James Joel Meza Corcho, de 30 años, fue atacado a balas en horas de la noche de este jueves por sujetos que se movilizaban en una motocicleta.
La víctima fue llevada a un hospital ubicado en Turbaco, lugar donde se confirmó su muerte, debido a la gravedad de las heridas
Según primeras declaraciones ante este suceso, uno de los disparos que recibió la víctima fue a la cabeza
Por el momento, la Policía Metropolitana de Cartagena no ha dado a
conocer más detalles sobre el caso.
Por Marilyn Espinosa OsorioAbogada Especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales y Procesal Civil. Magíster en Gerencia del Talento Humano. Hablar de acoso laboral sigue siendo un reto para muchas organizaciones en Colombia. A menudo se silencia, se normaliza o se confunde con simples desacuerdos cotidianos. Sin embargo, el acoso laboral es una realidad seria, regulada por la Ley 1010 de 2006, y con efectos directos sobre la salud mental, la productividad y el clima organizacional. Uno de los aspectos más ignorados —y a la vez más peligrosos— es el acoso mediante el envío de mensajes anónimos. Se trata de una forma de violencia psicológica que opera desde las sombras, pero que deja cicatrices reales. Quienes recurren a este tipo de hostigamiento olvidan que sus actos no solo pueden dar lugar a sanciones disciplinarias dentro del marco del contrato de trabajo, sino que también pueden configurar delitos contra la integridad moral, como el delito de injuria (artículo 220 del Código Penal, en concordancia con el artículo 7, literal n, de la Ley 1010 de 2006). Este tipo de conductas generan intimidación, miedo, inestabilidad emocional e incluso pueden inducir a la renuncia de la víctima. El acoso laboral puede manifestarse en cualquier nivel de la estructura organizacional: desde jefes hacia subordinados, entre compañeros o incluso de forma ascendente. Si bien la ley habla de “actos persistentes”, ¡ojo!: un solo acto hostil puede constituir acoso, especialmente cuando se trata de hechos graves. Esta interpretación ha cobrado mayor fuerza con las recientes reformas laborales, que incorporan medidas orientadas a eliminar la violencia, el acoso y la discriminación en el mundo del trabajo, garantizando así el derecho a un entorno laboral libre de agresiones. Si estás siendo víctima de acoso, no lo tomes a la ligera ni lo justifiques. Actúa:• Denuncia.• Infórmate.• Haz valer tus derechos.• Acompaña a quienes lo están viviendo. ¿Alguna vez te has sentido víctima de acoso laboral?¿Qué harías si lo fueras?
Después de más de diez años sin presencia en Cartagena, Dunkin’ Donuts reabre sus puertas en la ciudad, eliminando la necesidad de encargar donas desde otras ciudades y cambiando la tradicional costumbre de traerlas como regalo. La cadena estadounidense, que había cerrado su local en Bocagrande hace más de una década, retoma operaciones en la capital de Bolívar. Esta reapertura forma parte de una estrategia de expansión en Colombia, donde Dunkin’ Donuts ya cuenta con presencia en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla. Con esta nueva tienda, los cartageneros podrán disfrutar nuevamente de las emblemáticas donas glaseadas y cafés de la marca, sin depender de envíos o encargos desde otras ciudades. La reapertura también representa una oportunidad para generar empleo local y diversificar la oferta gastronómica de la ciudad.
