Mesa de la Cartageneidad: articulando acciones para elevar el orgullo por Cartagena

La Escuela de Gobierno y Liderazgo de la Alcaldía de Cartagena realizó este jueves 30 de marzo la Mesa de la Cartageneidad, un espacio de articulación y compromisos para generar acciones que eleven el sentido de pertenencia de los cartageneros y cartageneras.

La jornada contó con la participación de 37 organizaciones públicas, privadas, la academia y actores sociales, para aunar esfuerzos y revitalizar actividades que le aporten positivamente a la ciudad.

“Con esta Mesa nos podemos agrupar y trabajar en equipo, sacando muchas ideas que eleven el orgullo por Cartagena. Este 2023 estaremos formalizando para entregarle a la ciudad una Mesa legalmente constituida”, indicó Livis Patricia López Correa, directora de la Escuela de Gobierno y Liderazgo.

Desde el año 2020 se han realizado diferentes encuentros con organizaciones que han permitido establecer acciones pedagógicas con enfoque territorial, llegando de esta manera a diferentes sectores de la ciudad. Para este 2023 la Escuela de Gobierno tiene como objetivo la conformación de la mesa para seguir impactando en los barrios y corregimientos de Cartagena y estableciendo estrategias de comunicación que visibilice lo que nos hacen sentir orgullosos del Corralito de Piedra.

“Esta es una gran oportunidad para la ciudad de aunar esfuerzos entre distintas entidades, para trabajar juntos por fortalecer la identidad del cartagenero y aprovechar para recuperar y fortalecer no solamente la identidad sino todo lo que nos representa”, indicó Juan Sebastián Hernández, líder de la estrategia turismo responsable de Corpoturismo.

Por su parte, Rosa Díaz de Paniagua, directora del observatorio Ángeles Somos, manifestó que “Es importante elevar el orgullo por Cartagena por varias razones, la primera de ella la identidad, si nosotros podemos conocer nuestro patrimonio y valorarlo, vamos a tener una identidad que nos permitirá tener un sentido de pertenencia”.

Con este acercamiento las organizaciones brindaron aportes e ideas para seguir trabajando en el transcurso del año; la directora de la Escuela de Gobierno agradeció la participación e invitó a los habitantes, la institución pública, privada y a la academia, a hacer parte de esta mesa en donde juntos elevarán el orgullo por Cartagena.

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El auge de las habilidades verdes: la clave para un futuro sostenible

A medida que las economías globales se orientan hacia modelos más sostenibles y bajos en carbono, la demanda de trabajadores con competencias ecológicas se está convirtiendo en una prioridad esencial para las empresas de todos los sectores alrededor del mundo. En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, que se cumple este 5 de junio, Manpower pone en contexto la creciente demanda de las habilidades verdes en el actual mercado laboral. Es importante resaltar que las habilidades verdes son cada una de las competencias y conocimientos necesarios para desempeñar trabajos que contribuyan a la sostenibilidad ambiental, por ejemplo, la eficiencia energética o el diseño sostenible. La transición hacia una economía más verde está impulsando el crecimiento de habilidades verdes en todas las industrias, incluidas las más intensivas en carbono. Por ejemplo, la concentración de talento verde en la industria del petróleo y el gas ha aumentado constantemente desde 2016, alcanzando el 21% en 2023. En épocas en las que el cambio climático es un tema que preocupa a todo el mundo, se prevé que las empresas con prácticas sostenibles se convertirán en el mayor motor de creación de empleo en los próximos años, según el Informe sobre el futuro del empleo 2023 del World Economic Forum. En línea con esto, se encuentra el estudio de Manpower Group Global Insights, en el que se encuestó a casi 39,000 empleadores de 41 países para conocer su índice de contratación activa de empleos y cualificaciones verdes, los resultados fueron reveladores, la mayoría de los empleadores (70%) declaró que está contratando o planea contratar talento ecológico. Las oportunidades de empleo verde están creciendo casi el doble de rápido que el número de trabajadores cualificados para cubrirlas, de acuerdo con el Global Green Skills Report 2023, entre 2022 y 2023, la proporción de talento verde en la fuerza laboral aumentó en una media del 12,3 %, mientras que la proporción de ofertas de trabajo que requerían al menos una habilidad verde creció dos veces más rápido: en una media del 22,4 %. A esto se refirió Jorge Macías, Director Comercial ManpowerGroup Colombia: “La creciente demanda de habilidades verdes es un indicativo claro de que las empresas están reconociendo la importancia de la sostenibilidad y, en ese orden de ideas, están dispuestas a invertir en el talento necesario para tener un impacto positivo en el medioambiente”. Además, agregó: “Fomentar la adquisición de estas habilidades es fundamental para cerrar la brecha entre la oferta y la demanda, y para garantizar que la fuerza laboral esté preparada para liderar el camino hacia un futuro más verde y sostenible”. El Día Mundial del Medio Ambiente es un recordatorio que nos insta a buscar y usar cada una de las herramientas disponibles para cuidar nuestro planeta. Sin duda alguna, las habilidades verdes son una de esas herramientas significativos en el mundo laboral actual y futuro. Para obtener más información sobre las habilidades verdes y cómo los líderes empresariales pueden implementar estrategias efectivas para preservar el medio ambiente, visite ManpowerGroup.

