Afinia recibe reconocimiento por buenas prácticas

La empresa Afinia obtuvo un reconocimiento por su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de la Administradora de Riesgos Laborales – ARL, Positiva Compañía de Seguros, durante el evento Seguridad y Salud en el Trabajo 2021, ‘Colombia Vive Positiva’.

La distinción tiene en cuenta aspectos como la responsabilidad empresarial, el aporte al medio ambiente y el manejo de la organización en medio de la pandemia por COVID-19.

«Para Afinia, el bienestar de nuestro talento humano es nuestra máxima prioridad, por ello seguiremos adoptando las mejores prácticas en seguridad y salud en el trabajo, que nos permitan convertirnos en el mejor referente a nivel nacional”, expresó Javier Lastra Fuscaldo, Gerente General de Afinia, respecto al reconocimiento.

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Es oficial: Ricardo Bonilla, ministro de Hacienda, presentó su renuncia del gabinete presidencial

Un mensaje publicado en sus redes sociales, hace pocos minutos, el presidente Gustavo Petro dio a conocer la renuncia del doctor Ricardo Bonilla, quien hasta hoy se desempeñaba como ministro de Hacienda de Colombia. El mandatario agradeció su gestión como Ministro de Hacienda, destacando su papel crucial en la recuperación económica de Colombia. Petro explicó que la renuncia de Bonilla no responde a su culpabilidad, sino a la presión que ha sufrido por ser leal al programa de gobierno, y por los ataques dirigidos a desestabilizar su administración. “Lo quieren derribar inconstitucionalmente”, aseguró Petro, y añadió que su decisión de pedir la renuncia responde a la necesidad de evitar un golpe de Estado constitucional y a su compromiso con la defensa de la Constitución y el bienestar del pueblo colombiano. Asimismo, Petro expresó que Bonilla ahora podrá centrarse en su defensa, sin que se le acuse de utilizar su poder para protegerse a sí mismo. “No voy a permitir que se acorrale al pueblo con extorsiones”, afirmó el presidente, en clara referencia a la oposición política y a quienes, según él, buscan debilitar su gobierno.

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Gaula Cartagena realizó curso anti extorsión a los gerentes y directivos de ASOTELCA

Gaula Cartagena realizó curso anti extorsión a los gerentes y directivos de la Asociación Hotelera Colombiana de la ciudad de Cartagena. Esta actividad dio inicio el día lunes 02 de septiembre del presente año y culminó el día de hoy 04 de septiembre con la certificación de cada uno de los participantes en el marco de la campaña ¡No dejes que te engañen, juntos prevenimos el delito! MODALIDADES MÁS FRECUENTES LLAMADA CARCELARIAS: SUPLANTACION DE IDENTIDAD (TIO TIA): RECOMENDACIONES DE AUTOPROTECCIÓN:

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Secretario se rompe a llorar al narrar cómo devolvieron a niños de 2 y 3 años a su mamá tras un año sin verla

Durante la ‘Gran jornada de acceso a la justicia en Pontezuela’, el secretario del Interior de Bolívar, Javier Doria, hizo un balance general sobre resultados del programa ‘Justo Bolívar’, que se viene realizando en municipios y corregimientos de este departamento. En medio del balance realizado por el secretario Doria durante las jornadas de acceso a la justicia de los ciudadanos en Bolívar, el funcionario rompió en llanto al recordar un caso de maltrato infantil cometido contra dos niños venezolanos en el municipio de Santa Rosa. El funcionario explicó que los menores estuvieron retenidos por aproximadamente un año por parte de un miembro de su familia, razón por la que la madre de los menores tenía más de un año sin ver a sus hijos, de dos y tres años de edad. «En medio de la jornada (de acceso a la justicia) las autoridades nos pusimos de acuerdo, encontramos a los niños, los recuperamos, los entregamos a un hogar del Bienestar Familiar para que se recuperaran. Los encontramos con una desnutrición crónica y víctimas de violencia física… y esos niños hoy ya tienen dos meses y medio de estar en recuperación y están muy bien», expresó el secretario del Interior, Javier Doria. Por otra parte, el funcionario explicó que, de las denuncias que han conocido durante el desarrollo de estas jornadas, al menos un 70% son generadas al interior de las familias; por lo que ya se está trabajando de la mano de con distintas dependencias de la Gobernación, universidades y el Ministerio de Justicia para diseñar una estrategia que mitigue estos indicadores.

