Aguas de Cartagena y Veolia Aseo han reconocido el esfuerzo y la creatividad de los estudiantes de la ciudad al premiar a la ganadora de la campaña educativa «Alrededor de Iberoamérica 2024». Esta iniciativa, en colaboración con la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), busca fomentar la educación ambiental y promover la importancia de las energías renovables en la lucha contra el cambio climático. La campaña de este año se centró en el tema «Explorando el poder de la energía», abordando los beneficios de las energías renovables para avanzar hacia la descarbonización y la transformación ecológica. A través de materiales educativos entregados a 10 instituciones educativas de Cartagena, 250 estudiantes, guiados por 13 docentes, desarrollaron proyectos innovadores que combinaban maquetas artísticas, discursos explicativos y videos creativos. Entre los proyectos destacados, se eligieron los tres mejores de cada institución. Finalmente, el jurado seleccionó a Gabriela Valentina Pupo Sepúlveda de la Institución Educativa Antonio Nariño sede Eduardo Santos como la ganadora de Cartagena, gracias a su propuesta «Sensor de Convivencia». Este proyecto incluye la instalación de micrófonos en aulas y pasillos que emiten señales de alerta a la rectoría en caso de conflictos, todo ello alimentado por energía solar, promoviendo así la convivencia pacífica y el cuidado del medio ambiente. Pedro Gutiérrez Bahoque, Gerente General de Veolia Aseo Cartagena, destacó el papel crucial de los jóvenes como agentes de cambio frente a los desafíos ambientales. «La educación ambiental es fundamental para garantizar la preservación de nuestro planeta», afirmó. La ganadora, Gabriela, competirá con otros niños de Colombia y Panamá por el primer lugar a nivel país, que incluye un viaje a un destino emblemático de América Latina. Esta experiencia busca reforzar el compromiso de las nuevas generaciones con el medio ambiente.

La Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar ha dado un giro significativo a su gestión institucional durante el primer trimestre de 2025, consolidando una administración basada en la legalidad, la transparencia y el bienestar de sus colaboradores y afiliados. Bajo la dirección de Beatriz Eugenia Cortés Gaitán, la entidad ha logrado superar un rezago estructural de más de una década, implementando mejoras tangibles en infraestructura, talento humano, tecnología y cumplimiento normativo. Entre los logros más destacados se encuentra la intervención integral de la sede de San José de los Campanos, con adecuaciones que mejoran la calidad del ambiente laboral y la atención a usuarios, así como la adquisición de software que moderniza la operación institucional. Además, se reporta un aumento del 28% en contratos laborales a término indefinido y una participación mayoritaria de mujeres en la planta de colaboradores. La Caja también fortaleció su transparencia al suscribir un convenio con la Unidad de Información y Análisis Financiero (UIAF), con el fin de blindar sus operaciones frente a riesgos como el lavado de activos. En el ámbito educativo, la cobertura alcanzó un total de 1.992 estudiantes y se cumplió el 100% del programa pre-ICFES. “Esta gestión no se basa en discursos, sino en resultados verificables que construyen confianza y dignifican la labor institucional”, concluyó la Directora Cortés Gaitán.