A eso de las dos de la tarde, del día de hoy, 22 de enero, en la Clínica Panamericana de Apartadó, falleció la joven influencer Leidy Hinestroza conocida como “Leidy, La Hermosura”, quien estuvo batallando contra un inminente cáncer desde los trece años de edad. La influencer, quien padecía de un Sarcoma de Base, fue ingresada al hospital sobre las 9 de la noche del ayer, 21 de enero, debido a un dolor oncológico de su enfermedad. La noticia se conoció luego de que su hermana denunciara cuestionables tratos hacia la paciente, asegurando “miren las condiciones en las que me tienen a mi hermana aquí en la Panamericana, esto no es justo”. Tras ello, un medio nacional consultó al hospital y su respuesta fue la siguiente: “A ella lo que se le podía hacer era un manejo paliativo. Se le hizo manejo paliativo con medicamentos para el dolor y eso fue lo que pasó. El sarcoma es una enfermedad muy agresiva, es un cáncer muy agresivo”, contó el gerente de la clínica Panamericana. “Leidy La Hermosura”, hizo pública su enfrentada el pasado 5 de octubre del 2024, cuando le comentó a sus seguidores la enfermedad que padecía. “Me da pena hacer este video y aparecer aquí llorando, pero de pronto es el único medio que tengo para que a mi problema se le dé solución y gracias a Dios tengo estas redes sociales para dar a conocer mi caso. Yo soy paciente oncológica desde los 13 años, me diagnosticaron cáncer. Duré un proceso de aproximadamente dos años, donde me desahuciaron, no me dieron esperanzas de nada ni de vida, pero gracias a Dios y a personas maravillosas que encontré en mi camino, pude salir adelante y estoy aquí, viva”, contó en un video que subió a su cuenta de Instagram. Lamentablemente, hasta hoy, puedo permanecer con vida la conocida joven, debido a la fuerza de la enfermedad que padecía.

Los últimos días de noviembre marcan el inicio de la negociación para definir el incremento del salario mínimo en Colombia, un tema que enfrenta a los empresarios, los líderes sindicales y al Gobierno Nacional en una mesa de concertación. El Ministerio de Hacienda desinfló las expectativas de un aumento grande, ya que (de manera extraoficial) puso un punto de arranque mucho más bajo que el del año pasado. Esta vez, el punto de partida para la discusión es de apenas 6,2 %, una cifra que para algunos trabajadores pueden resultar decepcionante. Así quedarían los costos laborales, según el aumento que se decida: Salario mínimo Si sube 6,2%, quedará en $ 1’380.000. Si sube 6,5%, quedará en $ 1’384.000. Si sube 10%, quedará en $ 1’430.000 Auxilio de transporte Si incrementa 6,2%, será de $ 172.044. Si incrementa 6,5%, será de $ 172.530. Si incrementa 10% %, será de $ 178.200 Pero como los empleadores deben responder por salud, pensión, prima, cesantías, vacaciones, entre otros, esto le costaría a una empresa cada uno de sus trabajadores en 2025: Si aumenta 6,2 %, $ 2’322.439 Si aumenta 6,5 %, $ 2’371.550 Si aumenta 10 % %, $ 2’450.870 En 2024, los costos totales por trabajador son de $ 2’228.064. Según anunció el Ministerio de Trabajo, Entre el 12 y 15 de diciembre se llevarán a cabo las mesas de concertación, en las que deberían llegar a acuerdos para sellar el incremento. Sin embargo, en caso de que no se logre, el Gobierno la establecerá por decreto el 30 de diciembre.