Más de 260 familias del corregimiento de Correa se benefician con la repotencialización de la planta de acueducto, una iniciativa liderada por la Fundación Sacyr y Ecosistemas del Dique. El proyecto busca garantizar el suministro de agua potable de calidad a largo plazo, optimizando el sistema de potabilización mediante la rehabilitación de sus componentes energéticos y operativos. La intervención responde a una problemática histórica de la comunidad, que pese a contar con planta potabilizadora, había visto interrumpido el servicio por el deterioro de baterías, motobombas y paneles solares. Con el nuevo diagnóstico e implementación de medidas correctivas, se asegura no solo la eficiencia del sistema, sino también el acceso permanente al recurso hídrico. El proyecto se articula con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), apuntando al fin de las enfermedades transmitidas por el agua, al acceso universal y asequible al recurso, al uso de energías limpias y a la mitigación del cambio climático, convirtiéndose en un modelo de sostenibilidad y bienestar para las comunidades rurales de Bolívar.

La comunidad de Ciudadela India Catalina celebró la pavimentación de 240 metros de vía en las calles novena y décima, beneficiando a más de 1.700 personas. La obra fue ejecutada a través del programa COMPI (Construcción de Obras Motivadoras de Participación Integral) de la Gobernación de Bolívar, en un esfuerzo conjunto entre el gobierno departamental y los habitantes del sector. El gobernador Yamil Arana Padauí y el alcalde de Cartagena, Dumek Turbay, participaron en la inauguración y resaltaron la importancia de la cooperación entre administraciones y comunidad. “Estas inversiones no solo mejoran la movilidad, sino que fortalecen el sentido de pertenencia”, afirmó Arana. El proyecto tuvo una inversión de 171 millones de pesos por parte de la Gobernación y una contribución de 21 millones de la comunidad. El programa COMPI, dirigido por la Dirección de Participación Ciudadana y Acción Comunal, ha entregado cuatro obras en Bolívar y tiene en ejecución 14 proyectos adicionales. Por años, los residentes enfrentaron dificultades debido al mal estado de la vía. “Antes todo era barro e inundaciones. Ahora tenemos una calle digna”, expresó Tivisais Osorio, una de las beneficiadas. Con esta entrega, la Gobernación de Bolívar reafirma su compromiso con el desarrollo urbano y la calidad de vida en los barrios de Cartagena.

En aras de facilitar el acceso al pasaporte en Colombia, desde el 3 de octubre implementarán cambios significativos en la emisión de los mismos, con ajustes tanto en los costos como en la accesibilidad, por ello ciudadanos que se encuentren en los niveles 1 y 2 del Sisbén podrán obtenerlo sin costo alguno. En ese sentido el ministro de Relaciones Interiores, Luis Gilberto Murillo, anunció que el precio de pasaporte ordinario se reducirá en un 12%, pasando de $207.000 a 180.000, del mismo modo, el pasaporte por frontera ahora costará $100.000, en lugar de 125.000. Por otro lado, las reducciones también se aplicarán para los colombianos en el extranjero con precios de $82 en Estados Unidos y $60 en Europa. Por su parte, la cancillería lanzó un nuevo sistema de agendamiento de citas con tecnología de punta para acelerar el proceso, mismo que estará integrado con el Archivo Nacional de Identificación (ANI) de la Registraduría Nacional, lo que permitirá un registro más rápido de los solicitantes. Este beneficio gratuito, también se extenderá a personas mayores de 62 años, discapacitados y quienes necesiten viajar por motivos de salud, educación, empleo o participación en eventos deportivos. Para obtener este beneficio, los solicitantes deberán presentar documentos que acrediten su situación como:

Cementos Argos fue reconocida como la mejor empresa del sector cementero para trabajar en Colombia, según el ranking Merco Talento 2025, donde alcanzó el puesto 18 a nivel nacional. La compañía destaca por su compromiso con la inclusión, el liderazgo femenino y el crecimiento interno: más de 700 mujeres hacen parte del equipo, el 39 % ocupa cargos directivos y el 100 % de las vacantes críticas en 2025 fueron cubiertas por talento interno. Este reconocimiento reafirma su liderazgo como marca empleadora y su apuesta por ambientes diversos, equitativos y con oportunidades reales de desarrollo.