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¿Falta mentalidad? Colombia se queda sin representantes en prestigioso torneo de fútbol en Sudamérica

En los últimos torneos internacionales en los que han participado los clubes sudamericanos, la actuación de Colombia ha dejado una evidencia muy preocupante en estos torneos. Junior de Barranquilla, un equipo que ha sido siempre un representante del país, no pudo superar los octavos de final de la Copa Libertadores cayendo ante Colo Colo en el Metropolitano, un resultado que derrumbó las expectativas que la hinchada tenía depositadas en el cuadro “Tiburón”. Millonarios, por esta parte, tuvo una participación más floja, donde el cuadro de la capital no pudo ni avanzar la fase de grupos. No solo está el problema en la Libertadores, la Copa Sudamericana no se queda atrás. El Alianza FC fue eliminado en la fase de grupos donde no tuvo ni la mínima posibilidad de lograr pasar a la siguiente fase, situación después terminaría cayendo el Deportivo Independiente Medellín, cayendo en cuartos de finales ante Lanús de Argentina, llegaría más lejos pero con el mismo desenlace. Ante las recientes actuaciones de los equipos colombianos en competencias internacionales, millones de fanáticos se preguntan si la falta de mentalidad es el factor que penaliza a los equipos del país tricolor a la hora de competir por los títulos. Caso que no solo pasa en el futbol masculino colombiano, recordar también el pasado Mundial femenino sub 20 donde la selección colombiana de futbol demostró un nivel por encima de muchas, pero quedaría eliminada en los cuartos de finales del certamen ante un Países Bajos que se vio dominada todo el partido ante la tricolor. Esta acción dejó muchas críticas a la selección y a algunas jugadoras en específico por la misma pregunta que se hacen todos los colombianos: ¿Qué faltó para dar ese paso definitivo hacia el triunfo? Los hinchas exigen una mentalidad más competitiva y cambiar ese chip perdedor para que esto no siga pasando.

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Feria FAREX celebra 25 años impulsando la cultura, la tradición y la innovación del Caribe colombiano

