Capturan presunto integrante del Clan del Golfo en municipio de Bolívar

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La Unidad Militar adscrita a la primera División del Ejército Nacional, sometieron a la justicia a alías ‘Huila’, en el municipio de Río Viejo, Bolívar.

‘Huila’, presunto integrante de la subestructura Erlín Pino Duarte, del grupo armado Clan del Golfo, tenía al parecer, ocho meses siendo parte de actividades delictivas con esta organización. Durante su captura entregó de manera voluntaria su arma, un proveedor de 12 cartuchos e indicó el lugar de un campo minado.

Alias Huila fue puesto a disposición de las autoridades competentes, quienes se encargarán de continuar con el proceso.

Mediante el Ejército Nacional y las unidades desplegadas en el sur de Bolívar, anunció que continuará en desarrollo las operaciones militares en ofensivas para poder desarticular a los grupos armados que converge estos sectores en la región caribe.

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Con el respaldo de las principales organizaciones del sector audiovisual de Colombia e Iberoamérica, llega la 41ª edición de los Premios IndiaCatalina con grandes novedades

Este año, los Premios contarán con la participación de más de 12 organizaciones del sector audiovisual nacional y de Iberoamérica: la Asociación Colombiana de Actrices y Actores, la Red Colombiana de Escritores Audiovisuales, La Asociación de expertos de diseño sonoro ADSC, EGEDA Colombia, Asociación de Directores de Fotografía de Colombia ADFC, Asociación Trabajadores de artes audiovisuales ATAAC, INPUT Colombia, Además, de representantes de la prensa e industria creativa publicitaria como: La Sociedad Colombiana de Prensa y Medios de Comunicación, Asociación Colombiana de Locutores y Comunicadores, Unión Colombiana de Empresas Publicitarias UCEP y por Iberoamérica tendremos presencia de los Premios Platinos, Platino Industria, FIPCA, Asociación GEMA Colombia, entre otros, quienes actuarán como curadores en la selección de pre-nominados. “El respaldo de las diferentes agremiaciones que participarán activamente en la curaduría de los contenidos y proyectos postulados refuerza el compromiso de losPremios India Catalina con la industria audiovisual. Este esfuerzo conjunto garantizará un proceso de selección más transparente, diverso, representativo, con la validación de expertos especializados independientes nacionales y de Iberoamérica, alineándonos cada vez más a los estándares de premiaciones internacionales”. Afirmó Henry Palencia Martínez, director ejecutivo de los Premios India Catalina. En esta edición, los Premios evolucionan con una serie de cambios que refuerzan su compromiso con la transparencia, la diversidad y el reconocimiento del talento emergente y consolidado en nuestra región. Entre las novedades más destacadas se encuentran: ● Nueva etapa de pre-nominación: Este año, la curaduría de los contenidos postulados estará a cargo de más de 12 asociaciones y gremios destacados del sector audiovisual colombiano e iberoamericano. Estos expertos independientes, no vinculados a proyectos participantes, garantizarán un proceso de selección más riguroso y técnico.● Mayor protagonismo del público: En 2025, los espectadores tendrán un papel activo en la elección de los mejores contenidos audiovisuales. Sehan duplicado las categorías votadas por el público, incluyendo Mejor Noticiero Favorito del Público, Mejor Actor, Mejor Actriz y Mejor Presentador, para un total de 6 categorías abiertas a votación.● Expansión hacia Iberoamérica: Por primera vez, los largometrajesiberoamericanos estrenados en plataformas de streaming durante 2024 tendrán un espacio destacado en las premiaciones. Entre las nuevas categorías se incluyen Mejor Largometraje Iberoamericano de Ficción, Mejor Dirección, Mejor Actor y Mejor Actriz. Esto, además, incluye producciones colombianas, fortaleciendo la integración de narrativas locales en el panorama global.● Separación técnica en categorías de ficción y no ficción: Las categorías técnicas como edición, arte, fotografía, musicalización y diseño sonoro estarán diferenciadas según el tipo de producción, reconociendo con mayor precisión los aportes en cada área.● Regreso de Mejor Telenovela: Este formato clásico recupera su espacio en los premios, destacando las historias que siguen cautivando audiencias. “Estamos viviendo una transformación profunda en la industria audiovisual, y esta edición de los Premios India Catalina refleja nuestro compromiso con esta evolución. Con más transparencia, inclusión y diversidad, buscamos reconocer a los creadores y a las narrativas que están marcando una nueva era”, afirmóMargarita Díaz, directora del FICCI. La convocatoria para participar en los Premios India Catalina 2025, cerrará el próximo 12 de febrero. Si formas parte de la industria audiovisual y quieres que tu trabajo sea reconocido por su calidad e innovación, esta es tu oportunidad

