Inicia en Cartagena el Congreso de Riesgos organizado organizado por Asobancaria

Durante este 16 y 17 de noviembre, Cartagena será sede para la realización del Congreso de Riesgos organizado por Asobancaria en su 21ª edición. Dicho evento se llevará a cabo en el hotel Hyatt Regency, ubicado en el barrio Bocagrande.

Es importante resaltar que en este encuentro se llevarán a cabo charlas y conferencias que tratarán asuntos como las perspectivas macroeconómicas, la gestión de riesgos en el sistema financiero, la sostenibilidad financiera y la digitalización, entre otros temas.

El evento estará encabezado por Jonathan Malagón de Asobancaria, junto a Mónica Higuera y Mauricio Salazar del Ministerio de Hacienda, con la posible presencia de Diego Guevara, viceministro de Hacienda, y otros representantes del sector.

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«No confiamos en los negros»: las polémicas palabras de un miembro de la Policía de Cali durante un procedimiento

La comunidad caleña se encuentra en estado de indignación tras la viralización de un video en el que un uniformado de la Policía Metropolitana de Cali dirige comentarios racistas contra un ciudadano afrodescendiente. Las imágenes, capturadas por el mismo afectado, revelan una conversación en la que uno de los agentes expresa en tono despectivo que no confía en “los negros”. El incidente comenzó cuando el ciudadano se dirigió a los policías para denunciar un robo ocurrido en las cercanías. En lugar de recibir asistencia, el joven fue confrontado por uno de los agentes, quien respondió con hostilidad, sugiriendo que “ojalá lo vea robando por aquí”. Cuando el hombre expresó su desconfianza hacia la policía, el oficial le replicó que él no confía en “los negros”. La reacción del joven fue solicitar al policía que leyera el artículo 33 de la Ley 70, que prohíbe las conductas racistas. El video, que se hizo viral a través de la cuenta de X (anteriormente Twitter) 𝗦𝗘𝗖𝗥𝗘𝗧𝗢 𝘈 𝘝𝘖𝘊𝘌𝘚 𝗣𝗥𝗘𝗡𝗦𝗔. El director de la Policía Nacional, general William René Salamanca, condenó el comportamiento del agente y aseguró que se llevará a cabo una investigación exhaustiva. “La policía debe ser un modelo de honestidad y respeto hacia los derechos humanos. Lo sucedido es inaceptable, y he dispuesto una investigación para determinar las responsabilidades”, afirmó Salamanca. El video ha generado una ola de críticas en redes sociales, con numerosos usuarios exigiendo acciones contundentes contra el policía y subrayando la necesidad de erradicar el racismo en las instituciones de seguridad.

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“Somos Corazón Azul” convoca a jóvenes para transformar Cartagena en una Súper Ciudad

El movimiento juvenil Somos Corazón Azul abrió su convocatoria para integrar nuevos miembros entre 14 y 28 años, con la misión de sumar talento y entusiasmo en la construcción de una Súper Ciudad en Cartagena. La iniciativa está dirigida a quienes se apasionan por el medio ambiente, la cultura y el desarrollo comunitario.Los voluntarios podrán participar en cuatro líneas de acción: Acción ambiental y patrimonio natural Emprendimiento y capital humano Investigación, educación y acceso a la justicia Derechos culturales, patrimonio y museos Opinión pública, gobierno y políticas públicas El proceso de voluntariado se llevará a cabo en tres etapas: 1.Capacitación: formación gratuita en liderazgo con propósito, sostenibilidad, gestión de proyectos e investigación, con mentoría técnica especializada. 2. Intervención: participación activa en proyectos de impacto comunitario y desarrollo de propuestas locales. 3.Transferencia: implementación y difusión de aprendizajes en sus propias comunidades, reforzando el liderazgo juvenil. Entre los beneficios, los jóvenes recibirán certificación institucional, acceso a eventos y misiones juveniles, acompañamiento en la gestión de recursos y la posibilidad de liderar sus propios proyectos dentro de una red dinámica de líderes. “Este voluntariado es una oportunidad única para fortalecer e impulsar nuestras iniciativas comunitarias. Con un liderazgo con propósito, haremos de Cartagena una Súper Ciudad. ¡El momento es ahora!”, afirmó Duván Felipe Muñoz, director de Somos Corazón Azul. Los interesados pueden inscribirse a través del formulario en [https://forms.gle/UT6d544AGhLAp8e19](https://forms.gle/UT6d544AGhLAp8e19) o en la cuenta de Instagram @somoscorazonazul\_.

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Tres gatitos del albergue bajo el puente de Los Caracoles murieron calcinados: Umata investiga el hecho

Tres gatos del albergue ubicado debajo del puente de la Transversal 54, cerca del barrio Los Caracoles, murieron calcinados tras un incendio en una vivienda cercana al refugio donde se encontraban los felinos. En el video que circula por las redes sociales, se aprecia a Esperanza Soto, protectora de animales en condición de calle afectada por el fallecimiento de los animales. Además, pidió a las autoridades competentes realizar una investigación para dar con las causas que habrían originado el incendio inicialmente.Ante esto, el director de la Unidad Municipal de Asistencia Técnica Agropecuaria (UMATA), Adolfo Pérez, aseguró que los gatos fallecidos se encontraban fuera del albergue ubicado debajo del puente y fueron encontrados tras el accidente en una caja. Ante esto, el funcionario añadió que de momento no se tiene claridad si el hecho fue provocado de manera voluntaria o si se debió a un accidente, por lo que junto a la Policía se están indagando en las causas que habrían originado el incendio.

