Colombia registra su tasa de desempleo más baja en la historia, pero enfrenta riesgos laborales y económicos

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Desempleo en mínimos históricos

En agosto de 2025, la tasa de desocupación en Colombia fue del 8,6 %, la más baja registrada según el Dane. La cifra superó el récord anterior de 2014, cuando se ubicó en 9,2 %. Además, el número de ocupados aumentó en 393.000 personas, equivalente a un 1,7 % más que el año anterior.
La informalidad también disminuyó ligeramente, ubicándose en 55,7 %, mientras que en las principales ciudades la tasa desestacionalizada fue del 8,0 %, otro mínimo histórico.

Un resultado positivo con señales mixtas

Desde 2023, el mercado laboral ha mostrado una tendencia favorable, pero algunos gremios advierten que la reducción del desempleo podría deberse a una menor participación laboral.
Según la Andi, la tasa global de participación bajó de 64,5 % en 2024 a 63,9 % en 2025, lo que sugiere que menos personas buscan empleo activamente.

Crecimiento moderado y baja productividad

Corficolombiana señala que la caída del desempleo se da en un contexto de crecimiento económico limitado. Además, el vínculo entre empleo y actividad económica se ha debilitado, en parte por los cambios regulatorios.
La reducción progresiva de la jornada laboral de 48 a 42 horas, establecida por la Ley 2101 de 2021, ha afectado la productividad.
De acuerdo con el informe, mientras el empleo formal creció un 14 %, las horas trabajadas solo aumentaron 7,7 %, lo que implicó una caída del 3,1 % en productividad.

Más empleo, pero menos eficiencia

El estudio advierte que la disminución del desempleo podría deberse a que el mismo volumen de trabajo se reparte entre más personas, reduciendo la eficiencia y aumentando los costos.
Esto podría limitar el crecimiento sostenible del empleo en el futuro, especialmente frente al impacto de la reforma laboral y el posible incremento del salario mínimo.

Riesgos para la segunda mitad del año

El Banco de Bogotá advierte que, aunque la tasa de desempleo sigue baja, la creación de nuevos empleos se desacelera. En febrero se generaban más de un millón de empleos al año; en agosto, apenas 393.000.
Entre los factores de presión están el aumento del salario mínimo (más del 9,5 %), la reducción de la jornada laboral a 44 horas y la entrada en vigor de la reforma laboral.

Sectores más afectados y más beneficiados

El comercio ha sido uno de los sectores más golpeados, con una reducción de 165.000 empleados, la mayor desde febrero de 2024.
En contraste, la industria, la construcción, el transporte y el sector público impulsaron la creación de empleo. Sin embargo, el informe del Banco de Bogotá señala que gran parte del crecimiento se explica por el aumento de nóminas estatales.

Salario mínimo y perspectivas para 2026

La discusión sobre el aumento del salario mínimo para 2026 ya genera debate. Camilo Herrera, de Raddar, estima un incremento cercano al 11 %, lo que podría elevar los costos empresariales y la inflación.
El Banco de Bogotá prevé un aumento aún mayor, que podría llevar el salario mínimo a 1.600.000 pesos, con un ajuste superior al 12,4 %, generando nuevas tensiones en el mercado laboral.

