Proyectos Educativos Institucionales (PEI) deben construirse de acuerdo a las condiciones y contextos de los municipios 

CON EL PROPÓSITO DE FORTALECER LA EDUCACIÓN RURAL

Proyectos Educativos Institucionales (PEI) deben construirse de acuerdo a las condiciones y contextos de los municipios 

Según el Plan Nacional Decenal de Educación 2016 – 2026, la educación debe promover procesos de aprendizaje y cultura de la calidad en condiciones de equidad, atendiendo a las particularidades socioeconómicas y culturales de estos contextos, en un marco de responsabilidad ambiental y con la conciencia del relevo generacional.

Robinson Casarrubia Cardona, secretario de Educación de Bolívar, aseguró en el marco del ‘Foro Educativo Departamental Educación Rural 2018’, que el gran  desafío  para alcanzar la excelencia académica y teniendo en cuenta las condiciones geográficas y culturales de cada uno de los municipios ubicados en las diferentes Zonas de Desarrollo Económico y Social ZODES, obedecen específicamente a la falta de alternativas pedagógicas  al interior de los Proyectos Institucionales, que deben ser construidos bajo tres aspectos fundamentales; las condiciones culturales, las condiciones geográficas y las relaciones interpersonales.

“Como primera medida debemos revisar los contextos, hay que reconocer las condiciones geográficas y las condiciones del medio; como segunda medida, la parte cultural, hay que mirar la herencia, las tradiciones, considerados elementos condicionadores de los modelos educación  rural y como tercer elemento, las relaciones interpersonales, los espacios donde se desarrolla el niño, en materia familiar y social”, dijo Casarrubia Cardona.

María Consuelo Gómez Márquez, directora de Calidad Educativa de Bolívar, dijo que el Foro Educativo Departamental es un espacio de dialogo, reflexión y análisis, orientado al mejoramiento de las prácticas pedagógicas en las aulas de clases, que permite promover las competencias investigativas en los docentes del departamento de Bolívar.

“La educación rural debe ser el punto de partida a tener en cuenta, para que  los gobiernos locales, departamentales y nacional adopten las directrices de la banca mundial, del Banco Interamericano de Desarrollo BID,  quienes están orientando la inversión hacia la formación del campesinado o centros poblados dispersos, teniendo en cuenta las perspectivas rurales y enfoque diferencial que permita alcanzar la excelencia educativa”, dijo, Julio  Cesar Escalante, rector de la Institución Educativa Técnica Agropecuaria y Minera IETAM de San Martín de Loba.

Por su parte, Miguel Ángel Guzmán Cárcamo, rector de la Institución Educativa San José de Achí, dijo que para alcanzar una educación rural de calidad, se hace necesario implementar un currículo  que propenda por el desarrollo de la comunidad y que los estudiantes se arraiguen en el territorio para garantizar una Colombia más segura.

El Foro Educativo Departamental busca promover en el sector educativo espacios de reflexión sobre el estado actual y retos de la educación rural para fortalecer su pertinencia, equidad y calidad, en concordancia con los contextos locales y regionales.

Evento en la que participaron los 224 rectores y directivos de las instituciones educativas oficiales de los 44 municipios no certificados del departamento, 14 experiencias significativas, 10 expositores, un comité evaluador, para fortalecer las políticas locales y nacionales, en las temáticas de la educación rural que aborda este importante espacio académico.

La mejor experiencia significativa, representará al departamento de Bolívar en el Foro Educativo Nacional, que se llevará a cabo en la capital del país, el próximo 10 y 11 de octubre de 2018 en la capital del país.

Comparte esta noticia

Más noticias

Más noticias

Fue asesinado por intentar detener un robo en el barrio Olaya Herrera: culpable fue condenado a más de 40 años

En una decisión contundente, la Sala Penal del Tribunal Superior de Cartagena ratificó la condena de 40 años y 8 meses de prisión para Andrés Mallarino Schorbogth, conocido como ‘El Andry’, quien fue hallado culpable de asesinar a un ciudadano que intentó detener un robo en el barrio Olaya Herrera. Los hechos ocurrieron en mayo de 2014, cuando la víctima, de 58 años, intentó frustrar el tercer asalto de una banda criminal, recibiendo un disparo fatal. La Fiscalía presentó pruebas suficientes para confirmar la culpabilidad de ‘El Andry’, quien pertenecía a la banda ‘Los Pollos de la Arrocera’, dedicada al hurto y la violencia. Aquella madrugada, él y su grupo asaltaron a varias personas, ingresaron por la fuerza a varias viviendas y, en su último intento, acabaron con la vida de la víctima. Además de la condena, Mallarino Schorbogth ha sido inhabilitado para ejercer derechos y funciones públicas por 20 años.

