El Gobierno Nacional extendió, hasta 2026, los incentivos por la generación y permanencia de nuevos empleos mediante el decreto 1736 del 20 de octubre firmado por los ministerios de Hacienda y Trabajo.
Claudia Mónica Naranjo Londoño, directora de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar, ofrece incentivos mensuales para el proyecto, los cuales están calculados sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).
El incentivo mensual calculado sobre el salario mínimo legal vigente representa, para jóvenes entre 18 y 28 años, el 25%, es decir, $290.000. Por otro lado, para mujeres mayores a 28 años equivale al 15%, lo que representa $174.000.
“Se entenderán por empleados, los trabajadores dependientes por los cuales el empleador haya cotizado el mes completo al Sistema General de Seguridad Social en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA. Con un ingreso base de cotización, de al menos un salario mínimo legal mensual vigente y que estén afiliados como empleados del postulante en el Registro Único de Afiliación, RUAF y realicen aportes en todos los subsistemas que le correspondan”, puntualizó el decreto.
Estos incentivos están diseñados para alentar la contratación diversificada y ofrecer apoyo financiero significativo a las empresas comprometidas con la creación de empleo.