Del 3 al 12 de enero de 2025, Cartagena de Indias, será nuevamente el escenario de la Feria FAREX Bodas de Plata, conmemorando 25 años de ser el epicentro de la creatividad, la artesanía y la innovación en la región Caribe.   Durante 10 días, el Centro de Convenciones de Cartagena, reunirá a artesanos, emprendedores y talentos creativos de todo el país y el mundo, destacando lo mejor en distintas categorías como:  artesanías, moda, gastronomía, decoración, arte y marroquinería. Entre los expositores destacados de esta edición se encuentran: Camelia Cerámica, que preserva las tradiciones cerámicas de El Carmen de Viboral. Choibachoco, que rescata la artesanía en madera del Chocó. Ficana, especialista en mochilas y accesorios en fique que combinan herencia cultural con diseños modernos. Desde sus inicios, FAREX – Feria de Artesanías de Exportación – se ha consolidado como una plataforma clave para la promoción de Cartagena de Indias como un destino turístico cultural líder en el país. Con el apoyo de FONTUR en 2025, el evento reafirma su compromiso de generar empleos y fortalecer el sector artesanal, uno de los de mayor potencial para la empleabilidad. “Desde hace 25 años, nuestra misión ha sido posicionar a Cartagena como un destino turístico de interés nacional, y hoy, con el firme propósito de consolidar a FAREX 2025, nos enfocamos en crear un espacio de encuentro intercultural y empoderamiento, que impulse el desarrollo económico de nuestro país.” anadió “ Chica”  Morales, Directora Feria Farex  En sus 25 ediciones, FAREX ha registrado hitos significativos: -Más de 3.650 expositores nacionales e internacionales de países como India, México, Turquía y España. -1.245.000 visitantes, de los cuales el 68 % son turistas nacionales y extranjeros. -Generación de un promedio de 26.750 empleos directos e indirectos por edición. El programa de FAREX 2025 incluirá actividades culturales y académicas que celebran las tradiciones y la innovación: -6 de enero: Gran pasarela FAREX, con la presentación de Bless Handmade Style, marca de lujo emergente inspirada en fibras naturales. -Presentaciones musicales de Alma Negra y Tonada, fusionando bullerengue y ritmos contemporáneos. -Conversatorio “Mujeres creativas” (4 de enero), destacando a líderes como Claudia Saa y representantes de comunidades indígenas. -Homenaje a la antropóloga y documentalista Gloria Triana. -Espectáculo del grupo Al Son de Tambo (11 de enero), preservando la música afrocolombiana del Pacífico. Para esta celebración, la mariposa ha sido elegida símbolo de la feria, representando el vuelo de la imaginación y la belleza de nuestra riqueza ambiental. “Nos hemos inspirado en la mariposa como símbolo de esta edición, ya que encarna el poder transformador de la creatividad, siendo considerada una ‘flor que vuela’”, destacó Chica Morales directora de Farex. FAREX es una de las principales actividades culturales y de entretenimiento durante la temporada de vacaciones más alta en la ciudad de Cartagena, considerado uno de los destinos más importantes del Caribe.  FAREX 2025 invita a locales y turistas a ser parte de este viaje cultural que enaltece nuestras raíces mientras proyecta la riqueza artesanal colombiana al mundo.

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Del fútbol al tenis: el mejor jugador del Mundial 2010 anuncia su debut como tenista profesional a los 45 años

Diego Forlán, exfutbolista uruguayo, debutará en el tenis profesional este noviembre en el Abierto de Uruguay. A sus 45 años, competirá en dobles junto a Federico Coria, número 101 del mundo en el ranking ATP. Este torneo, parte del ATP Challenger Tour, se celebrará del 11 al 17 de noviembre en Montevideo. Tras retirarse del fútbol en 2019, Forlán ha estado compitiendo en torneos de la ITF para mayores de 45 años, logrando ubicarse en el puesto 108 del mundo. Siendo así, ha intensificado su preparación para este importante evento. En ese sentido, el director del torneo, Diego López, comentó: «Forlán se ha estado entrenando mucho y merece esta oportunidad». Durante su carrera futbolística, Forlán ganó títulos como la Premier League, la Copa América y la Europa League y que, a nivel de selección, fue nombrado mejor jugador del Mundial de 2010 y máximo goleador del torneo. Además de ganar otros títulos individuales como las dos veces que ganó la Bota de Oro europea, destacando su talento goleador en las principales ligas europeas. Ahora, Forlán se encuentra ante un nuevo desafío y espera demostrar su talento en la cancha. Su paso del fútbol al tenis no solo resalta su versatilidad, sino que también inspira a otros atletas a explorar nuevas disciplinas. Fuente: ESPN

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Micrófonos al piso, botines en alto: Bolívar listo para revalidar su título en los Juegos ACORD

Con la jerarquía del campeón y el orgullo de representar al periodismo deportivo del Caribe, el seleccionado de Bolívar ya está listo para defender el título en los Juegos Nacionales ACORD, que se realizarán del 12 al 15 de abril en Ibagué, la capital musical de Colombia. Tras conquistar la corona en Pereira, el combinado bolivarense ha venido trabajando con disciplina y compromiso para revalidar su reinado en esta cita que reúne a comunicadores deportivos de todo el país. Desde hace tres meses, los “Bolívares” han venido ajustando líneas, afinando la táctica y fortaleciendo el juego colectivo, con el objetivo de volver a ser protagonistas. La delegación competirá en las disciplinas de fútbol de salón, boliche y atletismo, llevando no solo talento, sino también identidad y pasión por la camiseta. Estos son los 12 guerreros que representarán a Bolívar:1. Edinson Gómez (Arquero)2. Gerson Oviedo3. Carlos Caballero4. Jorge Oviedo5. Walther López6. Rodolfo Viana7. Hegel Ortega (Director Técnico)8. Ricardo Bello9. Rafael Barco10. Pedro Valdez11. Daniel Aguirre12. Juan Carlos Revollo Cuerpo técnico y acompañamiento:La dirección técnica estará a cargo de Hegel Ortega, quien además de liderar el equipo dentro y fuera de la cancha, ha sido pieza clave en la preparación estratégica del grupo. El equipo bolivarense tendrá como rivales en su grupo a las selecciones de Norte de Santander y Cauca, dos potencias regionales que también buscarán la gloria. Pero Bolívar sabe lo que es competir en la élite, y carga con la responsabilidad —y el hambre— de repetir la hazaña. Sin micrófonos, pero con alma de campeones, Bolívar va por más.

