Aliste su paraguas para llevarlo consigo durante toda la semana.
Según el pronóstico del clima, para esta semana del 26 de agosto al sábado 31 de 2024, se esperan lluvias.
De hecho, para este lunes, se prevé lluvia sobre las 9:00 a. con un clima nublado y una temperatura máxima de 30° y mínima de 25°.
Se recomienda a los ciudadanos tomar precauciones ante posibles inundaciones en zonas vulnerables y evitar desplazamientos innecesarios durante las horas de mayor intensidad de lluvia.
La Comisión de Regulación de Agua Potable ha propuesto un borrador de resolución que establece nuevos límites para el consumo de agua en todo el país. El objetivo es reducir la demanda de agua en al menos un 10% para enfrentar la creciente escasez de este recurso vital. Siendo así, para las ciudades que superan los 2.000 metros sobre el nivel del mar, como Bogotá y áreas de Cundinamarca y Boyacá, el consumo máximo será de 12 m³ mensuales para estratos 1 a 4, y de 10 m³ para estratos 5 y 6. Esta medida busca promover un uso más responsable del agua en estas regiones. Por otro lado, en ciudades con altitud entre 1.000 y 2.000 metros, los límites serán de 13 m³ para estratos 1 a 4 y 11 m³ para estratos 5 y 6. Mientras que en áreas por debajo de 1.000 metros, se permitirán 15 m³ para estratos 1 a 4 y 13 m³ para los estratos más altos. De esta manera, las nuevas regulaciones entrarán en vigencia a partir de noviembre de 2024, y quienes excedan estos límites enfrentarán sanciones, por lo que con estas medidas, el gobierno busca el ahorro de agua y fomentar su conservación en toda Colombia.
El presidente del Senado de la República de Colombia, Efraín Cepeda, sancionó una nueva ley que elimina la inmovilización de motocicletas por cinco infracciones de tránsito menores. Este cambio beneficiará a millones de conductores en el país y marcará un hito para los motociclistas colombianos. Las motocicletas constituyen el segmento más grande del parque automotor en Colombia, con 12 millones de unidades, lo que representa el 62 % del total, según datos del Registro Único Nacional de Tránsito (RUNT). La nueva legislación tiene como objetivo igualar las causales de inmovilización entre motocicletas y vehículos automotores, lo que, según los legisladores, representa un avance significativo en términos de justicia social y equidad para los motociclistas, quienes han sido históricamente considerados un grupo vulnerable en el sector del transporte. El cambio legislativo responde a lo que varios legisladores han calificado como una «injusticia histórica», pues se reconocen las dificultades adicionales que enfrentan los motociclistas, en especial aquellos que, por infracciones menores, se veían sometidos a la inmovilización de sus vehículos. Es importante destacar que, aunque se eliminan las inmovilizaciones por estas infracciones menores, la nueva ley no exime a los conductores de cumplir con las normas de tránsito. Tal como lo señaló el senador Vega, «esto no es un mensaje de impunidad. Las infracciones siguen siendo vigentes y serán sancionadas con multas». Esto subraya la intención de la ley de fomentar el respeto por las normas de tránsito sin recurrir a medidas extremas que afecten la movilidad de los motociclistas por faltas menores.
La Alcaldía Mayor de Cartagena ha lanzado una nueva fase del programa «Mi Primera Chamba», diseñado para facilitar el acceso al mercado laboral a jóvenes de entre 18 y 28 años. Este programa se enfoca en aquellos que están en la etapa de práctica laboral o son egresados no graduados que necesitan completar su práctica como requisito de grado. La convocatoria, que comenzó el 1 de octubre busca seleccionar a 250 jóvenes para realizar prácticas en diversas dependencias de la Alcaldía. Para postularse a «Mi Primera Chamba», los jóvenes deben tener entre 18 y 28 años, ser estudiantes activos en práctica profesional o egresados no graduados de programas académicos relevantes, residir en estratos 1, 2 o 3 en Cartagena, tener un promedio acumulado mínimo de 3.5, y no contar con antecedentes fiscales, disciplinarios o judiciales. Además, deben tener Sisbén vigente. Las postulaciones se realizan en la página web miprimerachamba.cartagena.gov.co, donde deberán crear una cuenta, completar su perfil y aplicar a la convocatoria, que estará abierta hasta el 31 de octubre de 2024.
La Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), Territorial Bolívar, Córdoba, Sucre y San Andrés, anunció la apertura de inscripciones para el diplomado gratuito “Ordenamiento territorial alrededor del agua”, una formación de 80 horas dirigida a servidores públicos, concejales, líderes comunitarios, contratistas y profesionales de la región. El programa iniciará el próximo 8 de agosto, a las 9:00 a. m., en el auditorio de la sede de la ESAP en Cartagena, con una primera sesión presencial y luego continuará en modalidad híbrida. La formación abordará temas como legislación territorial, sostenibilidad ambiental, gestión del riesgo, catastro multipropósito, ordenamiento costero y financiación del desarrollo local, con el fin de fortalecer capacidades técnicas para la gestión del territorio y el recurso hídrico. La directora territorial de la ESAP, Karina Martínez, explicó que esta iniciativa busca responder a los desafíos que enfrentan municipios de Bolívar, Córdoba, Sucre y San Andrés, donde la mayoría de los Planes de Ordenamiento Territorial están vencidos o próximos a vencer, lo que agrava problemáticas asociadas al manejo del agua en zonas como La Mojana, Montes de María y la depresión momposina.
Comfenalco ha sido reconocida por Great Place to Work como uno de los Mejores Lugares para Trabajar™️ en Colombia para las Mujeres en 2025, ocupando el puesto 6 en la categoría de empresas con entre 201 y 900 colaboradoras. Este reconocimiento destaca su compromiso con la equidad, la diversidad y el crecimiento profesional de sus colaboradoras. El 62% del equipo de Comfenalco está conformado por mujeres, con una fuerte representación en distintos niveles de la organización: el 43% ocupa cargos estratégicos, el 59% roles tácticos y el 65% de ejecución. Además, el 72% de ellas son madres, muchas cabezas de hogar, lo que refleja el compromiso de la empresa con la equidad salarial y la conciliación entre la vida laboral y personal. Este logro es el resultado de una cultura organizacional basada en la meritocracia, el liderazgo consciente y la promoción de oportunidades sin distinción de género. La distinción de Great Place to Work se obtuvo tras un riguroso proceso de evaluación, en el que se analizaron más de 200 organizaciones en el país a través de la encuesta Trust Index. Comfenalco reafirma su compromiso con la inclusión y el desarrollo sostenible, asegurando que cada colaborador, independientemente de su género, tenga igualdad de oportunidades para crecer y aportar al desarrollo de la empresa y la sociedad.
El Hospital Universitario del Caribe (HUC) expresa su rechazo ante la agresión física ocurrida el pasado 2 de marzo en sus instalaciones, en la cual un familiar de un paciente atacó violentamente en contra de un miembro del equipo médico mientras este desempeñaba sus funciones en un ambiente de atención y cuidado. Desde la institución señalaron que este tipo de hechos afectan no solo a los profesionales de la salud, sino también al ambiente de respeto, ética y seguridad que debe prevalecer en los espacios de atención médica. Además, manifestaron que cualquier forma de agresión, tanto física como verbal, es inaceptable y puede impactar en la calidad del servicio y en la confianza de la comunidad hacia el sistema hospitalario. El hospital reiteró su compromiso con la atención de calidad y con el respeto mutuo dentro de sus instalaciones. Además, hizo un llamado a la comunidad a fomentar una cultura de respeto y empatía, enfatizando la importancia de un ambiente armonioso para el bienestar de los pacientes. Por último, informaron que se han tomado medidas para reforzar la seguridad del personal y de los pacientes, y que trabajan en coordinación con las autoridades para prevenir situaciones similares en el futuro.
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