Encuentros por el empleo inclusivo en Cartagena: ¿de qué se trata?

Encuentros por empleo inclusivo es un espacio integrado por diversos actores de la ciudad, entre ellos, miembros de gobierno, educación, intermediación laboral, sector empresarial y social.

Este jueves 18 de mayo, se llevó a cabo el encuentro en Casa Cabrero de Fundación Promigas, y tuvo como propósito generar un espacio de reflexión y diálogo a partir del informe INEI territorial 2021 – 2022 de Cartagena, informe que busca presentarle al país el estado de la inclusión laboral de este territorio desde 4 tramos centrales: educación media, educación posmedia, intermediación laboral y empleo.

Durante la jornada se desarrollaron 4 mesas de trabajo enfocadas en cada tramo, en la que actores clave y tomadores de decisiones del ecosistema de educación y empleo se integraron para analizar, discutir y formular propuestas abordando qué actores podrían integrar en su agenda posibles respuestas, para solucionar los indicadores priorizados. Algunos de estos datos fueron:

Educación Media: durante los últimos 3 años se ha evidenciado un bajo pero constante aumento en la tasa de cobertura neta en educación media, llegando al 59,5% en el 2021. Estos datos dan cuenta de los esfuerzos para tener mayor cobertura, sin embargo, muestran un importante reto para que los estudiantes ingresen y culminen la media en la edad correspondiente.

Educación Posmedia: Tránsito inmediato: 4 de cada 10 estudiantes que finalizan la educación media ingresan inmediatamente a alguna institución de educación superior. Esta proporción representa una interrupción de las trayectorias educativas de más de la mitad de los jóvenes que culminan la media en el territorio.

Intermediación Laboral: Canales de intermediación laboral: En el 2021, tan solo el 11,5% de las personas accedieron a su último empleo gracias a «Bolsas de empleo o intermediarios», y por el contrario, el 33,3% lo hicieron gracias a la ayuda de «familiares o amigos». Si bien estas cifras demuestran un mayor uso de los canales formales de intermediación laboral que la media nacional (5%), aún queda mucho por recorrer.

Empleo: Informalidad: Si bien ha bajado la tasa de desempleo en los últimos años, preocupa la calidad del empleo recuperado. La tasa de informalidad ha venido en aumento desde el 2019 y no se ha podido recuperar, al 2021 era del 60%.

El encuentro concluye con un llamado a la acción que da cuenta del fortalecimiento de las relaciones interinstitucionales para cerrar brechas, generar nuevas oportunidades que contribuyan al desarrollo y la movilidad social en todos los tramos.

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