La comisión oficial disciplinaria de la DIMAYOR hizo público este miércoles la resolución 080, donde recalcan las sanciones al Atlético Nacional y el Junior de Barranquilla por todos los incidentes que ocurrieron la semana pasada en su partido en el Atanasio Girardot. Este caso llamó la atención a nivel nacional y esto mismo hace parte de otro duelo con estos mismos hechos que afectan indirectamente al Real Cartagena, haciéndole bajar el puesto en la tabla de la reclasificación del torneo. La Dimayor le dio los tres puntos al club Llaneros de Villavicencio luego del empate 1-1 ante Orsomarso. Hacían falta tres minutos del tiempo de adición cuando un hincha del equipo vallecaucano ingresó al campo e intentó agredir al asistente número uno, Elkin Lidueñez. Gracias a este caso, la Dimayor decidió otorgarle los tres puntos a Llaneros, llegando a 66 unidades en la tabla de la reclasificación, así empatando con el Unión Magdalena y a 3 puntos del líder de la tabla, el Atlético Huila. El cuadro auriverde es cuarto con 64 puntos, ahora se esperan los siguientes encuentros del equipo heroico para así seguir sumando para optar también por esta opción para el ascenso.

Camacol Bolívar y USAID Colombia han lanzado la Fase 2 de “Construimos a la Par”, un programa que transforma vidas y promueve la inclusión de mujeres en el sector de la construcción. Este innovador programa, que tuvo lugar en el Palacio de la Proclamación, se dedica a empoderar a las mujeres al ofrecerles oportunidades laborales en un campo tradicionalmente dominado por hombres, contribuyendo así a cerrar la brecha de género en la industria. Durante el evento, se destacó el poder transformador de contar con mujeres en posiciones clave en el sector constructivo. Rafael Simón Del Castillo, Presidente de Camacol Bolívar, subrayó que “Construimos a la Par” no solo beneficia a las empresas al integrar el talento femenino, sino que también renueva la cultura organizacional. Las inspiradoras historias de mujeres que han mejorado sus vidas a través de este programa demuestran que la diversidad es esencial para la innovación y el crecimiento sostenible en el mercado laboral. Esta nueva fase tiene como objetivo capacitar a 160 mujeres de comunidades locales como Maestras de Obra, brindándoles habilidades técnicas y un futuro lleno de oportunidades. “Construimos a la Par” no solo redefine el papel de la mujer en la construcción, sino que también representa un compromiso firme con la inclusión y el empoderamiento.

En la mañana del lunes 25 de noviembre, el alcalde Dumek Turbay Paz a través de la cuenta de Facebook de El Universal, conversó sobre diferentes temas, problemáticas y avances de proyectos en la ciudad. Entre esos temas, el proceso de reubicación a las familias que viven en la zona donde desarrollan las obras del Nuevo Chambacú. El mandatario contó que se encuentra en conversación con la Secretaría de Desarrollo Social y Humano, como también con la Alcaldía Local, para que estas personas tengan una nueva opción de vida. “Sabemos que ellos están de manera irregular ahí, y ya algunos tienen fallo para que se les otorgué una vivienda, vamos por buen camino y yo pienso que antes de finalizar el año, las mismas familias van a saber cual será el plan, donde ya estamos trabajando muy fuerte”. Señaló. Cabe señalar que el pasado 20 de abril, el mandatario tuvo un encuentro con las familias y les aseguró que ninguno será desalojado y que, por el contrario, el Distrito los apoyará a través de un plan de trabajo por parte de Corvivienda, que según comprende la caracterización a los habitantes del sector, con el fin de evitar colados y la socialización de alternativas de viviendas para ellos.