Brilla de Surtigas amplía cupo de crédito hasta 6 millones de pesos

Brilla amplía el cupo de crédito para las líneas de materiales de construcción, muebles y compra de motos hasta en 6 millones de pesos. Este beneficio aplica para los usuarios que han demostrado un buen comportamiento de pago y cumplen con los requisitos exigidos por la compañía para la ampliación de cupos.

En la actualidad se encuentran abiertos 327 puntos de venta de aliados Brilla en los departamentos de Bolívar, Córdoba, Sucre y Caucasia, donde los usuarios podrán adquirir lo que necesiten para seguir mejorando su calidad de vida. Estos puntos de venta se relacionan en la página: www. www.brilladesurtigas.com
De igual forma se encuentran habilitadas todas las líneas de crédito que ofrece Brilla como lo son: Educación y útiles escolares, Materiales para la construcción, Electrodomésticos, Motos, Bicicletas, Muebles, Celulares, Ropa y Calzado, Juguetes, Mantenimiento de gasodomésticos y SOAT.

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ANDE lanza iniciativa pionera en Colombia para integrar perspectivas de género en el sector financiero

ANDE ha lanzado el Taller ARISE en Colombia, una iniciativa pionera que promete transformar las dinámicas de poder y acelerar la inversión enfocada en la equidad de género en América Latina. La equidad de género en el sector financiero no solo es una cuestión de justicia social, sino también una necesidad económica. En Colombia, según Credicorp, solo el 16% de las mujeres están completamente incluidas en el sector financiero. En América Latina, el 95.6% de los hombres tienen acceso a servicios financieros, en comparación con el 88.7% de las mujeres, según el CAF – banco de desarrollo de América Latina y el Caribe y la Banca de las Oportunidades. En este contexto, la Red Aspen de Emprendedores para el Desarrollo (ANDE), líder global de organizaciones que impulsan el emprendimiento en economías en desarrollo, ha implementado el Taller ARISE: Traducción entre género y finanzas en Colombia, para impulsar un sistema financiero más equitativo que reconozca y mitigue los sesgos de género. El programa internacional de formación especializada mejora las capacidades de los expertos en género y finanzas, dotándolos de herramientas para integrar perspectivas de género en la toma de decisiones y la asignación de capital, reestructurando así las dinámicas de poder. «ARISE fue meticulosamente diseñado para construir un puente entre el mundo de las finanzas y el de la igualdad de género. Este taller educa y capacita a los líderes financieros en estrategias de inversión inclusivas y a los especialistas en género para que comprendan y utilicen los sistemas financieros en pro de sus objetivos. Estamos estableciendo un precedente sobre cómo los sistemas financieros pueden y deben avanzar hacia la igualdad de género», destacó Lina Rossi, directora del capítulo andino de ANDE. Este desafío se extiende a lo largo de Latinoamérica, donde de acuerdo con cifras del del IFC- International Finance Corporation, la brecha de financiamiento para mujeres emprendedoras alcanza los $93 billones. Además, las mujeres controlan un estimado de $40 trillones en poder adquisitivo global, representando un mercado subutilizado y una oportunidad de crecimiento significativa, esto de acuerdo con The Boston Consulting Group. Ante este panorama, ARISE aborda una brecha crítica en la industria financiera, mejorando las capacidades de los expertos en género y finanzas y dotándolos de herramientas para integrar perspectivas de género en la toma de decisiones y la asignación de capital. «En ANDE creemos que las Pequeñas Empresas en Crecimiento son fundamentales para abordar retos sociales como la igualdad de género y la justicia social. Asumimos el compromiso de cerrar las brechas en el ecosistema emprendedor, generando conocimiento que nos permita entender la participación de las mujeres y desarrollando capacidades del sector para promover inversiones y servicios de formación para empresas lideradas por mujeres”, puntualizó Rossi. La participación de 27 organizaciones, entre ellas ONU Mujeres, ACUMEN, SVX, Core Women y Save the Children, junto con ejecutivos, analistas financieros y líderes del sector, demuestra un compromiso creciente con la construcción de un sector financiero más inclusivo y justo. Este esfuerzo no solo es un paso hacia la justicia social, sino también una estrategia inteligente para impulsar el crecimiento económico sostenible en Colombia y toda Latinoamérica.

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90 jóvenes cartageneros tendrán la oportunidad de ser futbolistas en México tras alianza con el Distrito

Tras la visita de Dumek Turbay para consolidar una ruta directa México – Colombia, se logró dar un paso importante en materia del deporte local, como lo es el fútbol. Durante su estadía, Turbay sostuvo una reunión con Mikel Arriola, comisionado interino de la Federación Mexicana de Fútbol, para comenzar a exportar talentos juveniles cartageneros a este país.  Con base en ello, 90 jóvenes cartageneros entre los 15 y 17 años tendrán la oportunidad de viajar para ser ojeados por scouts de los principales clubes de este país y así tener la oportunidad de consolidarse en alguno de ellos.  La Liga MX es una de las más importantes del mundo en cuanto a recursos y posicionamiento, lo que permitirá el acompañamiento deportivo y psicosocial a los futbolistas. Sumado a ello, Coca Cola brindará todo el respaldo para que estos talentos puedan viajar. Así las cosas, serán tres equipos. Sub 15 y sub 17 masculinos y sub 17 femenino: 30 integrantes por equipo. 

