La Procuraduría General de la Nación ha iniciado una investigación disciplinaria contra María Eugenia García Montes, directora de Talento Humano en la alcaldía de Cartagena. Esta investigación surge a raíz de denuncias que señalan posibles irregularidades en nombramientos de carácter provisional y ajustes al manual de funciones del departamento.
El proceso disciplinario se desencadenó tras acusaciones del sindicato, alegando que se contrataron unas 70 personas para cargos temporales, incluyendo a un familiar directo de García Montes como abogada del distrito. Además, se menciona el desdén hacia empleados con más de una década de servicio bajo el esquema de OPS.
La Procuraduría Provincial de Instrucción de Cartagena se encuentra investigando si estos nombramientos y modificaciones en los documentos se realizaron en consonancia con las normativas pertinentes. Como parte de las evidencias solicitadas, el órgano de control requirió a la alcaldía copias de los manuales que detallan las funciones de la Oficina de Talento Humano y la jefatura de esa dependencia.
Esta investigación tiene como objetivo determinar la veracidad de los hechos, identificar posibles faltas disciplinarias, esclarecer las razones detrás de estas acciones, así como los contextos temporales y procedimentales en los que se llevaron a cabo, y evaluar el impacto que pudieron tener sobre la función administrativa.