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Condenan a dos años de cárcel a colombianos tras presuntamente robar en los Juegos Olímpicos de París

En el tribunal de Bobigny, Francia, fueron sentenciados cuatro ciudadanos colombianos por dos años de prisión por la participación en robos durante los Juegos Olímpicos de París. Tres hombres y una mujer recibieron la prohibición de regresar a Francia durante los próximos diez años, una multa de 5.000 euros cada uno. Investigación que comenzó el 28 de julio, tras el robo de una cámara valorada en 15.000 euros y la sustracción de la acreditación del deportista estadounidense Ben Hallock. En las cámaras de videovigilancia, se identificó a los responsables, quienes fueron capturados y llevados ante la ley francesa. Entre los acusados, un hermano y una hermana residentes en Brasil, quienes junto con la pareja de la mujer y un amigo fueron encarcelados tras la audiencia. En el juicio, se reveló que habían robado varios objetos, como cámaras y computadoras. La mayoría no fue recuperada, y el fiscal Eric Mathais compartió una imagen del botín incautado durante el allanamiento del apartamento donde se alojaban los colombianos.

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¿En mora con tu recibo del agua?: descuentos de Black Days en Aguas de Cartagena

IAguas de Cartagena anuncia su campaña “Black Days”, una oportunidad única para que los usuarios en mora con los servicios de acueducto y alcantarillado puedan ponerse al día aprovechando descuentos exclusivos por pago de contado. Esta estrategia, diseñada para brindar alivio financiero, estará vigente del 25 al 30 de noviembre y es parte del compromiso de la empresa con la comunidad cartagenera. “Black Days” ofrece incentivos financieros significativos para usuarios que, debido a las circunstancias económicas actuales, no han podido cumplir con sus obligaciones. Este plan es de los más esperados por la comunidad, ya que busca fortalecer la cercanía con los usuarios y ofrecerles soluciones adaptadas a sus necesidades. Los usuarios interesados en acceder a los descuentos pueden contactar a Aguas de Cartagena a través de los canales oficiales: línea telefónica al 116 desde un fijo o al (605) 6943337 desde un celular (disponible 24 horas), correo electrónico gestiondecartera@acuacar.com, al WhatsApp 3223684201 y videoatención disponible de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. También pueden acercarse a las Zonas de Autogestión, en la sede Prado (de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.), el Centro Comercial San Felipe (de 7:00 a.m. @a 10:00 p.m.) o al Centro de Experiencia Plazuela (de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.). Además del “Black Days”, Aguas de Cartagena pondrá en marcha otras iniciativas durante el mes de diciembre para seguir promoviendo el pago puntual y brindar mayores facilidades a sus usuarios: Brigada Comercial: del 17 al 18 de diciembre, en barrios como Nelson Mandela y Nueva Venecia. Jornada Integral: el sábado 21 de diciembre, en el sector Ricaurte del barrio Olaya Herrera. Black Days del 9 al 16 de diciembre. Las negociaciones y descuentos están sujetos a condiciones y restricciones, de acuerdo con las características de cada caso. Con esta campaña, Aguas de Cartagena reafirma su compromiso con el bienestar de los cartageneros, trabajando para facilitar el acceso a servicios esenciales y garantizar la sostenibilidad del sistema de acueducto y alcantarillado de la ciudad.