Read More »

Clínica Bernet: un icono de la medicina cartagenera ubicada en el Pie de la Popa

La Clínica Bernet, ubicada en el emblemático Pie de la Popa, fue uno de los pilares de la medicina en Cartagena durante las primeras décadas del siglo XX. Fundada en 1924 por el doctor Bernet y Córdoba, un personaje polifacético e influyente, la clínica no solo ofreció servicios médicos de alta calidad, sino que también jugó un papel crucial en la formación de profesionales de la salud en la región. Bernet y Córdoba, hijo de Venancio Bernet, pionero en el servicio funerario local, fue un destacado cirujano, miembro fundador del American College of Surgeons, catedrático en la Facultad de Medicina de la Universidad de Cartagena, y alcalde mayor de la ciudad en 1935. Su enfoque innovador lo llevó a fundar la Clínica Bernet en la Calle de la Candelaria, en el sector de Pie de la Popa, donde implementó un modelo hospitalario moderno que incluyó la formación de enfermeras. La clínica, que contaba con personal sanitario norteamericano, no solo proporcionaba atención médica, sino que también funcionaba como una escuela de enfermería, otorgando el primer título profesional en 1927 a la estudiante Rita Leonor Yances. El impacto de la clínica fue tal que, al fallecer el renombrado médico cartagenero Teofrasto Tatis en 1939, la junta directiva de la institución decretó un luto profundo. La bandera de la clínica ondeó a media asta durante semanas, las enfermeras portaron una franja negra en el uniforme y las clases fueron suspendidas por cinco días en señal de respeto. Sin embargo, en los años 40, Bernet y Córdoba decidió trasladarse a Estados Unidos, lo que llevó al cierre de la clínica. En ese país continuó ejerciendo como cirujano destacado, consolidando aún más su reputación en el ámbito médico internacional. Fuente. Historia de Cartagena 

Read More »

Surtigas impacta la vida de más de 1.800 familias de comunidades momposinas

Un histórico convenio entre la Gobernación de Bolívar, la Alcaldía de Mompox y Surtigas transformará la vida de 1.890 familias de los corregimientos de Tierra Firme, Guataca, Lomas de Simón, Ancón y Rinconada. Gracias a esta iniciativa, los hogares de estas comunidades dejarán atrás el uso de leña, mejorando la calidad del aire y promoviendo un estilo de vida más saludable y sostenible. El proyecto, que cuenta con una inversión total de $7.400 millones, es el resultado de una colaboración público-privada. Surtigas aportó $3.200 millones en redes de distribución e interconexión, mientras que la Gobernación de Bolívar destinó $2.600 millones y la Alcaldía de Mompox $800 millones. Además del servicio de gas natural, las familias podrán acceder a otros beneficios como los programas Brilla y seguros ofrecidos por Surtigas. Santiago Mejía, Gerente General de Surtigas, destacó: “Surtigas es energía que impulsa desarrollo. Estas alianzas público-privadas nos permiten ampliar la cobertura y llevar el gas natural a miles de familias que ahora disfrutan de un servicio más limpio y eficiente.” Este proyecto es un paso más en la estrategia de la compañía, que en 2024 logró conectar a 931.842 familias en su zona de influencia, consolidándose como un aliado clave para el desarrollo del Caribe colombiano.

Read More »

Hospital Universitario del Caribe: comprometido con la salud de los bolivarenses

En una muestra de transformación y compromiso con la salud pública, la Superintendencia Nacional de Salud levantó la medida de vigilancia especial sobre el Hospital Universitario del Caribe (HUC). Este logro fue anunciado en una Junta Directiva Extraordinaria celebrada en el Palacio de la Proclamación, donde se reconocieron los avances alcanzados por el hospital en áreas como infraestructura, calidad de la atención, gestión financiera y procesos administrativos. El gobernador de Bolívar, Yamil Arana Padauí, destacó la relevancia de este logro, no solo para la administración departamental, sino para las miles de familias que dependen del HUC para recibir atención médica. “Este hospital no es solo una institución, es un refugio para quienes más lo necesitan. Nuestro objetivo es que las personas de bajos recursos sientan que, al llegar aquí, están siendo atendidas en una de las mejores clínicas del país. Esto no solo mejora su salud, sino también su dignidad como seres humanos”, expresó. Así mismo, Rodrigo Arzuza Jiménez, gerente del HUC, subrayó la importancia de este avance: “Esta decisión refleja el trabajo incansable de todo nuestro equipo. Hemos pasado de la vigilancia a ser un modelo de gestión en el país. Ampliamos nuestra capacidad con 58 camas adicionales, fortalecimos el área de urgencias, y optimizamos nuestros procesos para garantizar una experiencia digna, rápida y de calidad para cada paciente”. El gobernador Yamil Arana también anunció además una serie de proyectos para continuar elevando la calidad del HUC. El HUC no sólo ha superado su estado crítico, sino que ahora es reconocido como un ejemplo para otras instituciones en el marco del programa Plan Padrino de la Superintendencia Nacional de Salud, diseñado para replicar buenas prácticas en hospitales en situación de riesgo. Este logro reafirma el compromiso del HUC y de la Gobernación de Bolívar con la salud como un derecho fundamental, destacando que cada acción está orientada a garantizar atención de calidad y con calidez, devolviendo a los bolivarenses la confianza en su sistema de salud.

