Dos de cada tres estadounidenses están dispuestos a aceptar recortes salariales a cambio de seguir con el trabajo desde casa. Algunos, incluso afirmaron que renunciarían a varios tipos de beneficios laborales o trabajarían más horas siempre y cuando no deban acudir a una oficina.
Un gran porcentaje de estadounidenses están dispuestos a hacer trabajando más allá de lo que dure la pandemia del COVID-19, según encuesta realizada por la compañía de seguros Breeze.
¿Trabajaría desde casa por menos dinero?
El sondeo, en el que participaron 1.000 adultos empleados o que estaban buscando trabajo, reveló que el 65 % (aproximadamente dos de cada tres) aceptaría un recorte salarial del 5 % para tener la opción de trabajar completamente de forma remota. Además, uno de cada siete se mostró dispuesto a renunciar al 25 % de su sueldo por un trabajo desde casa.
Pero además de recortes salariales, algunas personas también se mostraron dispuestas a prescindir de varios tipos de beneficios laborales para evitar acudir a una oficina. Alrededor del 45 % aseguró que podía rechazar su seguro de salud, dental o de visión.
Otros incluso dijeron estar listos para trabajar más horas siempre y cuando sea desde casa. El 53 % de los encuestados contestó que dedicaría 10 horas adicionales a la semana.
Fuente: RT