¡Prepárate para tu futuro con UniNúñez!La Corporación Universitaria Rafael Núñez (UNINÚÑEZ) ofrece una amplia variedad de programas académicos en sus sedes de Cartagena y Barranquilla, distribuidos en diferentes facultades: Ciencias Contables y Administrativas en su sede Cartagena: • Administración de Empresas 30% y 20% • Contaduría Pública• Tecnología en Contabilidad Sistematizada 20%CIENCIAS DE LA SALUD Cartagena: • Medicina • Enfermería • Instrumentación Quirúrgica • Odontología 10%CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS: • Cartagena: Derecho 50%o Trabajo Social 20%o Licenciatura en Educación Infantil 30% • Barranquilla:o Derechoo Trabajo Social 50%Ingeniería Cartagena: • Ingeniería de Sistemas • Tecnología en Desarrollo de Sistemas de Información y de Software 20%Programas técnicos laborales Cartagena: • Auxiliar de Seguridad en el Trabajo • Cosmetología y Estética Integral Para obtener más información sobre cada programa y los procesos de inscripción, visita su sitio web oficial
Fue confirmado el pase directo del Real Cartagena para jugar el repechaje para ascender a primera división del futbol colombiano, tras la DIMAYOR confirmar esta noticia. Primero sera jugada la final de este segundo semestre del Torneo BetPlay donde se enfrentarán Llaneros contra el Unión Magdalena en una final Ida y Vuelta el 28 de noviembre y 03 de diciembre, donde apenas empiece este duelo comenzaría la duda de quien será el rival del Real para el repechaje. Según lo explica Luis Anaya periodista deportivo del medio Primer Tiempo la Dimayor modificó el reglamento del Torneo para 2024, adicionando el paragrafo 4 al artículo 26. La Dimayor olvidó borrar las disposiciones de los artículos 28 y 29 que aplicaban al Torneo 2023 (y que como dicen 2023, no deben ser válidas para el 2024). El parágrafo 4 del artículo 26 (adicionado este año) busca que no se repita lo sucedido en 2023: que un equipo llegue ya ascendido a la gran final de 2024 y haya suspicacias. Si se jugara gran final este año, en todos los escenarios, uno de los dos equipos llegaría ascendido. Cada equipo vive sus reglas a su manera, mencionando primero que cada equipo lo está expresando de maneras que les favorezca para el ascenso. Unión Magdalena y Llaneros lo ven de tal manera que si Llaneros gana sus dos partidos ascendería directamente a primera, pero el cuadro de Santa Marta afirma que el perdedor de la gran final si es primero en la reclasificación ascendería sin necesidad de jugar repechaje. La última sería que el perdedor de esta gran final si le toque jugar el repechaje. La DIMAYOR aún no se pronuncia ante estas posibles salidas, pues su reglamento no deja muy en claro que pueda pasar de aqui al ascenso.
La Institución Universitaria Bellas Artes y Ciencias de Bolívar (Unibac) anunció la apertura del horario diurno para su programa de Comunicación Audiovisual, uno de los más demandados en la región. Con esta nueva jornada, se habilitan 40 cupos adicionales para atender el creciente interés de jóvenes que desean formarse en producción audiovisual, fotografía, redes sociales y contenidos digitales. El programa, que consta de ocho semestres y se imparte en modalidad presencial, hasta ahora ofrecía clases en horario nocturno. La directora del programa, Lucy Prieto, explicó que la decisión responde al aumento sostenido en las solicitudes de ingreso: “Queremos que más jóvenes puedan formarse como contadores de historias, sin salir de Cartagena, en áreas como televisión, radio y medios digitales”. Además, los aspirantes que cumplan con los requisitos legales podrán acceder a matrícula cero. Las inscripciones ya están abiertas y son completamente gratuitas. Para registrarse, los interesados pueden ingresar a https://app.unibac.edu.co/saunew/inscripcion.php#/ y asegurar su cupo en uno de los programas con mayor proyección en la era digital.
