Con el respaldo de las principales organizaciones del sector audiovisual de Colombia e Iberoamérica, llega la 41ª edición de los Premios IndiaCatalina con grandes novedades

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Este año, los Premios contarán con la participación de más de 12 organizaciones del sector audiovisual nacional y de Iberoamérica: la Asociación Colombiana de Actrices y Actores, la Red Colombiana de Escritores Audiovisuales, La Asociación de expertos de diseño sonoro ADSC, EGEDA Colombia, Asociación de Directores de Fotografía de Colombia ADFC, Asociación Trabajadores de artes audiovisuales ATAAC, INPUT Colombia, Además, de representantes de la prensa e industria creativa publicitaria como: La Sociedad Colombiana de Prensa y Medios de Comunicación, Asociación Colombiana de Locutores y Comunicadores, Unión Colombiana de Empresas Publicitarias UCEP y por Iberoamérica tendremos presencia de los Premios Platinos, Platino Industria, FIPCA, Asociación GEMA Colombia, entre otros, quienes actuarán como curadores en la selección de pre-nominados.

“El respaldo de las diferentes agremiaciones que participarán activamente en la curaduría de los contenidos y proyectos postulados refuerza el compromiso de los
Premios India Catalina con la industria audiovisual. Este esfuerzo conjunto garantizará un proceso de selección más transparente, diverso, representativo, con la validación de expertos especializados independientes nacionales y de Iberoamérica, alineándonos cada vez más a los estándares de premiaciones internacionales”. Afirmó Henry Palencia Martínez, director ejecutivo de los Premios India Catalina.

En esta edición, los Premios evolucionan con una serie de cambios que refuerzan su compromiso con la transparencia, la diversidad y el reconocimiento del talento emergente y consolidado en nuestra región. Entre las novedades más destacadas se encuentran:

● Nueva etapa de pre-nominación: Este año, la curaduría de los contenidos postulados estará a cargo de más de 12 asociaciones y gremios destacados del sector audiovisual colombiano e iberoamericano. Estos expertos independientes, no vinculados a proyectos participantes, garantizarán un proceso de selección más riguroso y técnico.
● Mayor protagonismo del público: En 2025, los espectadores tendrán un papel activo en la elección de los mejores contenidos audiovisuales. Sehan duplicado las categorías votadas por el público, incluyendo Mejor Noticiero Favorito del Público, Mejor Actor, Mejor Actriz y Mejor Presentador, para un total de 6 categorías abiertas a votación.
● Expansión hacia Iberoamérica: Por primera vez, los largometrajes
iberoamericanos estrenados en plataformas de streaming durante 2024 tendrán un espacio destacado en las premiaciones. Entre las nuevas categorías se incluyen Mejor Largometraje Iberoamericano de Ficción, Mejor Dirección, Mejor Actor y Mejor Actriz. Esto, además, incluye producciones colombianas, fortaleciendo la integración de narrativas locales en el panorama global.
● Separación técnica en categorías de ficción y no ficción: Las categorías técnicas como edición, arte, fotografía, musicalización y diseño sonoro estarán diferenciadas según el tipo de producción, reconociendo con mayor precisión los aportes en cada área.
● Regreso de Mejor Telenovela: Este formato clásico recupera su espacio en los premios, destacando las historias que siguen cautivando audiencias.


“Estamos viviendo una transformación profunda en la industria audiovisual, y esta edición de los Premios India Catalina refleja nuestro compromiso con esta evolución. Con más transparencia, inclusión y diversidad, buscamos reconocer a los creadores y a las narrativas que están marcando una nueva era”, afirmó
Margarita Díaz, directora del FICCI.

La convocatoria para participar en los Premios India Catalina 2025, cerrará el próximo 12 de febrero. Si formas parte de la industria audiovisual y quieres que tu trabajo sea reconocido por su calidad e innovación, esta es tu oportunidad

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Transcaribe: 8 años de funcionamiento en Cartagena, retos y oportunidades

