Así lo confirmó la procuradora general de la nación, Margarita Cabello Blanco, en una carta enviada a la Corte Constitucional, en la cual señala la importancia de que la reducción gradual de la jornada laboral, contemplada en la Ley 2101 de 2021, se extienda a los trabajadores domésticos.
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En la misiva, Cabello expresó que esta inclusión debe estar fundamentada en criterios de proporcionalidad acordes con la legislación actual. Asimismo, expresó que establecer límites de tiempo de trabajo diario para el personal que labora en el hogar resulta esencial, debe estar definido en las disposiciones pertinentes.
De igual forma, la máxima autoridad del órgano de control agregó que, en fallos judiciales se ratifica que excluir a los empleados domésticos sobre límites de tiempo en su jornada semanal, constituye una violación a la dignidad humana.
Desde la perspectiva de la procuradora, esta omisión carece de justificación, debido a que la jurisprudencia constitucional ha definido que los tratos diferenciales para los trabajadores del hogar son arbitrarios y vulneran sus garantías mínimas en igualdad de condiciones.
Además, hizo hincapié en el deber de los Estados, conforme a los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de velar por la igualdad de trato entre los empleados domésticos y el resto de los trabajadores.
Por último, Cabello precisó que en el caso de los trabajadores que residan con sus empleadores y superen las 48 horas de trabajo a la semana, los beneficios de reducción gradual de la jornada laboral también serán efectuados
