¡Empresas que inspiran! Surtigas es reconocida por la Fundación ANDI este 2024

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En el 9° Congreso Empresarial Colombiano, la ANDI y su Fundación, en alianza con USAID, Portafolio y la Embajada de Suecia, destacaron las iniciativas empresariales con impacto social positivo. Entre las reconocidas como «Empresas INspiradoras 2024» se encuentra Surtigas, gracias a su proyecto «Gas Natural Prepago», un sistema innovador que permite a las familias de bajos recursos gestionar el consumo de gas de manera flexible, según su capacidad de pago.

Este sistema ofrece una solución a los hogares que, por limitaciones económicas, no pueden mantener el servicio de gas bajo la modalidad postpago o no tienen acceso a la conexión. Mediante recargas, los usuarios adquieren los metros cúbicos de gas que pueden pagar, utilizando el servicio hasta agotar el saldo disponible, lo que garantiza una mayor inclusión social y económica.

Santiago Mejía, Gerente General de Surtigas, destacó la importancia de este reconocimiento, señalando que el sistema de gas prepago es un paso significativo para enfrentar los desafíos sociales del país, ayudando a más de 20.000 familias de estratos 1 y 2 a contar con un servicio esencial de manera continua y accesible. Según Mejía, este logro impulsa a la empresa a seguir innovando con productos y servicios que no solo mejoren la competitividad, sino que también generen desarrollo y bienestar en las comunidades más vulnerables.

La iniciativa de Surtigas se enmarca dentro de la lista de Empresas INspiradoras, una distinción otorgada a organizaciones del sector privado en Colombia que, a través de productos y servicios con enfoque social, contribuyen a resolver problemáticas que afectan a la población, incorporando dichas soluciones como una parte integral de sus modelos de negocio.

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¿Cumple con las semanas cotizadas? Conozca los cambios claves en la Reforma Pensional

Con la reforma pensional que entrará en vigor el 1 de julio de 2025, se han establecido nuevas reglas para quienes estén próximos a alcanzar la edad de pensión. Si eres mujer y tienes al menos 750 semanas cotizadas, o eres hombre con 900 semanas cotizadas antes de esa fecha, podrías entrar en el Régimen de Transición, lo que te permitiría mantener los beneficios de la Ley 100 de 1993. Este Régimen de Transición ofrece una ventana de dos años, comenzando desde el 16 de julio de 2024, para que quienes estén a menos de diez años de la edad de pensión puedan trasladarse entre Colpensiones y fondos privados, recibiendo una doble asesoría para tomar la mejor decisión. Según Saida Quintero, experta en derecho laboral, las personas en esta situación podrán conservar sus semanas cotizadas bajo la normativa actual, incluso si deciden dejar de trabajar hasta cumplir la edad de retiro. Es importante tener en cuenta que, aunque las mujeres en este régimen no pueden descontar semanas por cada hijo, como se había debatido en algunos casos, este tema podría ser revisado en el futuro. Así que, si estás cerca de pensionarte, asegúrate de informarte y recibir asesoría personalizada para garantizar que tomas la mejor decisión para tu futuro.

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Fedegán lidera con éxito vacunación de más de 6 millones de bovinos contra fiebre aftosa en Colombia

