Más de 90 madres líderes darán inicio a capacitación agroindustrial y empresarial, a través del Sena con el apoyo del Plan de Emergencia Social Pedro Romero.
El principal objetivo es la erradicación de la pobreza en la ciudad de Cartagena. La alianza entre Familias en Acción, PES y SENA, busca impactar a las comunidades más vulnerables a partir de planes de capacitación encaminados a la generación de emprendimientos liderados por madres cabeza de familia.
José Lora, coordinador de territorio de Familias en Acción, explicó que las titulares son escogidas entre las madres vinculadas, de acuerdo a cada sector al que pertenecen. Así, para que sean voceras de las personas que se encuentran activas en Familias en Acción. También explica, que esta elección se realiza cada dos años. En un proceso democrático que se realiza de acuerdo a las comunidades, en el que las madres titulares asumen el reto como voluntarias, sin ninguna contraprestación económica. Sino, como un gesto de apoyo social para informar permanentemente sobre los detalles de la operación y lo que tiene que ver con el desarrollo de las líneas estratégicas del bienestar comunitario.
A su vez, las madres titulares cuentan con un grupo mínimo de 50 madres vinculadas a las que les están dando información permanente, y también gestionan ante Familias en Acción Cartagena las inquietudes, quejas y reclamos que en el marco de la operación se presenten en las comunidades.
En Cartagena hay inscritas más de 800 madres titulares, pero solo un 50%, aproximadamente, están realmente ejerciendo el voluntariado. De ese grupo salen las 90 madres que iniciarán su proceso de capacitación con el SENA y el PES.
El plan piloto de capacitación se realizará en dos etapas:
- Se dará formación con diversos cursos a través del SENA.
- Se apoyará con los 10 programas del PES en la formalización de emprendimientos para poner en práctica los conocimientos y así, generar recursos.
En la primera reunión virtual de socialización del proceso de capacitación estuvo presentes algunos representantes de las tres instituciones, quienes explicaron detalladamente el desarrollo del proceso académico que inicia el 21 de julio.
Según informaron los voceros del SENA, en la primera etapa se ofrecen cursos organizados de acuerdo a las necesidades, capacidades tecnológicas y alcance digital de las madres líderes. Entre los primeros cursos estarían: higiene y manipulación de alimentos, desarrollo de planes de negocio, atención al cliente, contabilidad, entre otros.
En la segunda etapa, el PES apoyará con sus programas en los procesos de bancarización, educación e ingreso al trabajo.
