Aunque todavía faltan unos meses para que inicie la negociación sobre el aumento del salario mínimo, la cual se celebra a finales de noviembre entre gremios, empresarios, sindicatos de trabajadores y el Gobierno Nacional; Fedesarrollo ya estima cuál podría ser el porcentaje a subir.
El director ejecutivo de la entidad, Luis Fernando Mejía, dejó entrever que «si con un gobierno de derecha subió 10%, yo con una inflación del 10% voy a tener que subir 20 o 25%. Va a ser una discusión muy difícil»; esto debido a la alta inflación, que en el mes de julio llegó a 10,21%, la más alta desde abril del año 2000.
Según Mejía todavía no se puede decir con seguridad cuál sería el aumento, pues para obtener un cálculo exacto, se deben tener en cuenta dos aspectos: la inflación y la productividad laboral.
“La advertencia es que, cuando se haga esa negociación, se tienen que tener estos dos elementos, porque si se plantea un salario mínimo que está muy por encima de estos dos factores lo que se va a generar es un aumento del empleo informal, que es el gran problema del mercado laboral. Hay que tener mucho cuidado», aseguró el director ejecutivo de Fedesarrollo.
Adicionalmente, el director expresó que se deberán tener en cuenta otras discusiones que puedan afectar esta decisión, como en el caso de la propuesta de volver a aplicar el recargo nocturno a partir de las 6:00 pm., ya que podría aumentar el costo del empleo.
