Clínica de la Mujer Cartagena alcanza el 100% en la verificación y seguimiento al instrumento de evaluación de la respuesta institucional frente a la emergencia obstétrica en hospitales apadrinados ISABEL

WhatsApp Image 2025-11-05 at 12.27.10 PM

El Departamento Administrativo de Salud Distrital (DADIS), a través de la Dirección Operativa de Prestación de Servicios, realizó recientemente la verificación y seguimiento al instrumento de evaluación de la respuesta institucional frente a emergencias obstétricas en los hospitales apadrinados ISABEL. En este proceso, la Clínica de la Mujer Cartagena alcanzó una calificación del 100%, destacándose como una institución líder y experta en la atención oportuna y adecuada de situaciones obstétricas de alta complejidad.

Este resultado ratifica el alto nivel de preparación, capacidad técnica y compromiso del centro médico con la seguridad materna y perinatal. La puntuación perfecta refleja el cumplimiento de los más estrictos estándares de calidad, así como la implementación de protocolos rigurosos, sistemas de respuesta inmediata y personal médico altamente especializado en emergencias obstétricas. La evaluación incluyó aspectos como tiempos de respuesta, infraestructura, coordinación entre servicios, disponibilidad de equipos biomédicos, talento humano capacitado y estrategias preventivas, elementos en los que la institución sobresalió plenamente.

Gracias a una cultura institucional basada en la excelencia, la mejora continua y el enfoque en la humanización del servicio, la Clínica de la Mujer Cartagena ha logrado posicionarse como un referente regional en salud materna. Su equipo multidisciplinario, compuesto por gineco-obstetras, especialistas en medicina materno-fetal, enfermería obstétrica, neonatólogos y personal asistencial certificado, garantiza atención integral y especializada durante todos los momentos del embarazo, parto y posparto, incluyendo situaciones críticas que requieren intervención inmediata.

Además, la clínica ha fortalecido sus procesos mediante capacitación permanente, simulacros clínicos, incorporación de tecnología de punta y modernización de sus áreas asistenciales. Estas acciones permiten brindar respuestas efectivas y oportunas a emergencias obstétricas, minimizando riesgos y protegiendo la salud y la vida de las gestantes y sus bebés.

Con este reconocimiento por parte del DADIS, la Clínica de la Mujer Cartagena reafirma su compromiso con la protección de la vida materna y neonatal, consolidándose como un centro de confianza para las familias cartageneras y de toda la región. La institución continúa fortaleciendo sus capacidades con el objetivo de mantener sus altos estándares y seguir aportando al bienestar de la comunidad.

El logro del 100% en esta evaluación no solo refleja una gestión eficiente, sino también la dedicación del personal de salud y la visión institucional de garantizar una atención segura, humana y de excelencia para cada madre y cada recién nacido en Cartagena.

Comparte esta noticia

Suscríbete

Al presionar el botón de suscripción, confirmas que aceptas nuestra Política de Privacidad.
Publicidad

Más noticias

Más noticias

En tres meses estaría lista la vía principal de Policarpa: 15 de febrero según el alcalde Dumek Turbay

El alcalde mayor de Cartagena, Dumek Turbay Paz, anunció en las últimas horas de este miércoles 4 de diciembre, que la vía principal del barrio Policarpa sería entregada el próximo 15 de febrero de 2025. Durante un encuentro con la comunidad del barrio, el mandatario destacó la importancia de esta obra para la localidad y aseguró que la contratista ha confirmado que la fecha de entrega es válida. De acuerdo con la información suministrada, la obra, que ha alcanzado 600 de los 714 metros lineales proyectados, ha logrado el empalme entre el sector de Las Olas y el barrio Arroz Barato, lo que marca un avance hacia su culminación. Por último, los líderes comunitarios del barrio Policarpa también plantearon otras problemáticas y necesidades del sector durante el encuentro, generando un diálogo directo con la administración distrital.

Read More »

