La administración municipal de la doctora Raquel Victoria Sierra, del municipio de Marialabaja, a día de hoy adeuda a los trabajadores de planta, así como contratistas. Esto llevó a que a través de forma anónima se presentara un comunicado o queja preventiva frente a la Procuraduría General de la Nación, con el fin de verificar la situación o la violación de los derechos fundamentales de los trabajadores por el no pago de los salarios por parte de la administración.
Consecuente a lo anterior, la Procuraduría emitió el oficio #4843, dentro del radicado luz 2023 478003, en el cual le pregunta la administración, o le solicita, preventivamente si se encuentra al día con el pago de las obligaciones laborales de los trabajadores de la Alcaldía Municipal de Marialabaja, donde deberá discriminar el cumplimiento de las obligaciones por los siguientes conceptos:
-Salarios.
-Prestaciones sociales.
-Seguridad social.
En caso de no estar al día con estas obligaciones, deberá informar las acciones a seguir para cancelarlas con los funcionarios públicos, entidades de empresas prestadoras de salud, aportes al fondo de pensiones y cajas de compensación familiar; por otro lado, esta situación ha llevado a que a los empleados les nieguen atenderlos a través de sus EPS, debido a estar en mora su empleador. Esto en base de estar en régimen contributivo, por lo que no pueden recibir servicio de salud, así como tampoco su núcleo familiar.
«Muchos se han visto en la obligación de recurrir a los gota a gota para suplir las necesidades básicas del día a día», esto fue revelado por una fuente.
Cabe destacar que, aquellos contratistas de la administración que de una u otra manera han mostrado una preferencia política distinta a la línea política que hoy lleva la administración han sido objeto de presiones; así mismo, le han dejado de cancelar sus salarios, no por 3 meses, sino por 5 meses a raíz de no estar de acuerdo con el candidato que lleva la administración hoy.