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La transformación digital global y el avance acelerado de tecnologías como la Inteligencia Artificial y la Ciberseguridad han evidenciado una profunda brecha en la disponibilidad de talento especializado, especialmente en el sector tecnológico. En este contexto, la Federación Colombiana de la Industria de Software y Tecnologías Informáticas Relacionadas (Fedesoft) ha hecho un llamado urgente a fortalecer las capacidades del talento humano y propone soluciones concretas para enfrentar este reto estructural. Según el estudio global “Colombia Escasez de Talento 2025” de ManpowerGroup, analizado por Fedesoft, el 59% de los empleadores colombianos reporta dificultades para encontrar personal calificado, y esta cifra se eleva al 68% dentro del sector TI. A nivel global, el panorama es aún más desafiante, con un 76% de las empresas tecnológicas enfrentando escasez de talento alineado con las nuevas demandas del mercado. Este escenario se ve agravado por una alta rotación laboral. En Colombia, las empresas agremiadas a Fedesoft reportan una rotación promedio del 24,8%, de acuerdo con datos de la Encuesta de Salarios del centro de innovación e investigación Cenisoft. Esta dinámica pone en evidencia la necesidad de estrategias sostenidas de actualización y retención del capital humano. Frente a esta situación, Fedesoft ha diseñado una hoja de ruta basada en dos pilares fundamentales: el fortalecimiento de las habilidades de los trabajadores actuales del sector TI (reskilling y upskilling) y la articulación con el ecosistema educativo y de política pública para asegurar una formación más pertinente. Entre las acciones destacadas se encuentra el programa TrainingLab Fedesoft, una iniciativa que implementa metodologías prácticas tipo hands on para capacitar al talento en tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y la ciberseguridad. Estas sesiones son lideradas por expertos de empresas líderes del sector, con contenidos orientados a certificaciones especializadas y aplicabilidad inmediata en el entorno laboral. Además, la federación promueve alianzas estratégicas con el sector público, la academia y las empresas privadas para acelerar la adaptación de los planes de estudio y mejorar la pertinencia de la formación frente a los desafíos actuales y futuros de la industria. Ximena Duque, presidente ejecutiva de Fedesoft, explicó que el principal reto no está en la cantidad de profesionales disponibles, sino en la capacidad de actualizar sus conocimientos con la agilidad que demandan las nuevas tecnologías. “Nuestro objetivo es cerrar la brecha de habilidades con soluciones prácticas, ágiles y sostenibles. Estamos viviendo una revolución industrial constante que exige talento especializado en evolución continua. Iniciativas como los Training Labs son clave para que nuestras empresas no se queden atrás”, afirmó. Con esta estrategia, Fedesoft reafirma su compromiso con el desarrollo de un ecosistema TI competitivo, resiliente y preparado para liderar la transformación digital de Colombia.

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ZUMBA QUIERE QUE IGNORES LA “PRESIÓN DE LOS PROPÓSITOS DE AÑO NUEVO” CON LA CAMPAÑA ‘DILO. CREETELO.

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Punta Cana – Cartagena: la nueva ruta aérea que duplica la conectividad de a Heroica

La importante operadora del Aeropuerto Internacional Rafael Núñez de Cartagena, OINAC, ha anunciado una nueva ruta desde la ciudad amurallada hasta Punta Cana, en República Dominicana, gracias a la aerolínea Arajet. Esta nueva conexión desde hoy con cuatro recientes frecuencias semanales los días sábado, lunes, martes y jueves, y la Operadora complementa y apoya el compromiso de conectar a la heroica con el mundo, lo que impulsaría más el turismo en la ciudad. «A partir de hoy, con cuatro frecuencias semanales, se une Cartagena, como Patrimonio Histórico de la Humanidad, con ese gran paraíso en el Caribe», comentó Dumek Turbay Paz. Gracias a esta nueva ruta se duplica la conectividad en la ciudad al estar enlazada con dos de los hubs aéreos más importantes, así ofreciendo acceso a lugares muy importantes en el continente entero como São Paulo, Buenos Aires y Santiago en Suramérica, Toronto y Montreal en Canadá, Ciudad de México, entre otros. Cartagena es fundamental, siendo uno de los destinos más importantes, que actualmente cubre 23 ciudades en 16 países. «Vemos con optimismo esta apertura como el inicio de nuevas oportunidades para el desarrollo turístico y comercial de ambas ciudades», aseguró Víctor Pacheco Méndez, CEO y Fundador de Arajet. Los viajes internacionales ya están disponibles desde la ciudad amurallada hacia Punta Cana.