Desarrollo Económico en Bolívar: Desafíos y Oportunidades

En Bolívar, una región con vasto potencial, pero también con significativos desafíos, es fundamental entender las dinámicas económicas y trabajar en estrategias efectivas para impulsar el crecimiento. Este artículo explora los desafíos y oportunidades del desarrollo económico en Bolívar, destacando la necesidad de profesionales especializados como economistas, analistas financieros y expertos en desarrollo. Además, se discutirá la importancia de la ciberseguridad y la relevancia de encontrar talento a través de una SAP recruitment agency y IT job boards. Contexto Económico de Bolívar Bolívar, una región rica en recursos naturales y culturales, enfrenta diversos desafíos económicos. Actualmente, los sectores económicos principales incluyen la agricultura, la minería y el turismo. Sin embargo, problemas estructurales como el desempleo, la infraestructura deficiente y el acceso limitado a financiamiento han obstaculizado su pleno desarrollo. Los indicadores económicos muestran un crecimiento lento, lo que resalta la necesidad de intervenciones estratégicas para mejorar la situación. El desempleo sigue siendo una preocupación importante, y la falta de infraestructura adecuada dificulta el desarrollo de nuevos negocios y la atracción de inversiones. Oportunidades de Desarrollo Económico A pesar de los desafíos, Bolívar tiene un gran potencial para el crecimiento económico. Sectores como el turismo, la agricultura y las energías renovables presentan oportunidades significativas. El turismo, en particular, puede beneficiarse de las ricas ofertas culturales e históricas de la región. La inversión en infraestructuras turísticas y la promoción de Bolívar como destino pueden generar empleo y dinamizar la economía local. En la agricultura y agroindustria, la modernización de técnicas y la introducción de tecnologías sostenibles pueden aumentar la productividad y abrir nuevos mercados. Asimismo, las energías renovables, como la solar y eólica, tienen un gran potencial debido a las condiciones climáticas favorables de la región. Proyectos e iniciativas de desarrollo, tanto gubernamentales como privados, están comenzando a tomar forma. La colaboración entre el sector público y privado, a través de asociaciones público-privadas, puede acelerar la implementación de proyectos clave que beneficien a toda la comunidad. Conexión con la Contratación: Necesidad de Economistas, Analistas Financieros y Expertos en Desarrollo Para capitalizar estas oportunidades, es esencial contar con profesionales especializados en economía y desarrollo. La demanda de economistas, analistas financieros y expertos en desarrollo está en aumento. Estos profesionales juegan un papel crucial en la planificación, implementación y evaluación de proyectos de desarrollo económico. Las técnicas de reclutamiento para atraer talento especializado incluyen la colaboración con universidades y centros de investigación, el uso de redes profesionales y plataformas especializadas, y enfocarse en candidatos con experiencia en desarrollo económico regional. Estos métodos aseguran que se puedan identificar y contratar a los mejores profesionales para impulsar el crecimiento económico de Bolívar. Importancia de Profesionales en Ciberseguridad En la era digital, la ciberseguridad es una preocupación crítica para cualquier desarrollo económico. La protección de datos y sistemas es esencial para mantener la confianza y seguridad en las operaciones empresariales. Los expertos en ciberseguridad son necesarios para implementar políticas de seguridad y gestionar riesgos cibernéticos, asegurando que la infraestructura económica esté protegida contra amenazas. Los profesionales en ciberseguridad deben poseer habilidades específicas, incluyendo la protección de datos, la gestión de riesgos y el desarrollo de políticas de seguridad. Su rol es vital para proteger la información sensible y garantizar la continuidad de los negocios en Bolívar. Cómo Utilizar Agencias de Reclutamiento de SAP y Plataformas de Empleo de TI La tecnología desempeña un papel crucial en el desarrollo económico moderno. La implementación de sistemas SAP para la gestión empresarial puede optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Para encontrar talento especializado, utilizar una SAP recruitment agency es una estrategia eficaz. Estas agencias están especializadas en identificar y contratar profesionales con experiencia en sistemas SAP, lo que asegura que las empresas puedan contar con el personal adecuado para sus necesidades tecnológicas. Además, el uso de IT job boards facilita la contratación de profesionales en tecnología. Estas plataformas ofrecen acceso a una amplia base de candidatos cualificados, permitiendo a las empresas encontrar rápidamente el talento necesario para sus proyectos tecnológicos y de desarrollo económico. Conclusión El desarrollo económico en Bolívar presenta tanto desafíos como oportunidades. Para aprovechar el potencial de la región, es fundamental contar con profesionales especializados en economía, desarrollo y ciberseguridad. Utilizar estrategias de reclutamiento efectivas y aprovechar los recursos disponibles, como una SAP recruitment agency y IT job boards, puede asegurar que Bolívar cuente con el talento necesario para enfrentar sus desafíos y aprovechar sus oportunidades, impulsando así un crecimiento económico sostenible y equitativo.

Read More »

Alcalde de Sincelejo propone usar manual de 1853 para mejorar la convivencia

Con el objetivo de trabajar por mejorar la convivencia ciudadana en Sincelejo, Sucre, el alcalde Yahir Acuña ha propuesto una solución: revivir el “Manual de Urbanidad y Buenas Maneras” de Manuel Antonio Carreño, un texto clásico escrito en 1853 que fue durante años la base de los buenos modales en Latinoamérica. Según el mandatario, estas normas nunca debieron quedar en el olvido y podrían ser clave para reducir la creciente intolerancia en la capital de dicho departamento. El manual de Carreño, que ofrece lecciones sobre el comportamiento adecuado en diversos ámbitos como el hogar, la familia, la escuela y el trabajo, es considerado por el alcalde para recuperar los buenos comportamientos. «Estamos trabajando en un modelo que se llama Ciudad Ideal y la marca será ‘Sincelejo, ciudad de la Esperanza’. Hay tres delitos que afectan a Sincelejo: violencia intrafamiliar, abuso y riñas entre vecinos, así como lesiones personales entre vecinos, que corresponden a temas de intolerancia. Hay que llevar un mensaje de cultura ciudadana, buenos hábitos, buenas maneras y convivencia al interior de los hogares”, manifestó Acuña Cardales. Para llevar a cabo esta iniciativa, el alcalde planea difundir estas normas en escuelas, redes sociales, taxis y otros espacios de la ciudad y que para el 2025, Sincelejo sea la capital mundial de la cultura ciudadana.

