Carrozas del Desfile de Independencia, un trabajo artístico de Unibac

Bajo la hábil dirección del programa de Diseño Industrial de Unibac se hizo notar el pasado jueves, 9 de noviembre, en la presentación de las deslumbrantes carrozas en el Desfile de la Independencia 2023.

 

El laboratorio de investigación de creación, respaldado por el convenio con el Instituto de Patrimonio y Cultura de Cartagena, materializó el esfuerzo y la visión de Unibac en la visualización de estas.

 

La creatividad y el talento brillaron en cada detalle de todas las presentaciones.

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El alcalde de Cartagena, Dumek Turbay, anunció que los tiempos de reparación del tubo roto en el barrio El Campestre tendrán una duración de aproximadamente 9 horas. Por lo que se espera que sobre las 8:30 pm de este viernes 27 de septiembre se reanude el bombeo de agua a los sectores afectados.Por otra parte, el mandatario señaló que el daño se produjo en una de las dos líneas de impulsión de agua cruda de 1.000 milímetros que transportan el líquido de la estación de bombeo de Albornoz hasta la planta de potabilización de El Bosque. Tras la emergencia surgida en El Campestre, Aguas de Cartagena avanza en los trabajos de reparación de la fuga presentada. Mientras que la Oficina Asesora para la Gestión del Riesgo y Desastres (OAGRD) ya instaló un Puesto de Mando Unificado (PMU) en el sector donde se presentó la contingencia.

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La mujer colombiana trabaja mejor en Comfenalco: el lugar ideal para trabajar en este 2025

Comfenalco ha sido reconocida por Great Place to Work como uno de los Mejores Lugares para Trabajar™️ en Colombia para las Mujeres en 2025, ocupando el puesto 6 en la categoría de empresas con entre 201 y 900 colaboradoras. Este reconocimiento destaca su compromiso con la equidad, la diversidad y el crecimiento profesional de sus colaboradoras. El 62% del equipo de Comfenalco está conformado por mujeres, con una fuerte representación en distintos niveles de la organización: el 43% ocupa cargos estratégicos, el 59% roles tácticos y el 65% de ejecución. Además, el 72% de ellas son madres, muchas cabezas de hogar, lo que refleja el compromiso de la empresa con la equidad salarial y la conciliación entre la vida laboral y personal. Este logro es el resultado de una cultura organizacional basada en la meritocracia, el liderazgo consciente y la promoción de oportunidades sin distinción de género. La distinción de Great Place to Work se obtuvo tras un riguroso proceso de evaluación, en el que se analizaron más de 200 organizaciones en el país a través de la encuesta Trust Index. Comfenalco reafirma su compromiso con la inclusión y el desarrollo sostenible, asegurando que cada colaborador, independientemente de su género, tenga igualdad de oportunidades para crecer y aportar al desarrollo de la empresa y la sociedad.

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¿Quieres participar en el festival de jazz más importante del Caribe? Unibac abre inscripciones para todos los interesados

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