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Real Cartagena busca romper la racha ante Barranquilla FC en el Jaime Morón

El Real Cartagena y el Barranquilla FC jugarán su partido número 60 en toda la historia que se han enfrentado, dejando a los heroicos con la mitad de las victorias en todas estas ocasiones. Real Cartagena no gana al Barranquilla en el Jaime Morón desde el 2021 ha perdido dos juegos ante los barranquilleros en los últimos cinco años y medio, mientras que el Barranquilla solo ganó un partido de los últimos 11 que jugó como visitante. En su historial el Real Cartagena y Barranquilla FC han disputado 59 partidos en toda la historia, por todo el torneo. Los Heroicos han conseguido 29 victorias, ante solo 9 de los barranquilleros, y 21 empates. 96 goles para los auriverdes, ante solo 60 de los atlanticenses. Real de localAunque de local el cuadro auriverde ha sido el anfitrión en 29 ocasiones que se han enfrentado, con 16 victorias en el Morón para el Real, 8 empates y 5 derrotas. ¿Como vienen los equipos?Real Cartagena llega de segundo en la tabla de posiciones, con 26 puntos, gracias a sus 8 victorias, 2 empates y 3 derrotas. Barranquilla logra llegar décimo con 15 puntos, luego de 4 victorias, 3 empates y 5 derrotas. Barranquilla llega a este partido con un historial de sus últimos 11 partidos que disputó de visitante, así logrando empatar solo 3 partidos y perder en 7 ocasiones, solo logrando una victoria ante el Real Cundinamarca en Bogotá.

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Mañana se entrega la nueva imagen del HUC: estos fueron los grandes logros del Hospital Universitario del Caribe que lo convierten en un referente regional

Después de años de lucha y esfuerzo, el Hospital Universitario del Caribe (HUC) está listo para presentar su nueva imagen. Este jueves 10 de abril, a partir de las 4 de la tarde, en la sede del hospital en el barrio Zaragocilla, se llevará a cabo el lanzamiento oficial de la nueva identidad visual del HUC. En 2003, el Hospital Universitario de Cartagena cerró sus puertas debido a problemas administrativos y financieros. Sin embargo, en 2006, gracias al trabajo conjunto entre la Gobernación de Bolívar, la Universidad de Cartagena y la Alcaldía de Cartagena, el hospital renació como el Hospital Universitario del Caribe. Desde entonces, el HUC no ha parado de evolucionar. Durante los últimos 12 meses, el HUC ha puesto en marcha diversas medidas que han permitido superar las restricciones impuestas por la SuperSalud. Algunos de los logros incluyen la entrega del área de Estomatología, la inauguración del nuevo piso 8, completamente dotado, la ampliación en hospitalización, pasando de 460 a 518 camas disponibles y la puesta en marcha de la ruta de atención para Enfermedades Huérfanas El gobernador de Bolívar, Yamil Arana Padauí, ha liderado este proceso de mejora, reconociendo en el HUC un pilar fundamental para la salud del departamento. «Entregamos lo mejor para los bolivarenses, evitando que tengan que trasladarse a clínicas de otros departamentos», destacó el mandatario de los bolivarenses.

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Mindeporte respalda la propuesta de Petro para reducir precios en los partidos de la Selección Colombia

Luz Cristina López replicó el mensaje del presidente de #Colombia, Gustavo Petro, donde mostraba una inconformidad con los precios hacia los hinchas en el Metropolitano para ver a su selección. «Esto pasa, cuando dejan entrar al pueblo, a los estadios. Por precio de boletas no deberían excluir a la mayoría de la población de los estadios para ver su selección de fútbol. Los estadios son públicos», mensaje que emitió Gustavo Petro. La ministra aprovechó y se refirió a la selección Colombia de por lo difícil que se les hace a ciertos hinchas cuando van a jugar. «De acuerdo, Sr. Presidente: nuestra Selección Colombia de fútbol, que nos alegra en cada fecha de eliminatoria con sus buenos resultados, merece que la aplaudamos sin importar desde cuál tribuna se haga. El acceso a la boletería no debería ser tan difícil», señaló la jefa de la cartera de deporte. Después, la ministra fue más allá y lanzó una advertencia a la FCF, donde propuso una revisión del sistema de venta de entradas, teniendo en cuenta las quejas que se presentan de los usuarios en cada venta de boletas para los partidos, por precios y además por la dificultad para acceder al estadio. ¿Y si revisamos el sistema para que unos pocos no se queden con la que debería ser de acceso para todos los hinchas que amamos a nuestro equipo? Hago un llamado a la @FCF_Oficial para que pongamos de gira a la Selección por todo el país», agrega la ministra. Fuente: ElTiempo

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