Padres de niños que resulten quemados con pólvora deberán pagar multa de hasta $6.000.000

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Se conoce que la Alcaldía de Cartagena, a través del Dadis, activó desde el 1 de diciembre la vigilancia intensificada que se extenderá hasta el 15 de enero de 2025, con medidas reforzadas como la aplicación de sanciones de hasta 5 salarios mínimos a los tutores legales de menores quemados por pólvora, además de procesos judiciales.
 
La campaña educativa es llamada “Celebra sin pólvora”, donde las autoridades realizarán controles en colaboración con la Policía Nacional a tal fin de evitar casos lamentables.

Álex Tejada, director del Dadis, hace un llamado urgente a toda la ciudadanía de Cartagena para que celebremos estas fiestas con responsabilidad.

“Es fundamental que, como comunidad, se aprenda a disfrutar de manera segura y sin poner en riesgo la vida de niños, jóvenes y adultos”, enfatizó Tejada.

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Este era el doctor graduado de la UdeC que curaba a sus pacientes con ‘agüitas secretas’

En las calles del Centro Histórico de Cartagena, existió un consultorio singular,  el cual su dueño fue el Dr. Manuel Lefranc, conocido cariñosamente como ‘Mañe’, que por muchos años se dedicó a atender a sus pacientes con una gran devoción y sentido humano. Graduado de la Universidad de Cartagena en 1945 y con estudios en medicina interna y homeopatía en España, Lefranc encarnaba la esencia del médico de antaño, cercano, humano y profundamente comprometido con su comunidad, su consultorio, primero en la Calle de Santo Domingo y luego en la Calle del Cuartel, no era un lugar ordinario, las paredes húmedas y la penumbra le daban un aire de misterio que, combinado con su carisma, alimentaban las historias que lo señalaban como un curandero casi mágico. Lo que hacia reconocido a Lefranc eran las famosas ‘agüitas’ con las que curaba a sus paciente, preparadas con fórmulas secretas que resonaban en Cartagena y más allá. Campesinos de las zonas más reconocidas  llegaban con fe ciega, muchos sin dinero, pero con regalos humildes como gallinas criollas, frutas o cualquier cosa que tuvieran a mano y  Lefranc nunca les cerró las puertas. Para él, la salud no tenía precio fijo; lo importante era aliviar. En el consultorio del Dr. Lefranc, las consultas no dependían del bolsillo del paciente, sino de su necesidad, era como un  refugio para quienes buscaban algo más que medicamentos. El 20 de marzo de 1994, los cartageneros  perdieron  a este  personajes tan querido, pero sigue presente como uno de los mejores médicos que ha tenido la ciudad a lo largo de los años.

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América Latina y el Caribe: Un Faro de Energía Renovable, según la CAF