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PROMIGAS, FUNDACIÓN PROMIGAS Y SURTIGAS SON RECONOCIDAS CON DOS PREMIOS ANDESCO A LA SOSTENIBILIDAD 2025

En el marco del Congreso Andesco 2025, Promigas, su Fundación y Surtigas fueron reconocidas por su compromiso con el desarrollo sostenible en Colombia. Estos premios, respaldados por la Red de Pacto Global Colombia, honra a las organizaciones que lideran con propósito, alineando sus estrategias con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y generando valor compartido. Promigas y su fundación fueron galardonados en la categoría Entorno Social por su programa “Más Empleo Juvenil”, que ha beneficiado a más de 8.400 jóvenes en todo el país. Este programa conecta las capacidades de los jóvenes con las necesidades del tejido productivo, priorizando sectores como energía, gastronomía, BPO bilingüe, tecnologías de la información y servicios administrativos. El 46 % de los graduados ya cuenta con empleo formal, con ingresos hasta un 32 % por encima del salario mínimo.“En cada rincón del país, hay jóvenes que sueñan con una oportunidad. Promigas y sus empresas, a través de su Fundación Promigas, han tenido el privilegio de acompañar a estos jóvenes que ya cuentan con un empleo formal, se sienten capaces, lideran procesos y construyen un nuevo rumbo con dignidad”, afirmó Marcela Dávila, directora ejecutiva de la Fundación Promigas. Surtigas fue reconocida en la categoría Entorno Colaboradores por sus prácticas enfocadas en bienestar, salud, equidad, inclusión y desarrollo del talento humano. Desde 2020, ha implementado acciones estratégicas para garantizar igualdad de oportunidades en sus zonas de influencia en Bolívar, Sucre y Córdoba; impactando a más de 500 colaboradores, y a cerca de 120 niñas, adolescentes y mujeres de las comunidades a través del programa DEI: Diversidad, Equidad e Inclusión. “Este reconocimiento celebra una cultura que prioriza el bienestar y la diversidad; así como destaca nuestro compromiso con el desarrollo sostenible, promoviendo entornos laborales donde nuestros colaboradores se sienten seguros, valorados y escuchados”, expresó Santiago Mejía, Gerente de Surtigas. Para Promigas, su Fundación y Surtigas, estos premios entregados por Andesco reafirman su convicción que la sostenibilidad comienza con las personas.

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MinEducación propone ajustar la jornada escolar y flexibilizar las horas docentes

Una nueva polémica ha surgido en el ámbito educativo de Colombia tras la publicación de un borrador de decreto del Ministerio de Educación, dirigido por Daniel Rojas, que propone ajustes significativos en la jornada escolar. El borrador, que busca modificar el Decreto 1075 de 2015, plantea reducir el tiempo que los docentes dedican a la enseñanza en las aulas, una medida que ha generado una fuerte controversia y críticas desde diversos sectores educativos. La propuesta más destacada del decreto es la reducción de la asignación académica semanal de los docentes de educación básica y media, que pasaría de un total de ocho horas continuas de enseñanza a un máximo de seis horas. De acuerdo con el borrador, las dos horas restantes se destinarían a «tareas autónomas de su cargo», sin especificar de manera detallada cuáles serán estas tareas, lo que ha generado inquietud entre los educadores y sindicatos. La reducción de las horas de clase continuas para los docentes se considera uno de los cambios más relevantes y polémicos. Los profesores, que hasta ahora cumplían con una jornada de ocho horas diarias, verían recortado su tiempo de permanencia en las aulas, lo cual podría implicar una reorganización significativa de la dinámica educativa. En lugar de dedicar ocho horas a la enseñanza y a actividades complementarias, los docentes tendrían que organizar su tiempo de manera diferente, con la intención de reducir la carga laboral directa en las aulas. El Ministerio ha señalado que este ajuste busca mejorar la calidad de vida de los docentes y optimizar los tiempos dedicados a la planificación pedagógica, las reuniones de trabajo y las tareas administrativas. Sin embargo, el principal punto de crítica es que, según varios expertos, la medida podría estar desconectada de la realidad escolar del país, donde los docentes, en muchas ocasiones, enfrentan sobrecarga de trabajo, escasez de recursos y condiciones laborales precarias. Además, se cuestiona la viabilidad de implementar este cambio en las instituciones con jornadas dobles, donde la organización del tiempo de los profesores podría resultar aún más compleja.

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Recuerde: hoy es tarde cívica en Cartagena desde la 1:00 p.m.

Por motivo del juego de hoy entre Real Cartagena contra Orsomarso y con el objetivo de promover la afluencia de hinchas al Jaime Morón, desde la Alcaldía Mayor de Cartagena después de la 1 de la tarde ha sido declarada, tarde cívica. A través del Decreto 1623 del 28 de octubre, el alcalde Dumek Turbay, declara tarde cívica para que «todo el mundo vaya hoy a trabajar con la camiseta de Real Cartagena» «Queremos anunciarlo con anticipación para que el sector privado, las empresas y todo tipo de gremios se pongan la camiseta auriverde y sea un día de fiesta para Cartagena”, expresó Dumek Turbay, mandatario de todos los cartageneros. El decreto invita a qué trabajadores del sector privado de la ciudad de Cartagena a unirse a la medida; por su parte, solo estarán en actividades funcionarios del Distrito con funciones o prestación de servicio; tales como: sector salud, socorro y atención inmediata.

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