En Parque Heredia, una comunidad de más de 20.000 habitantes, las preocupaciones no cesan. Una de las problemáticas más recientes y alarmantes es la presencia de cerdos deambulando libremente por zonas comunes y el centro comercial del barrio. Según los vecinos, estos animales, presuntamente propiedad de un habitante del barrio Revivir, son soltados a pastar en áreas verdes cercanas. “La comunidad no sabe qué hacer. Estos cerdos están afectando las zonas de esparcimiento y podrían causar enfermedades, especialmente en niños y adultos mayores”, señaló una residente. La Junta de Acción Comunal ha radicado solicitudes a las autoridades distritales, pero hasta el momento no han recibido respuesta concreta. A esta problemática se suman desafíos de seguridad. Los residentes han solicitado al alcalde Dumek Turbay la instalación de un CAI móvil que permita atender las necesidades de una comunidad en constante crecimiento. “La seguridad es una prioridad. Necesitamos un CAI móvil que brinde tranquilidad a todos los habitantes”, afirmó Darío, presidente de la Junta de Acción Comunal. Los problemas de infraestructura también agravan la situación. Las lluvias recientes han inundado el sector debido a canales de desagüe llenos de sedimento, resultado de trabajos inconclusos de limpieza. Esto aumenta el riesgo para las familias que viven cerca de estas áreas. Finalmente, la falta de parqueaderos en los conjuntos residenciales obliga a los vecinos a dejar sus vehículos en las calles, lo que genera congestión y malestar. La comunidad de Parque Heredia insiste en la necesidad de que las autoridades tomen acciones inmediatas y trabajen de la mano con los habitantes. “No solo señalamos los problemas, también ofrecemos soluciones. Solo pedimos ser escuchados”, concluyó Darío  ⚠️Esta denuncia no tiene opiniones ni posturas del periódico 

La Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar ha dado un giro significativo a su gestión institucional durante el primer trimestre de 2025, consolidando una administración basada en la legalidad, la transparencia y el bienestar de sus colaboradores y afiliados. Bajo la dirección de Beatriz Eugenia Cortés Gaitán, la entidad ha logrado superar un rezago estructural de más de una década, implementando mejoras tangibles en infraestructura, talento humano, tecnología y cumplimiento normativo. Entre los logros más destacados se encuentra la intervención integral de la sede de San José de los Campanos, con adecuaciones que mejoran la calidad del ambiente laboral y la atención a usuarios, así como la adquisición de software que moderniza la operación institucional. Además, se reporta un aumento del 28% en contratos laborales a término indefinido y una participación mayoritaria de mujeres en la planta de colaboradores. La Caja también fortaleció su transparencia al suscribir un convenio con la Unidad de Información y Análisis Financiero (UIAF), con el fin de blindar sus operaciones frente a riesgos como el lavado de activos. En el ámbito educativo, la cobertura alcanzó un total de 1.992 estudiantes y se cumplió el 100% del programa pre-ICFES. “Esta gestión no se basa en discursos, sino en resultados verificables que construyen confianza y dignifican la labor institucional”, concluyó la Directora Cortés Gaitán.