RapiCredit, la fintech colombiana que le apuesta a la crecimiento financiero otorgando préstamos de bajo monto. Historias como la de Yohan y Ludys reafirman que RapiCredit da oportunidades a los empleados para crecer profesionalmente.
Yohan Galeano tiene 29 años y comenzó su carrera en el 2021, trabajando como líder frontal en RapiCredit; tenía un sueño en mente: construir una casa para sus papás, hoy ese sueño es realidad gracias a las oportunidades que le ha dado la compañía en su crecimiento personal y profesional.
Gracias a su desempeño, fue promovido y actualmente trabaja como uno de los arquitectos front end de la compañía, se encarga de diseñar y optimizar el proceso digital del negocio. “Mi trabajo es todo lo que el cliente ve, desde que entra a la página de Rapicredit hasta que realiza todo el proceso para solicitar un crédito”, dice Yohan.
Por otro lado, Ludys Martínez es otro ejemplo como RapiCredit ayuda y hace la diferencia en las vidas de sus colaboradores. Actualmente Ludys se desempeña como analista junior de tesorería, en la parte administrativa de la compañía. “RapiCredit me dio la oportunidad de crecer y de ser parte de esta familia”, afirma Ludys.
Actualmente, está fintech colombiana tiene empleados que provienen de más de 20 departamentos del país e incluso algunos de Venezuela, convirtiéndola en una compañía multicultural y altamente inclusiva. En RapiCredit tienen un aliado para su desarrollo personal y profesional, dispuestos a ofrecer oportunidades reales de crecimiento y a construir la carrera exitosa con la que sueñan.
