Globant, la empresa nativa digital enfocada en reinventar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras, anunció recientemente a las ganadoras globales de la tercera edición de los Women that Build Awards, premios que reconocen, apoyan y promueven el desarrollo y la visibilidad de talentosas mujeres líderes en el campo STEAM. Este reconocimiento está diseñado para estimular la innovación y la colaboración en la industria de la tecnología mientras promueve la pluralidad y conecta a mujeres de diferentes partes del mundo. Durante este año, los premios reunieron más de 1.800 nominaciones, 1.100 candidatas, 110.000 votos y 70 jueces internacionales.
Uno de los casos a destacar es el de la colombiana Norha Villegas, quien resultó una de las ganadoras globales en la categoría de líder digital. La vallecaucana es actualmente Decana de Ingeniería y Diseño de la Universidad ICESI y dirige el reclutamiento y desarrollo de estrategias para capacitar a más jóvenes para estudiar carreras en tecnología y garantizar que completen con éxito su plan de estudios. Estos programas incluyen tutoría académica, apoyo psicosocial y asesoramiento profesional.
Por otro lado, se resalta a la mexicana Alondra Fraustro, quien fue nombrada ganadora en la categoría Rising Star por su trabajo como profesional en Química Bacteriológica y Parasitólogía de la Universidad Autónoma de Nuevo León, así como por su labor como embajadora del programa ambiental de Audi. Janeth Bonilla, de Ecuador, también recibió este galardón por su labor como cofundadora y vicepresidenta del Kichwa Institute of Science of Technology (KISTH), una red de profesionales que resuelven problemas en comunidades rurales.
Por otro lado, en la categoría Tech Entrepreneur, Ife Durosinmi-Etti del Reino Unido, fue reconocida por su trabajo como fundadora de Herconomy, una comunidad que empodera a las mujeres a través de servicios financieros, educación, programas de desarrollo de capacidades, empleos y creación de redes.
Por su parte, Ana Gabriela Valdiviezo Black, de Ecuador, fue nombrada ganadora en la categoría Digital Leader por su experiencia en la creación, planificación e implementación de políticas públicas y planes nacionales relacionados con la democratización, inclusión, innovación tecnológica, seguridad y regulación nacional e internacional de los sectores de Telecomunicaciones y TIC.
Finalmente, en la categoría Board Executive, la estadounidense Barbara Kurshan recibió el premio por su trabajo como presidenta de ECC, donde brinda consultoría estratégica en inversiones, transformación digital, emprendimiento e innovación, y como miembro de la junta directiva de American Public Education, así como inversora y asesora de varias empresas de tecnología educativa.
“En Globant creemos que es posible una transformación profunda para las mujeres en tecnología. Hay infinitas oportunidades en este sector para todos, independientemente de su expresión de género, cultura, etnia u orientación sexual. Estamos en una industria que genera un impacto significativo, y por eso necesitamos trabajar en hacerla más diversa e inclusiva para que podamos generar mejores soluciones, escuchar nuevas perspectivas y abrir puertas para que las mujeres lideren y generen cambios. Felicitamos a todas nuestras ganadoras y a cada candidata por sus grandes aportes a la industria. Esperamos crear más espacios para visibilizar sus historias” dijo Patricia Pomies, Chief Operating Officer de Globant.
El panel de jurados global estuvo compuesto por figuras de renombre como Anuj Mehrotra, Decano en The George Washington University School of Business; Enrique Dans, Senior Advisor for Innovation and Digital Transformation en la Universidad IE; Jennifer Reynolds, CEO de Women Corporate Directors; Jorge Milburn, Director de Ventas y Operaciones de EMEA en Tesla; Lynn Martin, Presidenta de NYSE; Martin Migoya, Cofundador y CEO de Globant; Patricia Pomies, Chief Operating Officer de Globant; Rosario Marin, propietaria de Marin & Marin LLC; Sandra Lopez, GMO en Microsoft; y Shari-Loessberg, Senior Lecturer en MIT Sloan School of Management.
Los Women that Build Awards de este año atrajeron a un número significativo de socios globales, incluyendo a Salesforce, Vital Voices, y Women Economic Forum Argentina, y a sponsors como The New York Stock Exchange, CoachHub, y Udemy. Además, más de 35 asociaciones de apoyo, incluidas eMerge Americas, Endeavor, Laboratoria, y We Invest, entre otras, aportaron su valioso apoyo al programa.
La recompensa para las ganadoras globales de los Women that Build Awards es un programa de coaching ejecutivo de CoachHub y una licencia de Udemy Business para usar de acuerdo con su idioma, necesidades y proyecciones profesionales. Adicionalmente, la cuarta edición de los Women that Build Awards será anunciada el próximo mes. Para obtener más noticias, únete a la Women that Build Community de Globant.
“Vivimos en una época en la que es crucial empoderar a las mujeres en tecnología reconociéndolas y dándoles visibilidad”, dijo Wanda Weigert, Global Chief Brand Officer de Globant. “Estamos en la tercera edición de los Women that Build Awards y, desde 2020, hemos impactado y transformado la vida de muchas mujeres en todo el mundo que han trabajado arduamente para encontrar su lugar en la tecnología e inspirar a otras mujeres y niñas a desarrollar sus carreras en el sector. En Globant trabajamos todos los días para apoyar a estas mujeres y jugar un papel activo en impulsar un cambio positivo”.
Para saber más de los Women that Build Awards, visita www.womenawards.globant.com