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Diez años construyendo un futuro sostenible

Desde su creación en 2014, la Fundación Serena del Mar ha trabajado con un propósito claro: ser un actor clave para el impulso del desarrollo integral de las comunidades de la zona de influencia de Serena del Mar: Manzanillo del Mar, Tierra Baja, Villa Gloria y usuarios de la Ciénaga de Juan Polo. Ahora, cuando celebramos el décimo aniversario de la Fundación, vemos cómo ese compromiso ha dado frutos en múltiples áreas. Con enfoque en tres ejes fundamentales—Desarrollo Social, Generación de Ingresos e Integración Ambiental—hemos impactado positivamente a más del 90% de la población de estas comunidades con nuestros programas. Desde nuestro eje de Desarrollo Social, hemos atendido a las poblaciones más jóvenes y vulnerables. Nuestro Centro de Desarrollo Infantil ha brindado atención integral a 90 niños y niñas de 1 a 5 años, con servicios educativos y nutricionales de alta calidad, y ha apoyado a 300 familias en su rol como cuidadores. Además, con el programa de Becas de Educación Superior Carlos y Marlene Haime, hemos otorgado 104 becas, con 45 jóvenes graduados hasta la fecha, muchos de ellos ya trabajan en el proyecto y en otras empresas. Nuestro compromiso con la educación también se extiende a los más pequeños, como los 9 beneficiarios de la Beca Amparo Joy And Shinny, que cubre desde preescolar hasta grado 12, gracias a nuestra alianza con el Colegio Británico de Cartagena. En cuanto a la Generación de Ingresos, siendo este un paso prioritario en la construcción de un futuro sostenible, desde el 2013, hemos formado a cientos de personas a través de programas técnicos y complementarios. Más de 103 personas se han certificado en carreras técnicas y tecnológicas, y actualmente 207 están en proceso de formación. A lo largo de estos años, más de 2.100 empleos han sido generados para los habitantes de la zona, lo que ha permitido un crecimiento económico significativo de estas familias. Además, 40 emprendedores locales han transformado sus ideas en microempresas, contribuyendo al desarrollo económico de sus comunidades. Con el programa “Construimos a la Par”, en alianza con Camacol Bolívar y USAID, se han capacitado a 46 mujeres en oficios asociados a la construcción, abriendo nuevas oportunidades laborales para ellas en esta industria. El pilar de Integración Ambiental es igualmente crucial para nuestro trabajo, pues desde allí fomentamos el sentido de pertenencia y cuidado de los recursos naturales de la región. A través de actividades de ciencia ciudadana fomentamos la importancia del ecosistema en la comunidad. De esta forma, hemos realizado 21 jornadas ambientales y 22 censos neotropicales de aves acuáticas, con la participación de más de 1.000 voluntarios y aliados. Además, hemos impulsado la educación ambiental con la creación del proyecto Verde Vivo, en alianza con Celsia, Argos y la Fundación Mamonal, mejorando las condiciones ambientales de los colegios locales y formando a 154 estudiantes y docentes en prácticas sostenibles. A lo largo de estos diez años, la Fundación Serena del Mar no solo ha creado oportunidades tangibles, sino que también ha cultivado esperanza en cada rincón que ha tocado. Desde la cesión al Distrito de Cartagena del terreno para la construcción del Colegio de Tierra Baja, hasta la instalación de internet de fibra óptica en Manzanillo del Mar y la renovación de espacios públicos como parques, bibliotecas, iglesias, colegios y canchas deportivas, nuestra labor ha dejado huellas visibles y duraderas. Hoy, al celebrar esta década de trabajo continuo, sabemos que este es solo el comienzo. Los próximos diez años están llenos de nuevas metas, más manos unidas y corazones comprometidos. Porque en cada sonrisa y en cada historia de éxito, encontramos la inspiración para seguir adelante, sembrando las semillas de un futuro lleno de esperanza para todos. Por: Isabel Mathieu, Directora de la Fundación Serena del Mar

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