La región de América Latina y el Caribe posee un potencial extraordinario para la producción de energía renovable, según el último Reporte de Economía y Desarrollo (RED) del Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF).  Este informe, titulado «Energías renovadas: Transición energética justa para el desarrollo sostenible», subraya la capacidad de la región para liderar una transición energética que no solo disminuya las emisiones, sino que también fomente el crecimiento económico inclusivo y la reducción de la pobreza. Impacto Histórico y Necesidad Urgente Desde 1850, las actividades humanas han generado más de 2,300 gigatoneladas de dióxido de carbono (CO2), de las cuales el 68% proviene de fuentes fósiles. Los científicos advierten que, si no se reducen las emisiones, en solo 28 años se podría sobrepasar el límite de 2 °C de aumento de temperatura respecto a la era preindustrial, y en apenas nueve años, el límite de 1.5 °C.  Aunque América Latina y el Caribe contribuyen solo con el 11% de las emisiones globales, la región es especialmente vulnerable al cambio climático, lo que exige un enfoque robusto en adaptación y resiliencia. Transición Energética Justa El RED de la CAF destaca que la transición energética debe ser justa y equitativa, beneficiando a toda la región sin sacrificar ciertos territorios. Esto significa que cada país debe adoptar estrategias específicas a su realidad para reducir emisiones, impulsar el crecimiento económico y disminuir la desigualdad. La entidad enfatiza la importancia de una transición que cierre las brechas de ingreso per cápita y favorezca un desarrollo inclusivo. Potencial en Energías Renovables Sergio Díaz-Granados, presidente ejecutivo de la CAF, señala que América Latina tiene una posición privilegiada para contribuir a la transición energética global.  La región cuenta con reservas significativas de minerales críticos como litio, cobre y níquel, además de reservas de gas natural, que puede servir como combustible de transición para reducir las emisiones sin abandonar de inmediato los combustibles fósiles.  Adicionalmente, la región tiene un enorme potencial para la producción de energías renovables, lo que puede atraer actividades intensivas en energía a través del powershoring. Acciones Propuestas El informe sugiere varias acciones para incrementar la oferta de energía limpia, incluyendo el aumento de la capacidad de generación eléctrica a partir de fuentes renovables no convencionales y el desarrollo de combustibles de bajas emisiones como biocombustibles e hidrógeno.  También se destaca el rol crucial del gas natural como sustituto de combustibles fósiles más contaminantes durante el proceso de transición. Eficiencia Energética y Demanda En cuanto a la demanda, el reporte subraya la importancia de la eficiencia y el ahorro energético. En el sector industrial, se propone la electrificación de procesos actualmente dependientes de combustibles fósiles y el fomento de la economía circular.  Para el transporte, se recomienda la adopción de transporte público sostenible y la electrificación en logística urbana, mientras que para el transporte de carga, se sugieren medidas como la promoción de combustibles alternativos y la eficiencia. Impacto Socioeconómico La transición energética tendrá efectos significativos en la economía y el mercado laboral de la región. Se prevé un desplazamiento de trabajadores hacia empleos «verdes», que requerirán nuevas habilidades y ofrecerán salarios más altos.  Asimismo, la estructura económica y los balances macroeconómicos experimentarán cambios profundos. Retos y Políticas Transversales Los desafíos de la transición energética varían entre los países de la región, dependiendo de su matriz energética y dependencia de combustibles fósiles. Para abordar estos retos, el RED propone políticas como el financiamiento verde, los mercados de carbono e impuestos al carbono, las tecnologías de captura y uso de carbono, y la economía circular. Compromiso de la CAF Como parte de su estrategia para ser el banco verde y del crecimiento sostenible e inclusivo de la región, la CAF se ha comprometido a destinar al menos el 40% de sus aprobaciones a proyectos verdes, incluidos aquellos que faciliten la transición energética.  Este compromiso reafirma el papel central de la CAF en acompañar a América Latina y el Caribe en su camino hacia un futuro más sostenible y equitativo.

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Cardique por Bolívar! La entidad promueve el desarrollo económico en el departamento

En un notable esfuerzo por mejorar la calidad de vida en las zonas rurales de Bolívar, Cardique ha completado un innovador proyecto solar que ha beneficiado a 24 familias de pequeños productores agrícolas en Turbaco y Turbana. Este proyecto, que consiste en la instalación de soluciones solares individuales, ha proporcionado a estas comunidades una fuente constante de energía, lo que ha permitido mejorar la producción agrícola y reducir los costos operativos. Además de los beneficios económicos, las familias ahora disfrutan de iluminación nocturna, mayor seguridad y acceso a dispositivos electrónicos, lo que ha transformado positivamente su día a día. El impacto ambiental del proyecto es igualmente significativo, ya que ha reducido el uso de fuentes de energía contaminantes, disminuyendo la huella de carbono en la región. La iniciativa también ha tenido un impacto positivo en la economía local, generando 15 empleos directos y 25 indirectos, y demostrando el potencial de las energías renovables para fortalecer las economías locales.

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Acuacar inaugura el primer torneo de baloncesto en alianza con la Liga de Bolívar y el IDER

Aguas de Cartagena S.A. E.S.P. (Acuacar), en alianza con la Liga de Baloncesto de Bolívar y el Instituto de Deportes y Recreación de Cartagena (IDER), inauguró el Primer Torneo de Baloncesto Acuacar. Este evento deportivo reúne a más de 600 niños y jóvenes de 17 clubes deportivos en las categorías mini, sub-13, sub-14 y sub-15. El torneo, que se extenderá durante tres meses, tiene como objetivo ofrecer a los jóvenes deportistas y aficionados un espacio de encuentro e integración del cual brotarán las futuras estrellas de este deporte, tanto en Cartagena como en Bolívar. Además, busca convertir cada programación en un evento familiar que fortalezca y masifique el baloncesto en la ciudad. Para Acuacar, impulsar el deporte es una herramienta fundamental para el fortalecimiento del tejido social de Cartagena. A través de la promoción de valores como el trabajo en equipo, la responsabilidad y el incentivo a la disciplina, constancia y dedicación, la empresa contribuye al desarrollo de la ciudad. Este torneo también promueve nuestro propósito de transformación ecológica, generando conciencia sobre el uso racional y responsable del agua. «Creemos firmemente que el deporte es un medio esencial para inculcar valores y construir una mejor ciudad. Este torneo es una oportunidad para unir a los cartageneros y fomentar prácticas sostenibles», expresó Manuel Vicente Barrera Medina, gerente general de Acuacar. La empresa invita a los cartageneros a estar atentos a la programación de este torneo que estará desarrollándose en diferentes escenarios de la ciudad, asimismo a apoyar a los jóvenes talentos en su camino de formación deportiva.