Read More »

“Me llenaron de mucha fuerza”: mensaje de Laura Villamil tras salir del hospital

Después de 6 meses recuperándose de las quemaduras en alrededor de 90 % de su cuerpo, la familia de Laura Villamil, bailarina afectada por incendio en el restaurante Andrés Carne de Res, celebró con alegría su salida caminando del hospital. La noticia se conoció por medio de su hermano, Santiago Villamil, el pasado lunes 3 de febrero, a través de sus redes sociales. “Eres un ejemplo para todos y un orgullo para tu familia”, compartió el emotivo momento. Horas antes, Santiago, anunció en su cuenta de Instagram que la joven iba a salir de la Clínica Fundación de Santa Fe, donde tuvo que someterse a diversas cirugías, estando incluso, por algunos momentos, inconsciente. Por su parte, la misma Villamil, escribió en sus redes sociales lo siguiente: “Mil gracias por el apoyo y linda energía, me llenaron de mucha fuerza para seguir viviendo y soñando. ¡Gracias! ¡Volví gracias a Dios!”, escribió acompañado con una foto en la que se le ve con traje rojo. Usuarios y seguidores de su caso, no pudieron evitar la emoción compartiendo algunos mensajes de alegría y aliento: “Lloré, los milagros existen”, “Que mujer tan admirable”, “Vas a salir de esta como la valiente que eres, entre otros. Fuente: Caracol Noticias.

Read More »

Acoso laboral a través de anónimos: una conducta silenciosa, pero contundente

Por Marilyn Espinosa OsorioAbogada Especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales y Procesal Civil. Magíster en Gerencia del Talento Humano. Hablar de acoso laboral sigue siendo un reto para muchas organizaciones en Colombia. A menudo se silencia, se normaliza o se confunde con simples desacuerdos cotidianos. Sin embargo, el acoso laboral es una realidad seria, regulada por la Ley 1010 de 2006, y con efectos directos sobre la salud mental, la productividad y el clima organizacional. Uno de los aspectos más ignorados —y a la vez más peligrosos— es el acoso mediante el envío de mensajes anónimos. Se trata de una forma de violencia psicológica que opera desde las sombras, pero que deja cicatrices reales. Quienes recurren a este tipo de hostigamiento olvidan que sus actos no solo pueden dar lugar a sanciones disciplinarias dentro del marco del contrato de trabajo, sino que también pueden configurar delitos contra la integridad moral, como el delito de injuria (artículo 220 del Código Penal, en concordancia con el artículo 7, literal n, de la Ley 1010 de 2006). Este tipo de conductas generan intimidación, miedo, inestabilidad emocional e incluso pueden inducir a la renuncia de la víctima. El acoso laboral puede manifestarse en cualquier nivel de la estructura organizacional: desde jefes hacia subordinados, entre compañeros o incluso de forma ascendente. Si bien la ley habla de “actos persistentes”, ¡ojo!: un solo acto hostil puede constituir acoso, especialmente cuando se trata de hechos graves. Esta interpretación ha cobrado mayor fuerza con las recientes reformas laborales, que incorporan medidas orientadas a eliminar la violencia, el acoso y la discriminación en el mundo del trabajo, garantizando así el derecho a un entorno laboral libre de agresiones. Si estás siendo víctima de acoso, no lo tomes a la ligera ni lo justifiques. Actúa:• Denuncia.• Infórmate.• Haz valer tus derechos.• Acompaña a quienes lo están viviendo. ¿Alguna vez te has sentido víctima de acoso laboral?¿Qué harías si lo fueras?

Read More »