 El Sistema Integrado de Transporte Masivo (SITM) de Cartagena, conocido como Transcaribe, enfrenta actualmente desafíos significativos a pesar de haber sido concebido en 2003 como una solución estratégica a los problemas de movilidad de la ciudad. Aunque ha estado en funcionamiento desde 2016 y ha mejorado la comodidad del transporte, enfrenta retos persistentes como mal estados de vías, problemas de organización y falta de cobertura en diferentes áreas de la ciudad.  Sin embargo, también tiene oportunidades para mejorar su eficiencia y expandir su cobertura, lo que podría mejorar el servicio para los ciudadanos.  La construcción del sistema se tardó más de 10 años, pasaron por el proyecto cinco gerentes como Enrique Chartuni González, Humberto Ripoll Durango, y de costar 350.000 millones de pesos pasó a 700.000 millones de pesos.  En 2011 construyeron la primera estación de Transcaribe, la estación del barrio España, ubicada en la Avenida Pedro de Heredia, que se utilizó como sitio para enseñar a los ciudadanos el mecanismo de operación del sistema y la forma en que deben ingresar a las estaciones para subirse a los buses articulados. Es así como en 2016 Transcaribe inicia su operación en la ciudad en 11 rutas tales como; Bocagrande, Crespo, Blas de Lezo, etc. Con 123 buses.  Actualmente Transcaribe tiene más de 8 años de funcionamiento en Cartagena, en los que al pasar de los años se ha convertido en un servicio cómodo, acondicionado para satisfacer a los pasajeros.  “Espero que mejore un poco Transcaribe. Es económico y todo, pero en la noche es complicado tomar un transcaribe porque pasan cada media hora y uno se atrasa,” expresó la ciudadana Natalia Carcamo, usuaria del sistema.  Transcaribe también presenta falencias por la infraestructura vial de la ciudad, lo cual no permite abastecer transporte a muchos cartageneros, problemas financieros de la empresa y la persistencia de zonas que aún no cuentan con la cobertura, son algunas de las causas por las que el sistema presenta fallas en su servicios a los ciudadanos.

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Medio Siglo Heroico

Faltando pocas horas para que termine el año, vale la pena detenernos un momento para reflexionar sobre Cartagena, no desde la nostalgia de su pasado, sino desde la promesa de su futuro. Este año, nuestra ciudad cumplió 491 años, cargando orgullosamente los títulos de Heroica y Fantástica. Aunque estas palabras parecen sinónimas, su origen y significado encierran historias muy diferentes. El adjetivo «Fantástica» nos conecta con la riqueza de nuestra ciudad histórica: las murallas que resguardan su memoria, sus playas, la arquitectura colonial y los espacios que reúnen a personas de todo el mundo. Estos atributos la han convertido en un destino turístico de talla internacional, reconocimiento que recientemente se fortaleció con su admisión como afiliada al Consejo de Turismo de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Por otro lado, el título de «Heroica» tiene raíces más profundas y dramáticas. Fue forjado durante el asedio liderado por el general Pablo Morillo hace más de 200 años, cuando valientes hombres y mujeres, de diversas etnias y clases sociales, sacrificaron sus vidas por defender la ciudad. Este legado de resistencia debería inspirarnos hoy, en una Cartagena donde los desafíos no vienen de imperios ni piratas, sino de problemas más sutiles y complejos. El alcalde Dumek Turbay habló de transformar Cartagena en una «Superciudad». Aunque esta visión es ambiciosa,materializarlo solo será posible diseñando las condiciones necesarias para que el sueño colectivo de una ciudad ordenada y próspera se haga realidad. Y aquí aparece uno de nuestros mayores enemigos: la informalidad. La informalidad no solo afecta el empleo, sino también sectores como el transporte, la construcción y el comercio. Combatirla no se trata de imponer multas o castigos, sino de diseñar políticas públicas y proyectosque incentiven la formalidad. Esto permitiría garantizar empleo digno, servicios eficientes y un desarrollo ordenado que genere bienestar para todos. Como decía el Nobel de Economía Amartya Sen, se trata de ofrecer a las personas la libertad de elegir el tipo de vida que quieren vivir. Cartagena enfrenta retos monumentales: lidera en índices de informalidad laboral entre las grandes ciudades del país, mientras proliferan las construcciones ilegales y el transporte informal se vuelve una alternativa enquistada en nuestra realidad. Sin un cambio estructural, seguiremos siendo una ciudad donde muchos jóvenes ven la emigración como su única salida. Es un hecho que ser formal es caro. En una ciudad como Cartagena, la segunda más desigual del país y con índices preocupantes de pobreza extrema, las empresas enfrentan altos costos para contratar personal. En la edición del 14 de noviembre del periódico Portafolio, Apenas una de cada 10 empresas contempla aumentar su nómina en 2025. Esto frena no solo el crecimiento económico, sino también las oportunidades de ingreso para las familias. En el sector del transporte, la competencia entre plataformas digitales y taxistas tradicionales es un reflejo de esta problemática. Aunque las plataformas ofrecen conveniencia, los taxistas enfrentan costos elevados para operar formalmente, como el pago de cupos que superan los 70 millones de pesos y los trámites legales necesarios. Sin igualdad de condiciones, estas tensiones continuarán. Si queremos que Cartagena sea fantástica también en su futuro, necesitamos normas más modernas y flexibles que incentiven la formalidad. Esto permitiría, por ejemplo, que un joven con sueños de progreso pueda salir del mototaxismo para emprender o acceder a un empleo formal. No se trata solo de evitar las quejas en redes sociales sobre precios abusivos o irregularidades en el servicio; se trata de construir un sistema donde la formalidad y la legalidad sean accesibles y deseables. Si logramos esto, Cartagena seguirá siendo heroica no solo por su pasado, sino por la manera en que enfrenta su futuro. Las soluciones no serán rápidas ni fáciles, pero es un camino necesario. Así, en lugar de que nuestros jóvenes busquen oportunidades fuera, podrán encontrarlas aquí, en la ciudad que forjaron nuestros antepasados. Este es el verdadero reto: lograr que Cartagena no solo celebre su historia, sino que construya un futuro digno de sus títulos. Por: Julio Bermúdez. Politólogo, especialista en Políticas Públicas y Desarrollo. Actualmente soy en enlace para la implementación de la política pública de participación ciudadana del DATT. Esta columna de opinión no representa conceptos, posturas ni opiniones del periódico.

