La iniciativa liderada por Carolina Arango y Laura Isabella de Rosa presenta una nueva propuesta de formación estratégica dirigida a empresarios y empresarias que buscan fortalecer sus habilidades financieras, negociar contratos de alto valor y acceder a nuevas oportunidades de inversión.
Tener una empresa rentable, clientes fieles y resultados positivos no siempre garantiza el acceso a grandes inversiones o contratos corporativos. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, la capacidad de negociar, defender el valor de un negocio y presentar sus resultados financieros se ha convertido en una herramienta fundamental para quienes buscan llevar sus compañías a otro nivel. Bajo esta premisa, Let Her Pitch anuncia una evolución de su propuesta con el lanzamiento de su programa de Coaching Ejecutivo de Alto Rendimiento para Empresarios y Empresarias.
La iniciativa nació como respuesta a las dificultades que enfrentan las mujeres para acceder a financiación. Según la organización, menos del 3 % del capital de riesgo global llega a negocios liderados por mujeres, una situación que evidencia las barreras existentes en los escenarios de inversión. Sin embargo, durante su trayectoria, sus fundadoras identificaron un desafío que también afecta a empresarios con compañías consolidadas: la falta de herramientas prácticas para negociar acuerdos importantes, defender sus indicadores financieros y desenvolverse con seguridad frente a inversionistas y clientes corporativos.
Carolina Arango y Laura Isabella de Rosa, las líderes detrás de la propuesta
La nueva etapa de Let Her Pitch reúne la experiencia de Carolina Arango y Laura Isabella de Rosa, quienes aportan conocimientos complementarios para fortalecer las capacidades de negociación y liderazgo empresarial. Su objetivo es que los participantes no solo comprendan el valor de sus compañías, sino que también aprendan a comunicarlo y defenderlo estratégicamente en espacios de decisión.
Carolina Arango estará enfocada en la arquitectura financiera, el lenguaje de inversión y el análisis de la economía unitaria (unit economics), herramientas que permiten evaluar la rentabilidad de un negocio y presentar sus resultados ante fondos, comités e inversionistas. Por su parte, Laura Isabella de Rosa liderará el componente de negociación estratégica, presencia ejecutiva y cierre de contratos de alto valor, con especial atención a la protección de los márgenes de rentabilidad.
Una formación enfocada en resultados y negociaciones reales
A diferencia de los programas tradicionales centrados exclusivamente en contenidos teóricos, la propuesta de Coaching Ejecutivo de Alto Rendimiento busca desarrollar habilidades aplicables a situaciones reales del mundo empresarial. Entre sus principales objetivos se encuentran convertir los indicadores de una compañía en argumentos sólidos de inversión, responder estratégicamente a cuestionamientos durante una negociación y fortalecer la capacidad de cerrar acuerdos comerciales.
El programa también plantea herramientas para identificar y enfrentar sesgos que pueden presentarse en reuniones de financiación o contratación. De esta manera, busca preparar a empresarios y empresarias para participar en conversaciones de alto nivel con mayor dominio de sus cifras, claridad sobre sus objetivos y capacidad para defender las condiciones de sus negocios.
De impulsar el acceso al capital a fortalecer el liderazgo empresarial
Con esta evolución, Let Her Pitch amplía su enfoque inicial, centrado en las barreras de financiación que enfrentan las mujeres, hacia una propuesta dirigida a empresarios y empresarias que desean mejorar su posicionamiento frente a inversionistas, grandes compañías y potenciales aliados estratégicos.
La iniciativa parte de una idea central: el crecimiento empresarial no depende únicamente de contar con un producto exitoso o una operación rentable, sino también de desarrollar las habilidades necesarias para negociar oportunidades sin comprometer el valor construido. Con esta nueva apuesta, Carolina Arango y Laura Isabella de Rosa buscan que más líderes empresariales lleguen preparados a las mesas donde se toman decisiones sobre capital, contratos y expansión.