Read More »

Cartagena y Barranquilla se queda sin equipos representantes en la Liga WPlay Profesional de Baloncesto

Los equipos Corsarios de Cartagena y Titanes de Barranquilla no participarán en la Liga WPlay Profesional de Baloncesto este semestre, debido a problemas económicos, donde la situación financiera excede sus presupuesto. La noticia ha causado gran desilusión entre los aficionados del baloncesto en la región, pues, ambos equipos eran referentes en el Caribe, especialmente Titanes, que ganó nueve títulos en diez participaciones, incluyendo el del semestre 2024-I. Por su parte, el presidente de Titanes de Barranquilla, Alberto Caparroso explicó: “Hemos tenido problemas con los ingresos esperados. A pesar del apoyo de empresarios, Alcaldía y Gobernación, los derechos televisivos y el apoyo de los fanáticos no han cumplido nuestras expectativas, afectando la economía del club». En ese sentido, Paulo Simonetti, presidente de Corsarios de Cartagena, también lamentó la situación: «Lamentablemente nuestro equipo no saldrá este semestre. Los motivos son los mismos que ha anunciado el campeón Titanes: cuestiones económicas que superan nuestro presupuesto». Sin duda, la ausencia de ambos equipos deja un mal sabor de boca en relación al futuro del baloncesto profesional en la región, donde tanto amantes del deporte como otros interesados esperan una resolución que permita el regreso de Corsarios y Titanes a la máxima competencia.

Read More »

Cartagenera Alba Lucía Marín Díaz, reconocida entre los 30 líderes latinos que transforman el mundo

La empresaria y activista social Alba Lucía Marín Díaz, oriunda de Cartagena, fue reconocida como una de los 30 líderes latinos que están cambiando el mundo por el Salón de la Fama Latinoamérica. Su trayectoria, marcada por el compromiso social y la defensa de los derechos humanos, también le ha valido un lugar en la prestigiosa lista de la revista Forbes. El reconocimiento, otorgado por la organización que preside Edgar Valenzuela, destaca a hombres y mujeres que han dejado huella en sus comunidades y países. Desde hace más de 15 años, el Salón de la Fama Latinoamérica entrega galardones como el Premio Nacional de Excelencia Profesional y el Premio Nacional de Responsabilidad Social, con el propósito de visibilizar a quienes generan un impacto positivo y duradero en la sociedad. Marín Díaz es presidenta de la Cámara Nacional de la Mujer (CANADEM) en Colombia, Embajadora Internacional de la Paz y Delegada Internacional del Claustro Internacional de Derechos Humanos. También es fundadora del movimiento Mujeres al Poder, iniciativa que brinda apoyo a mujeres en condición de vulnerabilidad y víctimas de maltrato. Bajo su lema “Que el fin sea ayudar sin fin”, la cartagenera ha liderado proyectos que promueven la inclusión, la equidad de género y la protección de los derechos fundamentales, llevando su labor más allá de las fronteras nacionales. Con este nuevo reconocimiento, Alba Lucía Marín Díaz se consolida como una de las referentes latinoamericanas en liderazgo social y empresarial, demostrando que desde Cartagena y Colombia se puede inspirar y transformar realidades a nivel global.

Read More »

Aviso de fallecimiento y convocatoria a herederos

El Hotel Bellamar, identificado con NIT 45754050-8, informa con profundo pesar el fallecimiento de la señora María Nélida Jaramillo, quien se desempeñaba en el área de Lavandería de nuestra empresa. El deceso ocurrió el día 8 de junio de 2025, en la ciudad de Cartagena, Bolívar. Por medio del presente, se convoca a todas las personas que se consideren conderecho a heredar a la señora, María Nélida Jaramillo, ya sea en calidad de cónyuge, compañero permanente, hijos, padres u otros posibles herederos, paraque se presenten dentro de los treinta (30) días siguientes a la publicación de este aviso, con el fin de hacer valer sus derechos sobre las prestaciones sociales pendientes. Los interesados deberán dirigirse a la dirección Diagonal 21A #45A 42, en la ciudad de Cartagena, Bolívar, o comunicarse al teléfono 3146801201, en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m

Read More »