Donde se encontraba anteriormente la Planta Eléctrica de Manga, se llenar hacer lo que le han denominado el “Distrito Creativo de Manga”, un espacio donde convergerán los saberes, el arte y la diversión y la co creación para transformar zonas en nuevos motores de desarrollo. Este proyecto, contemplado en el Plan de Desarrollo 2024-2027 “Cartagena Ciudad de Derechos” lo contempla como “Un Distrito Creativo es un espacio que impulsa las actividades culturales y creativas, transformando zonas en nuevos motores de desarrollo, por lo tanto, también es un centro de actividad económica donde pueden confluir las ideas, el emprendimiento, el arte y el entretenimiento, promoviendo la economía naranja y generando nuevas dinámicas de consumo y un permanente flujo de visitantes, locales y turistas”, dice el documento. El lugar se encuentra entre El Fuerte San Sebastián del Pastelillo y la “oreja” que pasa por el puente Román está a cargo de la Secretaría de Turismo. Con este nuevo espacio, se espera seguir potenciando la oferta de Cartagena, dinamizar al competitividad y promover el desarrollo económico. En seguidilla, Dumek Turbay, alcalde de Cartagena, recientemente le respondió la duda a una ciudadana vía X que preguntaba “¿Alguien en Cartagena que hará la Alcaldía de Cartagena en ese lote?, a lo que Turbay respondió: “Distrito Creativo de Manga. Ya está diseñado y pronto licitado”.

En una muestra de transformación y compromiso con la salud pública, la Superintendencia Nacional de Salud levantó la medida de vigilancia especial sobre el Hospital Universitario del Caribe (HUC). Este logro fue anunciado en una Junta Directiva Extraordinaria celebrada en el Palacio de la Proclamación, donde se reconocieron los avances alcanzados por el hospital en áreas como infraestructura, calidad de la atención, gestión financiera y procesos administrativos. El gobernador de Bolívar, Yamil Arana Padauí, destacó la relevancia de este logro, no solo para la administración departamental, sino para las miles de familias que dependen del HUC para recibir atención médica. “Este hospital no es solo una institución, es un refugio para quienes más lo necesitan. Nuestro objetivo es que las personas de bajos recursos sientan que, al llegar aquí, están siendo atendidas en una de las mejores clínicas del país. Esto no solo mejora su salud, sino también su dignidad como seres humanos”, expresó. Así mismo, Rodrigo Arzuza Jiménez, gerente del HUC, subrayó la importancia de este avance: “Esta decisión refleja el trabajo incansable de todo nuestro equipo. Hemos pasado de la vigilancia a ser un modelo de gestión en el país. Ampliamos nuestra capacidad con 58 camas adicionales, fortalecimos el área de urgencias, y optimizamos nuestros procesos para garantizar una experiencia digna, rápida y de calidad para cada paciente”. El gobernador Yamil Arana también anunció además una serie de proyectos para continuar elevando la calidad del HUC. El HUC no sólo ha superado su estado crítico, sino que ahora es reconocido como un ejemplo para otras instituciones en el marco del programa Plan Padrino de la Superintendencia Nacional de Salud, diseñado para replicar buenas prácticas en hospitales en situación de riesgo. Este logro reafirma el compromiso del HUC y de la Gobernación de Bolívar con la salud como un derecho fundamental, destacando que cada acción está orientada a garantizar atención de calidad y con calidez, devolviendo a los bolivarenses la confianza en su sistema de salud.

ANDE ha lanzado el Taller ARISE en Colombia, una iniciativa pionera que promete transformar las dinámicas de poder y acelerar la inversión enfocada en la equidad de género en América Latina. La equidad de género en el sector financiero no solo es una cuestión de justicia social, sino también una necesidad económica. En Colombia, según Credicorp, solo el 16% de las mujeres están completamente incluidas en el sector financiero. En América Latina, el 95.6% de los hombres tienen acceso a servicios financieros, en comparación con el 88.7% de las mujeres, según el CAF – banco de desarrollo de América Latina y el Caribe y la Banca de las Oportunidades. En este contexto, la Red Aspen de Emprendedores para el Desarrollo (ANDE), líder global de organizaciones que impulsan el emprendimiento en economías en desarrollo, ha implementado el Taller ARISE: Traducción entre género y finanzas en Colombia, para impulsar un sistema financiero más equitativo que reconozca y mitigue los sesgos de género. El programa internacional de formación especializada mejora las capacidades de los expertos en género y finanzas, dotándolos de herramientas para integrar perspectivas de género en la toma de decisiones y la asignación de capital, reestructurando así las dinámicas de poder. «ARISE fue meticulosamente diseñado para construir un puente entre el mundo de las finanzas y el de la igualdad de género. Este taller educa y capacita a los líderes financieros en estrategias de inversión inclusivas y a los especialistas en género para que comprendan y utilicen los sistemas financieros en pro de sus objetivos. Estamos estableciendo un precedente sobre cómo los sistemas financieros pueden y deben avanzar hacia la igualdad de género», destacó Lina Rossi, directora del capítulo andino de ANDE. Este desafío se extiende a lo largo de Latinoamérica, donde de acuerdo con cifras del del IFC- International Finance Corporation, la brecha de financiamiento para mujeres emprendedoras alcanza los $93 billones. Además, las mujeres controlan un estimado de $40 trillones en poder adquisitivo global, representando un mercado subutilizado y una oportunidad de crecimiento significativa, esto de acuerdo con The Boston Consulting Group. Ante este panorama, ARISE aborda una brecha crítica en la industria financiera, mejorando las capacidades de los expertos en género y finanzas y dotándolos de herramientas para integrar perspectivas de género en la toma de decisiones y la asignación de capital. «En ANDE creemos que las Pequeñas Empresas en Crecimiento son fundamentales para abordar retos sociales como la igualdad de género y la justicia social. Asumimos el compromiso de cerrar las brechas en el ecosistema emprendedor, generando conocimiento que nos permita entender la participación de las mujeres y desarrollando capacidades del sector para promover inversiones y servicios de formación para empresas lideradas por mujeres”, puntualizó Rossi. La participación de 27 organizaciones, entre ellas ONU Mujeres, ACUMEN, SVX, Core Women y Save the Children, junto con ejecutivos, analistas financieros y líderes del sector, demuestra un compromiso creciente con la construcción de un sector financiero más inclusivo y justo. Este esfuerzo no solo es un paso hacia la justicia social, sino también una estrategia inteligente para impulsar el crecimiento económico sostenible en Colombia y toda Latinoamérica.