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Decisión ciudadana en Bolívar: miles de votantes se preparan para las elecciones locales en Arjona y Turbaco

El próximo 17 de noviembre, los municipios de Arjona y Turbaco, en Bolívar, recibirán a 53.407 ciudadanos habilitados para participar en las elecciones complementarias de las Juntas Administradoras Locales (JAL). Esta jornada será clave para elegir representantes que influyan directamente en los proyectos y mejoras de cada localidad. Del total de votantes, 27.795 son mujeres y 25.612 son hombres. La Registraduría Nacional ha dispuesto 12 puestos de votación, con un total de 78 mesas, distribuidas estratégicamente entre ambos municipios para facilitar el acceso de los ciudadanos. En Arjona se instalarán 5 puestos de votación con 35 mesas, mientras que en Turbaco estarán disponibles 7 puestos con 43 mesas, cubriendo a toda la población electoral habilitada. Para quienes deseen confirmar su lugar de votación, la Registraduría Nacional del Estado Civil habilitó una herramienta en su página web, donde los ciudadanos pueden verificar esta información en pocos pasos. Además, el próximo 2 de noviembre se sortearán y designarán los jurados de votación, cuya lista oficial será publicada el 7 de noviembre, garantizando así una jornada electoral organizada y transparente.

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Nutrir la Vida: la aplicación que busca prevenir la obesidad en niños y adolescentes de Colombia 

UNICEF y Novo Nordisk han lanzado en Bolívar la aplicación Nutrir la Vida, una herramienta digital gratuita dirigida a padres, madres y cuidadores, con el objetivo de fomentar hábitos de alimentación saludable y estilos de vida activos en niñas, niños y adolescentes. La app surge como respuesta a preocupantes cifras de sobrepeso infantil en Colombia y el mundo, y ofrece funcionalidades prácticas como un test de diagnóstico sobre bienestar, un mapa interactivo con puntos locales para realizar actividad física y acceder a alimentos saludables, así como un recetario digital con preparaciones sencillas y económicas. Nutrir la Vida no solo informa, sino que conecta a las familias con recursos disponibles en sus comunidades, promoviendo la salud física y mental desde el hogar. Su implementación en Bolívar y otros departamentos refuerza el compromiso de UNICEF y Novo Nordisk con el derecho de la niñez a crecer sana, feliz y con oportunidades para desarrollarse plenamente. La herramienta está disponible en https://www.unicef.org/colombia/nutrir-la-vida y puede ser usada desde cualquier dispositivo.

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¿Cómo quedará la reducción de la jornada laboral? Así avanza esta normativa en este 2025

Desde el 2023, el Ministerio del Trabajo, colocó en marcha la reducción en la jornada laboral, que tal como comenzó el 15 de julio, pasando de 48 a 47 horas de ese mismo año. El pasado año la jornada pasó a 46 horas. En ese mismo sentido, en el 2025, se establece que quedará establecida en las 44 horas semanales.  El proyecto, que ya lleva tres años en vigencia, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, en el cual se prevé que, en el 2026, la jornada quedará en 42 horas semanales.  Es de precisar que, durante el presente año, en un mes típico de 30 días, un trabajador trabajará 176 horas y podrán ser distribuidas de manera consensuada entre el empleador y el empleado. Por ejemplo: 8 horas de lunes a viernes y 4 horas. La ley permite que el empleador y el empleado acuerden como la distribución las horas laborales dentro del límite semanal. Si tal medida se excede, el empleador deberá hacer el respectivo pago de las horas extras.  Dentro de los beneficios que se buscan con esta medida, se busca que el empleador puedan gozar de buena salud mental, más tiempo de recuperación y descanso, un mejor balance entre la vida laboral y personal, disminución de la ansiedad, aumento de la motivación y la productividad, mayor actividad física y autocuidado y reducción de conflictos familiares.

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Joven sucreño es uno de los protagonistas del Real Cartagena

El Real Cartagena venció 2-1 al Envigado FC, en la tercera fase de la Copa Betplay, pero no le alcanzó debido al marcador global, el cual quedaría 2-3 a favor del equipo visitante. El volante Jesús Espinosa, uno de los destacados del partido, compartió su análisis del encuentro. «Como lo dije la vez pasada, nosotros venimos trabajando bien, creo que somos un equipo muy compacto, y la confianza del profe nos acerca mucho a hacer las cosas de la mejor manera», señaló el volante del cuadro heroico. «El Oveja», jugador titular que ha venido a jugar los encuentros, con la confianza del nuevo DT, Sebastián Viera, compartió cómo se lleva con su nuevo entrenador. «Yo creo que es la confianza que él me tiene, yo venía esperando la oportunidad, no se me había dado, pero se me dio y creo que la estoy aprovechando de la mejor manera y voy a seguir así», señaló espinosa. Después de esta triste eliminación en la Copa Betplay, Espinosa aseguró que están enfocados en el ascenso, lo cual sería su objetivo principal. «Venimos haciendo las cosas de la mejor manera y nada, a seguir trabajando. Mañana tenemos entreno y vamos a seguir trabajando para afrontarlo de la mejor manera» expresó el volante para su próximo encuentro que se jugará el lunes contra el Deportes Quindío.

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