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Nuevo acuerdo fortalece la acción comunal en Cartagena

El Concejo Distrital aprobó el Acuerdo 062 de 2025, destinando el 30% de los rendimientos financieros del ICLD al Instituto Distrital de Acción Comunal. El Concejo de Cartagena aprobó por unanimidad el Acuerdo No. 062 de 2025, que modifica la distribución de los rendimientos financieros generados por los Ingresos Corrientes de Libre Destinación (ICLD), destinando el 30% de estos al Instituto Distrital de Acción Comunal de Cartagena y del Caribe (IDACCC) y el 70% al Fondo de Seguridad y Convivencia Ciudadana (Distriseguridad). Este cambio, que entrará en vigencia a partir de 2026, deroga parcialmente el Acuerdo 066 de 2021, que asignaba el 100% de estos recursos exclusivamente a Distriseguridad. La medida fue impulsada por la administración del alcalde Dumek Turbay, bajo el principio de planeación y en defensa del interés general. Según explicó la administración distrital, el nuevo esquema reconoce el papel estratégico del IDACCC en el fortalecimiento de las Juntas de Acción Comunal (JAC), la formación de líderes y el desarrollo comunitario en barrios y corregimientos de la ciudad. “Este acuerdo fortalece no solo el Instituto Comunal, sino toda la acción comunal en Cartagena. Se garantiza la participación organizada, autónoma y solidaria de la sociedad civil”, afirmó Milton Pereira, jefe jurídico del Distrito. Los rendimientos financieros del ICLD provienen de intereses, dividendos y otras utilidades generadas por inversiones temporales de recursos públicos. Aunque no son ingresos permanentes, sí representan una fuente importante de financiación para proyectos de inversión social. La concejala Gloria Estrada, coordinadora del proyecto, destacó que el IDACCC “es un hijo del Concejo Distrital” y que esta aprobación garantiza el respaldo institucional a las bases comunitarias. De acuerdo con el artículo 2 del Acuerdo, tanto Distriseguridad como el IDACCC deberán usar estos recursos exclusivamente en gastos de inversión. Así, se financiarán proyectos de seguridad, videovigilancia y atención a emergencias, así como iniciativas comunitarias, mejoramiento de sedes comunales y dotaciones tecnológicas. “Ahora las Juntas de Acción Comunal van a tener recursos para mejorar sus entornos. Esta es una muestra clara de la voluntad del alcalde con los líderes comunales”, expresó Geverson Ortiz, director del IDACCC. El acuerdo también dispone que los rendimientos financieros no comprometidos hasta 2025 se distribuyan con los nuevos porcentajes a partir de 2026, incorporándolos a la planeación presupuestal. La Secretaría de Hacienda deberá realizar transferencias mensuales con base en certificaciones de la Tesorería Distrital.

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Cámara de Comercio de Cartagena expande sus servicios a 18 municipios del norte de Bolívar