En Bolívar, una región con vasto potencial, pero también con significativos desafíos, es fundamental entender las dinámicas económicas y trabajar en estrategias efectivas para impulsar el crecimiento. Este artículo explora los desafíos y oportunidades del desarrollo económico en Bolívar, destacando la necesidad de profesionales especializados como economistas, analistas financieros y expertos en desarrollo. Además, se discutirá la importancia de la ciberseguridad y la relevancia de encontrar talento a través de una SAP recruitment agency y IT job boards. Contexto Económico de Bolívar Bolívar, una región rica en recursos naturales y culturales, enfrenta diversos desafíos económicos. Actualmente, los sectores económicos principales incluyen la agricultura, la minería y el turismo. Sin embargo, problemas estructurales como el desempleo, la infraestructura deficiente y el acceso limitado a financiamiento han obstaculizado su pleno desarrollo. Los indicadores económicos muestran un crecimiento lento, lo que resalta la necesidad de intervenciones estratégicas para mejorar la situación. El desempleo sigue siendo una preocupación importante, y la falta de infraestructura adecuada dificulta el desarrollo de nuevos negocios y la atracción de inversiones. Oportunidades de Desarrollo Económico A pesar de los desafíos, Bolívar tiene un gran potencial para el crecimiento económico. Sectores como el turismo, la agricultura y las energías renovables presentan oportunidades significativas. El turismo, en particular, puede beneficiarse de las ricas ofertas culturales e históricas de la región. La inversión en infraestructuras turísticas y la promoción de Bolívar como destino pueden generar empleo y dinamizar la economía local. En la agricultura y agroindustria, la modernización de técnicas y la introducción de tecnologías sostenibles pueden aumentar la productividad y abrir nuevos mercados. Asimismo, las energías renovables, como la solar y eólica, tienen un gran potencial debido a las condiciones climáticas favorables de la región. Proyectos e iniciativas de desarrollo, tanto gubernamentales como privados, están comenzando a tomar forma. La colaboración entre el sector público y privado, a través de asociaciones público-privadas, puede acelerar la implementación de proyectos clave que beneficien a toda la comunidad. Conexión con la Contratación: Necesidad de Economistas, Analistas Financieros y Expertos en Desarrollo Para capitalizar estas oportunidades, es esencial contar con profesionales especializados en economía y desarrollo. La demanda de economistas, analistas financieros y expertos en desarrollo está en aumento. Estos profesionales juegan un papel crucial en la planificación, implementación y evaluación de proyectos de desarrollo económico. Las técnicas de reclutamiento para atraer talento especializado incluyen la colaboración con universidades y centros de investigación, el uso de redes profesionales y plataformas especializadas, y enfocarse en candidatos con experiencia en desarrollo económico regional. Estos métodos aseguran que se puedan identificar y contratar a los mejores profesionales para impulsar el crecimiento económico de Bolívar. Importancia de Profesionales en Ciberseguridad En la era digital, la ciberseguridad es una preocupación crítica para cualquier desarrollo económico. La protección de datos y sistemas es esencial para mantener la confianza y seguridad en las operaciones empresariales. Los expertos en ciberseguridad son necesarios para implementar políticas de seguridad y gestionar riesgos cibernéticos, asegurando que la infraestructura económica esté protegida contra amenazas. Los profesionales en ciberseguridad deben poseer habilidades específicas, incluyendo la protección de datos, la gestión de riesgos y el desarrollo de políticas de seguridad. Su rol es vital para proteger la información sensible y garantizar la continuidad de los negocios en Bolívar. Cómo Utilizar Agencias de Reclutamiento de SAP y Plataformas de Empleo de TI La tecnología desempeña un papel crucial en el desarrollo económico moderno. La implementación de sistemas SAP para la gestión empresarial puede optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Para encontrar talento especializado, utilizar una SAP recruitment agency es una estrategia eficaz. Estas agencias están especializadas en identificar y contratar profesionales con experiencia en sistemas SAP, lo que asegura que las empresas puedan contar con el personal adecuado para sus necesidades tecnológicas. Además, el uso de IT job boards facilita la contratación de profesionales en tecnología. Estas plataformas ofrecen acceso a una amplia base de candidatos cualificados, permitiendo a las empresas encontrar rápidamente el talento necesario para sus proyectos tecnológicos y de desarrollo económico. Conclusión El desarrollo económico en Bolívar presenta tanto desafíos como oportunidades. Para aprovechar el potencial de la región, es fundamental contar con profesionales especializados en economía, desarrollo y ciberseguridad. Utilizar estrategias de reclutamiento efectivas y aprovechar los recursos disponibles, como una SAP recruitment agency y IT job boards, puede asegurar que Bolívar cuente con el talento necesario para enfrentar sus desafíos y aprovechar sus oportunidades, impulsando así un crecimiento económico sostenible y equitativo.
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