Las centrales obreras, los empresarios y el Gobierno están en negociaciones para acordar el aumento salarial del próximo año. Los trabajadores proponen un aumento del 18 %, una cifra considerablemente mayor que el promedio del 10% propuesto por diversos sectores.
Jaime Alberto Cabal, parte de la mesa de negociación, enfatizó que el aumento salarial de este año debe ser prudente, considerando la situación inflacionaria y la disminución en el crecimiento económico.
Especialistas fueron consultados para evaluar la factibilidad del número propuesto por las centrales.
– Omar Suárez, gerente de estrategia de renta variable de Casa de Bolsa, evaluó la propuesta, señalando que la fórmula tradicional considera inflación más productividad. Dado que la productividad fue negativa, los empresarios sugieren un incremento cercano a la inflación, estimada en alrededor del 10%, mientras que el Gobierno menciona un 11%.
– Luz Karime Abadía, codirectora del Laboratorio de Economía de la Educación en la Universidad Javeriana, considera que la propuesta de las centrales es excesiva y no viable, ya que podría aumentar la informalidad laboral en el país.
– Johan Caldas, economista, profesor y abogado, indicó que la propuesta de un incremento del 18% en el salario mínimo para el 2024, presentada por las centrales, no concuerda con la situación macroeconómica actual de Colombia.