La Cámara de Comercio de Cartagena (CCC) ha puesto en marcha una nueva estrategia de regionalización para mejorar la atención a los micro y pequeños empresarios de su jurisdicción, que ahora abarca 18 municipios del norte de Bolívar. Con esta iniciativa, la CCC busca descentralizar sus servicios y ofrecer a estos territorios los mismos beneficios que en sus sedes de Cartagena. Las seccionales de Turbaco y El Carmen de Bolívar serán transformadas en Centros Integrales de Servicio al Empresario (CISE), brindando espacios modernos y cómodos para capacitaciones y asesorías permanentes. Estos centros, que incluirán tanto servicios presenciales como virtuales, buscan fortalecer la gestión empresarial y ofrecer un soporte más cercano a los emprendedores locales. Lea también: MinComercio defiende ajustes tributarios para impulsar la formalización empresarial Andrea Piña Gómez, presidenta ejecutiva de la CCC, destacó que este año ya se ha llegado a 15 municipios con programas permanentes, atendiendo a más de 2.200 unidades productivas. La meta es culminar 2024 con 4.000 empresarios beneficiados, enfocados en áreas como emprendimiento femenino y apoyo a poblaciones vulnerables. Además, la Cámara de Comercio trabaja en la creación de un Centro de Formación para el Trabajo, que permitirá a los empresarios y sus empleados certificar sus competencias. Este centro tendrá un impacto tanto presencial como virtual, lo que permitirá un mayor alcance en los municipios del norte de Bolívar.

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¡Pilas con las estafas! Incrementa fraude en servicios de salud de Colombia

La EPS Sura, se manifestó con respecto a los recientes casos de estafa que se vienen cometiendo en contra de sus usuarios por parte de personas que se hacen pasar por empleados o asesores de la compañía. «La entidad hace un llamado a sus afiliados y a la comunidad en general, debido al incremento de modalidades de fraude que se han identificado recientemente en la atención de servicios de salud”, explicó la EPS en el documento. Ante el aumento de casos de estafa asociados a la entidad promotora de salud, Carlos Jaramillo, gerente comercial de la EPS, aseguró que debido a la radiación del programa de desmonte progresivo de este grupo, se comenzó a generar un ambiente de incertidumbre y desinformación que fue aprovechado por una serie de personas para comenzar a realizar estafas a usuarios afiliados de Sura. Jaramillo manifestó que los problemas de estafas no es un tema exclusivo del Sistema de Salud, sino que se extienden al pensional, financiero y bancario, entre otros. Por lo que se insta a los usuarios afiliados a esta EPS a informarse por medio de los canales institucionales de las entidades a esperas de que el Gobierno Nacional defina la línea de servicio a usuarios ante la propuesta de desmonte progresivo. Por otra parte, ante la inseguridad que manifiestan tener los usuarios por posibles filtraciones de sus datos personales que se encuentran en la plataforma del Sistema de Salud, el gerente aseguró que desde la EPS se prioriza «custodiar de forma adecuada todas las seguridades y la información de los usuarios», por lo que se garantiza el resguardo de sus datos anexados a este sistema. Por último, con el objetivo de prevenir los fraudes a usuarios, la entidad instó a sus afiliados a usuarios a validar la información del estado de  Sura a través de su página web y por medio de su línea – 018000519519.

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Estos son los candidatos con más probabilidades de ser el nuevo papa 

Tras la muerte de Jorge Mario Bergoglio el día de hoy, 21 de abril, ya comienzan los preparativos para la elección de su sucesor, abriendo así, una nueva etapa para la iglesia católica. Así las cosas, la iglesia, ya debe comenzar lo que son los preparativos para elegir al nuevo sumo pontífice en un ceremonioso ritual conocido como el cónclave.  Este ritual que en latín significa (bajo llave), reúne a los cardenales menores a 80 años en la Capilla Sixtina a puerta cerrada, que no se abrirá hasta que el mundo tenga un nuevo papa.  Dentro del llamado cónclave, se desarrollará con un preparativos donde los cardenales deberán concensuar la fecha antes del día 21 de haber fallecido el antecesor. Así las cosas, la elección comienza con la etapa de Aislamiento, aquí se encerrarán  y no podrán salir hasta lograr la elección de Su Santidad. Luego, los Cardenales electores, que son 138 a corte de febrero del 2025, comenzaron los sufragios; abolidos los modos de aclamación y por compromiso, la elección se hará con escrutinio secreto. Para que sea elegido, el cardenal debe sacar dos tercios de los votos.  Si luego de la primera jornada, aun no hay un elegido, se realizarán elecciones en los días posteriores; dos por la mañana y dos por la tarde. Una vez elegido, se procederá al recuento, asimismo, los recuentos  y por último, Habemus papa, que será comunicado con el conocido humo blanco.  Los candidatos para ser papa son: Raymon Leo Burke (76 años), de Estados Unidos; Peter Turkson (76 años), de Ghana; Malcolm Ranjith, 76 años, de Sri Lanka; Peter Erdö (72 años), de Hungría; Willem Eijk (71 años), de Países Bajos; Pietro Parolin (70 años)., de Italia; Mateo Zuppi (69 años), de Italia; Luis Antonio Tagle (67 años), de Filipinas. 

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