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Procuraduría suspende a ex alcalde Dau por nueve años tras presuntas irregularidades en pruebas de Covid-19

La procuraduría General de la Nación inhabilitó por nueve años al exalcalde de Cartagena, William Dau y al exdirector del Dadis, Álvaro José Fortich por irregularidades en la obtención de diez mil pruebas rápidas de diagnóstico Covid-19 durante el año 2020. La sanción a Dau consiste en inhabilitación general para ejercer cargos públicos en los próximos nueve años. Según el fallo en primera instancia emitido por el Ministerio Público, Dau, en su condición de alcalde mayor, permitió la contratación de la empresa, ´Distribución y Marketing Ltda.´, empresa que no contaba con la suficiente capacidad para suministrar las pruebas de COVID-19 al Distrito de Cartagena. Por su parte, Álvaro José Fortich, director a cargo del Dadis en el período en el que fue contratada la empresa para la adquisición de las pruebas, también fue inhabilitado por los próximos nueve años. La Procuraduría resaltó que la falta de idoneidad de la empresa contratista ante la emergencia sanitaria sufrida en 2020 altera las razones llevadas por la administración Dau en la elección de esa empresa para que suministrara las pruebas médicas.

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¿Cómo quedará la reducción de la jornada laboral? Así avanza esta normativa en este 2025

Desde el 2023, el Ministerio del Trabajo, colocó en marcha la reducción en la jornada laboral, que tal como comenzó el 15 de julio, pasando de 48 a 47 horas de ese mismo año. El pasado año la jornada pasó a 46 horas. En ese mismo sentido, en el 2025, se establece que quedará establecida en las 44 horas semanales.  El proyecto, que ya lleva tres años en vigencia, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, en el cual se prevé que, en el 2026, la jornada quedará en 42 horas semanales.  Es de precisar que, durante el presente año, en un mes típico de 30 días, un trabajador trabajará 176 horas y podrán ser distribuidas de manera consensuada entre el empleador y el empleado. Por ejemplo: 8 horas de lunes a viernes y 4 horas. La ley permite que el empleador y el empleado acuerden como la distribución las horas laborales dentro del límite semanal. Si tal medida se excede, el empleador deberá hacer el respectivo pago de las horas extras.  Dentro de los beneficios que se buscan con esta medida, se busca que el empleador puedan gozar de buena salud mental, más tiempo de recuperación y descanso, un mejor balance entre la vida laboral y personal, disminución de la ansiedad, aumento de la motivación y la productividad, mayor actividad física y autocuidado y reducción de conflictos familiares.

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más de 1.500 mujeres se acogieron a la jornada de Salud Mental «Montería Te Abraza»

Más de 1.500 mujeres de la zona urbana y rural de Montería fueron certificadas en salud mental gracias a la campaña “Montería Te Abraza”, liderada por la Gestora Social Diana Sierra Márquez en alianza con la Fundación América Social. Durante diez días consecutivos, barrios como La Granja, El Dorado, Mogambo, La Pradera, El Mora, Mocarí y Garzones fueron escenario de jornadas diseñadas para empoderar emocionalmente a mujeres en sus múltiples roles: madres, emprendedoras, estudiantes y cuidadoras. Las capacitaciones incluyeron ejercicios prácticos para identificar estados de bienestar, reconocer señales de alerta y aplicar herramientas emocionales en la vida cotidiana. Además, se ofreció información sobre los cursos disponibles en la Casa de la Mujer Empoderada, motivando a las asistentes a continuar su formación personal y profesional. “Este es un espacio que le debíamos a nuestras mujeres, quienes son un motor fundamental para Montería”, afirmó Diana Sierra. La gestora también destacó que fortalecer la salud mental femenina impacta positivamente en las familias y en el desarrollo económico local. La certificación representa un avance significativo en la construcción de una comunidad más resiliente, con mujeres empoderadas emocionalmente y conscientes de su valor en el tejido social y económico de la ciudad.

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