En dos semanas del ciclo de vacunación contra aftosa, brucelosis y rabia de origen silvestre, FEDEGÁN-FNG e ICA, han vacunado 6,4 millones de bovinos y bufalinos (21,3 % del total), cifra que supera en 3,8 % la obtenida en el primer ciclo de 2024. Según el segundo informe estadístico del gremio cúpula de la ganadería colombiana, que contiene cifras preliminares, la actividad de salud animal -ordenada por el ICA mediante resolución 4038 del 15 de abril de 2025- se ha gestionado en el 25,3 por ciento de los predios dedicados a la actividad ganadera.Según reveló José Félix Lafaurie Rivera, presidente ejecutivo de FEDEGÁN, “se han vacunado contra fiebre aftosa 6.415.396 animales de una población marco de 30.095.485 y este resultado, tanto en animales como en predios, es mayor a la gestión realizada en el mismo periodo de 2024”. Primer ciclo hasta el 21 de junio“Es importante la gestión lograda hasta la fecha por el equipo de 5000 personas, entre técnicos, profesionales y vacunadores, sobre todo porque ha tenido lugar en medio del clima invernal que se caracteriza por las extremas lluvias en el territorio nacional, que simultáneamente, hace más difícil cada actividad de salud animal”, agregó. No obstante, es una campaña que revela mejores resultados en la correspondiente protección contra dicha enfermedad animal y, asimismo, del estatus de libre de fiebre aftosa con vacunación de Colombia.FEDEGÁN-FNG e ICA continúan en alianza público-privada con la ejecución del ciclo para prevenir y blindar el hato bovino y bufalino contra la aftosa, brucelosis y rabia de origen silvestre. “El ciclo se extenderá hasta el próximo 21 de junio del 2025, es decir, los ganaderos del país todavía tienen tiempo para cumplir con la obligación de proteger con la vacunación su hato bovino”, recordó el dirigente gremial. Brucelosis 26,9 %El ciclo I de 2025 de manera simultánea ejecuta la debida protección contra la brucelosis bovina y, en esa misión, ha vacunado el 26,9 por ciento del total de la población ordenada por el ICA.El informe destaca que se han protegido contra dicha enfermedad 342.000 de 1.270.010 becerras entre los 6 y los 9 meses de edad a nivel nacional. Esta labor se ha ejecutado en el 27,8 por ciento de los predios a nivel nacional. Rabia de origen silvestre (ROS)José De Silvestri, director técnico de FEDEGÁN-FNG y líder nacional del ciclo, indicó que “la Resolución 4038 estableció la obligatoriedad de vacunar contra la ROS en 133 municipios de 15 departamentos del país, entre los que se destaca la totalidad del Cesar y Magdalena”.En ese sentido ha protegido el 19,5 por ciento del total, es decir, 1.680.848 de 8.618.990 animales en las regiones establecidas por el ICA. El ciclo I de 2025 ha inoculado contra fiebre aftosa el 21,3 % del total de la población estipulada de bovinos y bufalinos a nivel nacional; asimismo el 26,9 % contra la brucelosis y el 19,5 % contra la rabia de origen silvestre. FEDEGÁN-FNG le recuerda a los ganaderos que la programación para que su predio sea visitado y vacunado debe gestionarse únicamente de manera virtual a través del WhatsApp del gremio número 323 406 92 90. “Esté atento al momento de ser contactado y oprima ‘Recibir programación’. De manera instantánea, le llegará la fecha de visita de su vacunación y, un archivo en formato pdf, con el documento ‘Programación de Vacunación de Predio Pecuario – PVPP’, que contiene los datos del predio y, de esa manera, quedará oficialmente notificado”, puntualizó el gerente técnico de FEDEGÁN-FNG.

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¡Que lindo! Veolia impacta a más de 2.400 estudiantes con reciclatón y sembratón en sus colegios

En conmemoración del Día Mundial del Reciclaje, Veolia Aseo Cartagena desarrolló las actividades Reciclatón y Sembratón en diferentes instituciones educativas de la ciudad, con el objetivo de fomentar la cultura ambiental y el aprovechamiento de residuos desde el entorno escolar. Las jornadas incluyeron recolección de materiales reciclables, siembra de árboles frutales y plantas ornamentales, así como procesos de formación ambiental dirigidos a estudiantes y docentes. Gracias a estas acciones, se logró impactar a 2.452 estudiantes, recolectando alrededor de 860 kilogramos de materiales aprovechables y sembrando especies vegetales que contribuyen al embellecimiento de los espacios escolares. Este esfuerzo colectivo permitió reducir aproximadamente 1.04 toneladas de CO2, una cifra comparable a evitar las emisiones generadas en más de 4.000 kilómetros recorridos por un vehículo a gasolina, lo que equivale a dos viajes ida y vuelta entre Cartagena y Bogotá. Veolia reafirma así su compromiso con la transformación ecológica y la gestión sostenible de los recursos, alineado con su propósito de regenerar el ambiente, dignificar el trabajo de los recicladores e impulsar la economía circular. La empresa considera que la educación ambiental es un pilar clave para generar conciencia, promover la separación en la fuente y transformar los hábitos desde la infancia. El gerente de Veolia, Pedro Gutiérrez Bahoque, destacó que estas iniciativas “no solo contribuyen a la sostenibilidad del ambiente de Cartagena, sino que también permiten sembrar conciencia en las nuevas generaciones, fortaleciendo una cultura ambiental sólida que se traduzca en acciones concretas a favor del planeta”.

