El pasado jueves 29 de junio, durante un acto simbólico en La Guajira, la vicepresidenta Francia Márquez se posesionó como ministra de la Igualdad y la Equidad, cumpliendo así una de las promesas de gobierno del presidente Gustavo Petro.
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La vicepresidenta «dirigirá sus esfuerzos a la garantía del derecho a la igualdad y a la eliminación de las discriminaciones, enfocándose especialmente en personas, pueblos, comunidades y territorios históricamente marginados y excluidos, utilizando enfoques de derechos, género, diferencial, étnico racial, interseccional y territorial», según lo señalaron.
El decreto firmado por el Gobierno indica que: “El Sector Igualdad y Equidad está integrado por el Ministerio de Igualdad y Equidad como entidad cabeza de sector, y las siguientes entidades adscritas: Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), Instituto Nacional para Sordos (INSOR) y el Instituto Nacional para Ciegos (INCI)”.
Foto tomada de IFM noticias
Nuevos cargos
Así mismo, el decreto expone que serán 744 personas las que trabajarán en el nuevo ministerio, que es el número 19 en Colombia.
Los cargos se dividirán en cinco viceministerios: Viceministerio de las Mujeres, Viceministerio de la Juventud, Viceministerio para las Poblaciones y Territorios Excluidos y la superación de la Pobreza, Viceministerio de las Diversidades, Viceministerio de Pueblos Étnicos y Campesinos; entre los cuales habrá directores, técnicos, directores técnicos departamentales, 22 asesores y 195 profesionales especializados.
Estructura del Ministerio de la Igualdad
El Ministerio de la Igualdad estará conformado de la siguiente manera:
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Oficinas
- Oficina de Saberes y Conocimientos Estratégicos Oficina de Proyectos para la Igualdad y Equidad Oficina de Tecnologías de la Información
- Oficina Asesora de Comunicaciones
- Oficina de Control Interno
- Oficina de Control Interno Disciplinario Oficina Asesora de Planeación
- Oficina Jurídica
- Oficina de Alianzas Estratégicas y Cooperación Internacional
- Oficina de Relacionamiento con la Ciudadanía
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Despachos
- Despacho del Viceministerio de las Mujeres
- Despacho de la ministra o del ministro
- Despacho del Viceministerio de la Juventud
- Despacho del Viceministerio para las Poblaciones y Territorios Excluidos y la Superación de la Pobreza
- Despacho del Viceministerio de las Diversidades
- Despacho del Viceministerio de Pueblos Étnicos y Campesinos
- Despacho del Viceministerio de Pueblos Étnicos y Campesinos
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Direcciones
- Dirección para la Prevención y Atención de las Violencias contra las Mujeres Dirección para la Autonomía Económica de las Mujeres
- Direcciones Territoriales para la Igualdad y la Equidad
- Dirección para la Garantía de los Derechos de las Mujeres
- Dirección para las Mujeres en Actividades Sexuales Pagas
- Dirección para las Madres Cabeza de Familia
- Dirección para el Goce Efectivo de los Derechos y el Fomento de Oportunidades para la Juventud
- Dirección de Barrismo Social Dirección de Jóvenes en Paz
- Dirección para la Superación de la Pobreza
- Dirección de Cuidado
- Dirección para la Población Migrante
- Dirección para el Acceso Igualitario al Agua en Territorios Marginados y Excluidos
- Dirección para Personas en Situación de Calle Dirección para Personas Mayores
- Dirección para la Garantía de los Derechos de la Población LGBTIQ+
- Dirección para la Garantía de los Derechos de las Personas con Discapacidad
- Dirección para la Igualdad y la Equidad de Comunidades Negras, Afrodescendientes, Raizales y Palenqueras
- Dirección para la Igualdad y la Equidad de Pueblos Indígenas
- Dirección para la Igualdad y la Equidad del Pueblo
- Dirección para la Igualdad y la Equidad del Campesinado
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Otros
- Secretaría General
- Subdirección Administrativa y Financiera
- Subdirección de Contratación Subdirección de Talento Humano
- Órganos Internos de Asesoría y Coordinación
- Comité de Gestión y Desempeño Institucional Sectorial e Institucional
- Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno Comisión de Personal
Financiación
En cuanto a la financiación del Ministerio de la Igualdad, surgirá principalmente del recaudo de la Reforma Tributaria y se apoyará de un fondo que le permitirá trabajar con agilidad en inversiones y ejecución. Los ingresos se regirán por el mismo decreto salarial de todos los funcionarios de la rama ejecutiva.