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Contecar y Sociedad Portuaria de Cartagena destacan entre las mejores empresas para trabajar en Latinoamérica

Contecar y la Sociedad Portuaria de Cartagena, ambas parte del Grupo Puerto de Cartagena, han sido destacadas como dos de las principales empresas para trabajar en Latinoamérica. La lista Best Workplaces in Latin America™ 2024 elaborada por Great Place To Work®, autoridad global en cultura laboral, publicó los resultados. Reacciones Karina Kure, directora de Gestión Humana del Grupo Puerto de Cartagena, expresó su orgullo por este logro. Kure expresó que: “Sentimos satisfacción porque hemos construido una cultura basada en la felicidad y la sostenibilidad ambiental, social y económica». En el presente año, 125 organizaciones de la región fueron seleccionadas para formar parte de esta prestigiosa lista, basada en encuestas confidenciales realizadas a casi 2,2 millones de empleados en toda Latinoamérica. En este sentido, los resultados reflejan la experiencia laboral de más de 3,8 millones de trabajadores, evaluando aspectos como la confianza, la innovación, los valores empresariales y la inclusión. El reconocimiento de Great Place To Work® se otorga a las empresas que han demostrado un compromiso sobresaliente en crear lugares de trabajo excepcionales para todos sus colaboradores. Michael C. Bush, director ejecutivo mundial de Great Place To Work®, felicitó a las empresas reconocidas, afirmando que “estas organizaciones han enfrentado con éxito algunos de los desafíos más complejos, creando entornos laborales que inspiran y motivan a su gente”.

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“Yo no estoy buscando votos, señora del ELN que traicionó su papel negociador”: Petro responde ante las acusaciones del ELN

El presidente de Colombia, Gustavo Petro, respondió a las recientes declaraciones de Silvana Guerrero, comandante del ELN, quien abandonó las negociaciones de paz y retomó su papel en la guerrilla. Petro aseguró que su objetivo no es buscar votos, sino lograr la paz en el país. Yo no estoy buscando votos, señora del ELN que traicionó su papel negociador, yo busco la paz que ustedes, señores del ELN, no entendieron; y creo que no entenderán jamás. La paz es revolucionaria y por eso la oligarquía nos ha sumido en los cien años de soledad, de matarnos entre nosotros, violencias de dos siglos”, escribió el primer mandatario vía X. La exnegociadora del ELN había cuestionado la política de paz total del gobierno, generando una fuerte reacción del mandatario. Petro criticó a la comandancia del ELN por priorizar intereses económicos sobre las aspiraciones de transformación social. El presidente también se refirió a las dificultades que ha enfrentado durante su mandato y rechazó las acusaciones de distanciamiento con las comunidades vulnerables. Petro afirmó que mantiene contacto constante con la ciudadanía y reiteró su compromiso con la lucha contra la corrupción. Las tensiones entre el gobierno y el ELN se profundizan en medio de la incertidumbre sobre el futuro del proceso de paz. Mientras Petro acusa a la guerrilla de alejarse de los ideales revolucionarios, el ELN sostiene que las políticas gubernamentales no generan garantías para un acuerdo duradero. Finalmente, el presidente hizo un llamado a los miembros del ELN que aún creen en el diálogo, instándolos a reconsiderar su posición. Por ahora, el futuro de las negociaciones sigue siendo incierto, y las posiciones enfrentadas reflejan los desafíos para alcanzar una paz definitiva en Colombia.

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Histórico: corregimiento de Las Piedras tendrá acueducto luego de más de 50 años

El corregimiento de Las Piedras, en San Estanislao de Kostka será beneficiado con una importante inversión en infraestructura hídrica gracias a la reciente aprobación por la Asamblea Departamental de Bolívar. En su segundo debate, la corporación legislativa autorizó la incorporación de $96.756.727.690 al presupuesto de rentas e ingresos para la vigencia fiscal 2024. Estos fondos provienen de un crédito público previamente aprobado mediante la Ordenanza 372 de 2024, que permitió un endeudamiento de hasta $600.000 millones a solicitud del gobernador Yamil Arana. Entre los proyectos prioritarios que recibirán financiación se destaca la construcción y optimización del sistema de acueducto en el corregimiento de Las Piedras. Esta iniciativa, con un costo total de $15.124.233.980, recibirá en 2024 una asignación inicial de $3.781.058.495, representando el 25% del presupuesto total. Este proyecto es una pieza clave del Plan de Desarrollo 2024-2027, “Bolívar me Enamora”, y busca mejorar significativamente el suministro de agua en la región, beneficiando a sus residentes y contribuyendo al desarrollo local.  El proyecto de acueducto para el corregimiento de Las Piedras ha sido un esfuerzo importante durante la administración del alcalde de San Estanislao de Kostka, Geninson Fernández. El proyecto radicado inicialmente en 2021, sufrió retrasos debido a la falta de interventoría y consultoría, pero fue reactivado bajo la dirección de Fernández. Su administración completó los estudios necesarios y radicó el proyecto nuevamente el 24 de junio de 2024. La aprobación de estos recursos marca un paso significativo en el fortalecimiento de la infraestructura del departamento y el cumplimiento de sus objetivos de desarrollo a largo plazo.

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