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Aspectos jurídicos relevantes de la ley 2388 de 2024 y su importancia como factor de cambio social en Colombia

Si bien es cierto, a partir de la promulgación de la Constitución Política de 1991, en Colombia nos rige un Estado Social y Democrático de Derechos teniendo como carta de navegación la protección a los derechos humanos y fundamentales, al igual que el respeto por la dignidad humana de sus miembros. Entre dichos derechos se encuentra el de conformar una familia, derecho que goza de especial protección por parte del Estado.  Ahora bien, al analizar la carta magna nos el constituyente dejó en claro la postura de como se establece un vínculo de la familia, esto es, el reconocimiento solo del hombre y la mujer, unidos por el matrimonio, tal como lo reza el artículo 42 de la referida carta: “La familia es el núcleo fundamental de la sociedad. Se constituye por vínculos naturales o jurídicos, por la decisión libre de un hombre y una mujer de contraer matrimonio o por la voluntad responsable de conformarla. El Estado y la sociedad garantizan la protección integral de la familia”.  En dicho artículo, claramente se puede observar la línea tradicional, desconociendo el grado de avance y evolución del contexto de la familia en Colombia, tema discutido por la Corte Constitucional mediante las sentencias C-577 de 2011, T-316, 2017, C-258, 2015, C-085, 2019 entre otras.  El Estado Colombiano, en aras de fortalecer las garantías legales y constitucionales de sus individuos y procurar brindar seguridad en cuanto al alcance bajo el concepto de familia e hijos cobijados bajo los parámetros del término “crianza”, el pasado 26 de julio de 2024, a través del Congreso de la República, seexpidió la ley 2388 de 2024, norma que tiene por objeto “definir la familia de crianza, establecer su naturaleza, determinar sus medios probatorios y reconocer derechos y obligaciones entre sus miembros”.  Esta nueva Ley redefine el concepto de familia al incluir aquellas relaciones de afecto y cuidado que se forman fuera del vínculo biológico, otorgando a los hijos de crianza los mismos derechos que a los hijos biológicos.  Entre los derechos reconocidos, se incluyen aspectos fundamentales como herencias, beneficios laborales, en materia de seguridad social en salud, pensión y subsidio familiar, y derechos relacionados con el régimen de visitas.  Se establecieron mecanismos para que dichos derechos puedan ser legalmente reconocidos a travésde procesos notariales o judiciales, donde teniendo en cuenta los presupuestos facticos y probatorios se logre demostrar la existencia de una convivencia estable y prolongada.  Es importante establecer, que la referida ley modificó el numeral 10 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo y la Seguridad Social en Colombia, en la cual el empleador deberá reconocer la licencia de luto por cinco (5) días hábiles para la familia de crianza, particularmente para el hijo, padre y madre de crianza. Por lo anterior, el empleador deberá exigir la presentación de la sentencia o Escritura Pública de reconocimiento de hijo, padre o madre de crianza.  Por otra parte, modificó el artículo 47 de la Ley 100 de 1993, en el cual se estableció que los siguientesmiembros de la familia de crianza serán beneficiaros de la pensión de sobrevivientes: • Hijos de crianza menores de 18 años. • Hijos de crianza mayores de 18 en situación de discapacidad. • Hijos de crianza, mayores de 18 años y hasta los 25 años que por razón de sus estudios dependían económicamente del causante al momento de su muerte. • A falta de cónyuge, compañero o compañera permanente e hijos, serán beneficiarios los padres de crianza del causante si dependían económicamente de éste al momento de su muerte, siempre y cuando se haya reconocido al padre de crianza dentro del núcleo familiar y a través del proceso de jurisdicción voluntaria. Los anteriores literales deberán acreditar que: i) la persona fallecida reemplazó en términos afectivos y económicos a la familia de origen, ii) que el hijo de crianza se reconoció como tal dentro de su núcleo familiar y iii) que los lazos de crianza son permanentes. Es importante dejar en claro que la presente leytambién contribuye a la normalización de la adopción y el acogimiento familiar, proporcionando una alternativa legalmente reconocida y respetuosa de los derechos del menor. Esto no solo beneficia a los menores, sino que también fomenta un cambio cultural en la percepción sobre las familias no tradicionales, representando un avance significativo en las dinámicas familiares en Colombia. La expedición e implementación de la Ley 2388 de 2024 no solo tiene una repercusión jurídica, sino que promueve un cambio social profundo que favorece la inclusión y el bienestar de los menores en el país. Autores: Andrés David Marín Pacheco y Víctor Elías Guevara Flórez. Texto suministrado por los autores. El medio no se hace responsable de conceptos, posturas ni opiniones.