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La industria TI busca soluciones frente a la escasez de talento especializado en Inteligencia Artificial y Ciberseguridad

La transformación digital global y el avance acelerado de tecnologías como la Inteligencia Artificial y la Ciberseguridad han evidenciado una profunda brecha en la disponibilidad de talento especializado, especialmente en el sector tecnológico. En este contexto, la Federación Colombiana de la Industria de Software y Tecnologías Informáticas Relacionadas (Fedesoft) ha hecho un llamado urgente a fortalecer las capacidades del talento humano y propone soluciones concretas para enfrentar este reto estructural. Según el estudio global “Colombia Escasez de Talento 2025” de ManpowerGroup, analizado por Fedesoft, el 59% de los empleadores colombianos reporta dificultades para encontrar personal calificado, y esta cifra se eleva al 68% dentro del sector TI. A nivel global, el panorama es aún más desafiante, con un 76% de las empresas tecnológicas enfrentando escasez de talento alineado con las nuevas demandas del mercado. Este escenario se ve agravado por una alta rotación laboral. En Colombia, las empresas agremiadas a Fedesoft reportan una rotación promedio del 24,8%, de acuerdo con datos de la Encuesta de Salarios del centro de innovación e investigación Cenisoft. Esta dinámica pone en evidencia la necesidad de estrategias sostenidas de actualización y retención del capital humano. Frente a esta situación, Fedesoft ha diseñado una hoja de ruta basada en dos pilares fundamentales: el fortalecimiento de las habilidades de los trabajadores actuales del sector TI (reskilling y upskilling) y la articulación con el ecosistema educativo y de política pública para asegurar una formación más pertinente. Entre las acciones destacadas se encuentra el programa TrainingLab Fedesoft, una iniciativa que implementa metodologías prácticas tipo hands on para capacitar al talento en tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y la ciberseguridad. Estas sesiones son lideradas por expertos de empresas líderes del sector, con contenidos orientados a certificaciones especializadas y aplicabilidad inmediata en el entorno laboral. Además, la federación promueve alianzas estratégicas con el sector público, la academia y las empresas privadas para acelerar la adaptación de los planes de estudio y mejorar la pertinencia de la formación frente a los desafíos actuales y futuros de la industria. Ximena Duque, presidente ejecutiva de Fedesoft, explicó que el principal reto no está en la cantidad de profesionales disponibles, sino en la capacidad de actualizar sus conocimientos con la agilidad que demandan las nuevas tecnologías. “Nuestro objetivo es cerrar la brecha de habilidades con soluciones prácticas, ágiles y sostenibles. Estamos viviendo una revolución industrial constante que exige talento especializado en evolución continua. Iniciativas como los Training Labs son clave para que nuestras empresas no se queden atrás”, afirmó. Con esta estrategia, Fedesoft reafirma su compromiso con el desarrollo de un ecosistema TI competitivo, resiliente y preparado para liderar la transformación digital de Colombia.

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Dos fallos nuevos ratifican la recuperación del espacio público en Chambacú

La Oficina Asesora Jurídica del Distrito de Cartagena dio a conocer dos nuevos fallos de tutela en favor del Distrito sobre la recuperación del espacio público en Chambacú. Estos fallos se suman a las 21 acciones presentadas contra el Distrito, de las cuales 16 han sido declaradas improcedentes por juzgados de la ciudad. El Juzgado Noveno Laboral del Circuito de Cartagena declaró la acción de tutela contra el proceso de recuperación del espacio público en Chambacú improcedente, ya que no implica una violación al accionante. Por otro lado, el Juzgado Veintiuno Penal Municipal Con Funciones de Control de Garantías de Cartagena resolvió declarar la improcedencia de la tutela, argumentando que el predio en cuestión es un bien de uso público, inalienable, imprescriptible e inembargable. Milton Pereira, Jefe de la Oficina Jurídica del Distrito de Cartagena, consideró estos fallos como una victoria para la recuperación del espacio público en el sector de Chambacú. “Desde la Oficina Asesora Jurídica hemos defendido los intereses del Distrito y eso lo demuestran los 16 fallos declarados improcedentes en el proceso del caso Chambacú”, afirmó. Cabe destacar que la orden de recuperación del espacio público en Chambacú se dio el pasado 13 de marzo, y se reubicó a 70 familias enteras en sectores de Cartagena como Ciudadela la Paz, El Pozón y Pasacaballos. Los propietarios de negocios han instaurado 21 tutelas, de las cuales 16 han sido resueltas como improcedentes, y 5 están a la espera de fallo.

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