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El engaño de las apariencias y el caso de Yayo Bustillo

Hay un error común, casi universal, que nos han metido en la cabeza desde tiempos inmemoriales: la idea de que ser lejano y antipático es sinónimo de educación, que fruncir el ceño y hablar con desdén es muestra de inteligencia, que el verdadero conocimiento se lleva con arrogancia y desprecio. Nada más falso en el caso del doctor Dairo Jose Bustillo Gomez. Yayo Bustillo es la prueba viviente de que las apariencias engañan. Cualquiera que lo conozca por más de cinco minutos se lleva una sorpresa. No solo por su inteligencia, que es de otro nivel, ni por su agudeza, que lo hace capaz de desarmar cualquier argumento con una sonrisa, sino por su calidez y cercanía. Yayo es el tipo que en una reunión puede estar al lado de una eminencia política o de un viejo amigo del barrio, y la conversación fluirá igual. Él no necesita aparentar nada, porque ya lo ha sido todo: congresista, secretario de la Contraloría, asesor de campañas exitosas, uno de los abogados más prestigiosos de Bolívar. Sin embargo, sigue siendo el pelao de San Juan Nepomuceno, el de los Montes de María, el del Pie de la Popa, el de la Calle del Coliseo. Si esto fuera una novela de García Márquez, Yayo sería ese personaje imposible que uno pensaría que es una exageración del realismo mágico. ¿Cómo puede alguien haber llegado tan lejos sin perder la esencia de barrio, sin creerse por encima de nadie, sin volverse un monumento a la soberbia? Pues así es Yayo. El mismo que fue socio de Juancho el de la lotería en la calle del Coliseo, el que seguro tiene una que otra cuenta por pagar en el Polo Norte, donde lo conocen como la Garrocha del Diablo. Porque Yayo es pueblo, con altas y bajas, con los problemas de cualquier ciudadano, con la capacidad de fiar panes en el Callejón de los Nísperos y, al mismo tiempo, de sentarse en la mesa de los grandes sin que le tiemble la voz. Por eso, si de elegir se trata, mi voto siempre será por él. No solo porque le puede dar la batalla a cualquier otro aspirante (y académicamente no hay quien le haga sombra), sino porque Yayo es como todos nosotros. No es más ni menos que nadie. Es el amigo del barrio, el de siempre, el que te saluda con un abrazo y una sonrisa sin importar la hora ni el lugar. Es el que, si hace una maldad, se la goza; pero también es el que se quita el pan de la boca para dárselo a quien lo necesite. En el Club Cartagena o en una tienda en el Alto Bosque, siempre es el hijo de Diego y Pironcha, siempre dispuesto, siempre genuino. Y, si te descuidas, te llevas tu vacilada.

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Petro pide a los colombianos indocumentados en EE.UU que dejen sus trabajos, regresen al país porque les dará un crédito

Última hora: continúa la tensión entre Colombia y Estados Unidos. Hace unos momentos el presidente colombiano Gustavo Petro solicitó a sus nacionales radicados en Estados Unidos con documentación irregular, que dejen sus trabajos inmediatamente y retornen al país. “El Departamento de Prosperidad Social, DPS, buscará entregar créditos productivos a quienes retornados se inscriban en sus programas”, aseguró.

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